Rajono vadovo funkcija yra prižiūrėti bendrą mažmeninės prekybos parduotuvių veiklą priskirtoje teritorijoje ar rajone. Rajono vadovui pavesta užtikrinti, kad įvairios mažmeninės prekybos parduotuvės veiktų sklandžiai ir kad parduotuvės atitiktų savo pardavimo tikslus. Atskirų parduotuvių vadovus dažniausiai apklausia ir samdo rajono vadovas. Šios pareigos paprastai atsiskaito įmonės vyresniajai vadovybei.
Rajono vadovai paprastai samdomi iš geriausiai veikiančių mažmeninės prekybos parduotuvių. Žinojimas apie įmonę ir tai, kaip viskas veikia parduotuvės lygiu, yra geras mokymas tiems, kurie ketina prižiūrėti kelias parduotuves. Norint būti efektyviu rajono vadovu, be tam tikro vadovo mokymo, reikia turėti puikių žmonių įgūdžių. Bendravimas yra gyvybiškai svarbus žmogui, kuris prižiūrės ir valdys daug žmonių įvairiose parduotuvėse.
Pagrindinės rajono vadovo pareigos
Veiksmingi rajono vadovai yra gerai apmokyti prekybininkai, puikiai išmanantys mažmeninės prekybos estetiką ir klientus. Jie turi stiprius analitinius įgūdžius ir gerai sprendžia problemas. Rajono vadovai samdo, apmoko ir tobulina savo vadovų komandas. Kitos pareigos apima viso rajono klientų pasitenkinimo ir produktų kokybės užtikrinimą valdydami teritorijos finansinius rezultatus ir valdydami saugą ir saugumą joje rajonas.
Tai gali apimti pagalbą parduotuvių vadovams įdarbinant ir tam tikru momentu gali būti atleistas parduotuvės vadovas, jei įmonė nuspręs, kad tai būtina.
Kadangi rajono vadovas yra atsakingas už didelę geografinę vietovę, darbas paprastai apima nemažai kelionių, dažniausiai bent kelis kartus per savaitę. Kiekvienas, norintis būti rajono vadovu, turėtų sugebėti ištverti ilgas valandas kelyje ar ore, priklausomai nuo savo teritorijos dydžio.
Patirtis reikalinga norint būti rajono vadovu
Įrodyta istorija mažmeninės prekybos valdymas patirtis, pageidautina kelių padalinių patirtis, yra geras mokymas šiai pozicijai. Rajono vadovai turi turėti galimybę analizuoti finansines ataskaitas ir pagal informaciją priimti sprendimus. Puikūs vadovavimo, tarpasmeniniai ir organizaciniai įgūdžiai taip pat yra svarbūs bruožai žmogui, kuris nori būti rajono vadovu. Sunku bus atlikti darbą be gebėjimo mąstyti ir nemokant spręsti konfliktų darbo vietoje. Idealiu atveju rajono vadovas bus susipažinęs su geografiniu regionu, kurį prižiūrės, arba galės skirti laiko susipažinti su juo prieš užimdamas pareigas.
Kaip ir daugelyje mažmeninės prekybos pozicijų, pagrindinio išsilavinimo reikalavimas yra vidurinės mokyklos diplomas arba GED. Didesnį autoritetą turinčiose pareigose dalį reikiamos patirties gali pakeisti aukštasis verslo ar glaudžiai susijusios srities laipsnis.
Atlyginimas rajono vadovams skiriasi
Bazinis atlyginimas skirsis priklausomai nuo vietos ir parduotuvių skaičiaus rajone. Ji gali labai skirtis priklausomai nuo įmonės, tačiau gera kompensacija būtų nuo 45 000 iki 80 000 USD. Rajono vadovai dažniausiai gauna tarnybinį automobilį, kelionės išlaidas, medicinines pašalpas, o kartais ir pagalbą persikraustymui, jei reikia persikelti dirbti. Premijos už rezultatus yra įprastinės paskatos, tačiau jos skiriasi priklausomai nuo įmonės.
