NEC kodai su žvalgybos specialisto pavyzdžiu

click fraud protection

Karinio jūrų laivyno įdarbinta klasifikavimo sistema (NEC) papildo įdarbintą reitingų struktūra identifikuojant darbuotojus, einančius aktyvias ar neaktyvias pareigas. Šie kodai padeda priskirti ruošinius ir įgalioti darbuotojus. NEC kodai nurodo įgūdį, žinias, gabumus ar kvalifikaciją, kuri nėra įvertinama ir kurie turi būti dokumentuojami, kad būtų galima identifikuoti žmones ir ruošinius valdymo tikslais. Jei karinio jūrų laivyno policijos pareigūnas gauna specializuotą mokymą kitose pareigose, jam gali būti suteiktas naujas NEC ir nuo to momento jūreivis gali būti paskirtas abiejose srityse.

NEC pavyzdys žvalgybos specialistams

Karinio jūrų laivyno žvalgybos specialistas yra įdarbintas reitingas, pirmą kartą sukurtas 1975 m., siekiant pakeisti fotografinio žvalgo reitingą. Atitinkamas karinio jūrų laivyno NOS arba karinio jūrų laivyno profesinio specialisto kodas yra B600.

Žvalgybos specialistų bendruomenės NEC yra:

  • IS-3910 jūrų vaizdų vertėjas (TAIKOMA: IS)
  • IS-3912 Specialusis karinis jūrų laivynas (NSW) žvalgybos specialistas (TAIKOMA: IS)
  • IS-3923 streikų planavimo programos (TAIKOMA: IS)
  • IS-3924 Operatyvinės žvalgybos (OPINTEL) analitikas (TAIKOMA: IS)

„IS“ žymėjimas rodo žvalgybos specialistą. Skaičius, esantis po IS pavadinimo, rodo jūreivio karinį laipsnį, pvz., 1, skirtas pirmos klasės smulkiajam karininkui. JAV karinio jūrų laivyno pareigūnai šie įvertinimai nesuteikiami.

Ką veikia žvalgybos specialistas?

Sąvoka „žvalgyba“ apima nemažą pagrindą, apimantį įvairių tipų informaciją, surinktą tiek apie esamas, tiek apie numatomas priešo pajėgas, ir ši informacija dažnai yra įslaptinta.

Informacijos rinkimas yra pirmas žingsnis. Jo taikymas yra antras žingsnis. Ne visas intelektas yra naudingas ar naudingas. Kai kurie gali būti atmesti kaip klaidingi arba nereikšmingi.

Trečias žingsnis yra integruoti informaciją į taktinius veiksmus, kurių galima imtis. Paprastai tai vyksta skleidžiant žvalgybos informaciją tarp sprendimų priėmėjų ir kitų kritiškai svarbių darbuotojų.

Mokymai ir kiti reikalavimai

Karinio jūrų laivyno žvalgybos specialistai turi lankyti 13 savaičių mokymosi laikotarpį „A“ klasės mokykloje, po to 5–13 savaičių „C“ klasės mokykloje. Šios mokyklos yra Dam Neck mieste, Virdžinijoje.

Jūreivio regėjimas turi būti koreguojamas iki 20/20 ir jie turi turėti normalų spalvų matymą. Paprastai reikalingos plačios kompiuterinių ir elektroninių ryšių žinios.

Konkrečios pareigos ir atsakomybė

Konkrečios šios pareigos pareigos ir atsakomybė apima žvalgybos duomenų analizę po to, kai ji yra surinkta, ir pripažinimą, ar surinkta informacija gali būti tinkama. Tai gali reikšti, kad reikia atsijoti daugybę duomenų, nuotraukų ir kitų įrodymų ir suskirstyti juos į svarbias ir nesvarbias kategorijas. Informacija turi būti išsaugota grafiniais formatais, kurie būtų lengvai pasiekiami kitiems tarnybos nariams.

Žvalgybos ataskaitų platinimas dažnai reiškia instruktažų organizavimą ir dalyvavimą, informacijos pateikimą tame kontekste, taip pat duomenų bazių tvarkymą, kad galėtumėte jas naudoti ateityje.

Darbo sąlygos

Žvalgybos specialistai paprastai dirba prižiūrimi žvalgybos pareigūnų ir gali pakilti iki tokio rango, jei turi ketverių metų laipsnį. Jie gali būti dislokuoti lėktuvnešiuose arba raketiniuose kreiseriuose. Tačiau jie taip pat gali būti iškabinti prie kranto įrenginių.

Bet kuriuo atveju tai daugiausia biuro darbas, išskyrus JAV pajėgų tiesioginio puolimo metu. Karo ar agresijos metu žvalgybos specialistas gali būti pakviestas padėti apginti savo ar kitus laivus.

Komercinio nekilnojamojo turto nuomos rūšys

Norint, kad nuomotojas ir nuomininkas atitiktų komercinį nekilnojamąjį turtą, reikalinga nuoma, kuri naudinga abiem pusėms. Nuomotojams reikia pajamų iš nuomos ir jie turi kontroliuoti išlaidas, kad užtikrintų pelną. Nuomininkai nori kuo tiksliau...

Skaityti daugiau

10 įdomių alternatyvų tradiciniam biuro vakarėliui

Pagal 2018 m. kasmetinis „Challenger, Gray & Christmas“ tyrimas Inc., 65% darbdavių planavo surengti biuro šventinį vakarėlį darbuotojams. Tai mažiausias skaičius nuo 2009 m., kai biuro šventinius vakarėlius planavo rengti 62 proc. įmonių. Re...

Skaityti daugiau

Mažas biuras Namų biuras

Apibrėžimas: SOHO yra mažo biuro namų biuro santrumpa, terminas, naudojamas atskirti mažas įmones nuo vidutinio dydžio ir didelių įmonių. Techniškai SOHO įmonėse dirba nuo nulio iki dešimties darbuotojų, nors daugelis jų yra vieno asmens parduotu...

Skaityti daugiau