Oro pajėgų nuolatinis stoties paskyrimo politikos pakeitimas

click fraud protection

2018 m. spalio mėn Oro pajėgos paskelbė apie nuolatinio stoties keitimo (PCS) paskyrimų apribojimus, kurie įsigalios nedelsiant.

Siekiant sutaupyti PCS dolerių ir stabilizuoti bei geriau plėtoti pajėgas, buvo sukurta nauja politika sukurtas dėl PCS judesių, dėl kurių dauguma oro pajėgų personalo ilgiau išliks vienoje vietoje laikotarpį. Šis apribojimas gali būti geras arba blogas, priklausomai nuo to, kaip į jį žiūrite.

Oro pajėgoms šie sutaupyti doleriai gali būti panaudoti įrangai, lėktuvams ir įrangai rekapitalizuoti. Oreiviams tai reiškia, kad jūsų šeimos gali likti tame pačiame name šiek tiek ilgiau, jūsų vaikai gali baigti dar vienus metus toje pačioje mokykloje arba jūsų sutuoktinis gali toliau dirbti savo civilyje darbas. Kita vertus, jei tikrai norite persikelti iš nemėgstamos bazės, dabar daugeliu atvejų teks laukti ilgiau.

Padidina CONUS PCS laiką

Pirmasis PCS politikos pakeitimas padidina darbo stotyje reikalavimą, kad būtų galima atlikti PCS iš vienos JAV žemyninės dalies (CONUS) paskyrimo į kitą. Anksčiau turėdavai išbūti valstijos bazėje trejus metus, kad galėtumėte prisijungti prie kitos valstijos bazės. Dabar turėsite likti bazėje ketverius metus, kad galėtumėte gauti naują paskyrimą į kitą valstijos bazę.

Šis pokytis paveikė visus įdarbintus orlaivius, taip pat palaikymo, teisėjo advokato, kapeliono ir medicinos karjeros pareigūnus. Taip pat nukenčia dauguma pareigūnų, einančių nominuotas pareigas. leitenantaitačiau, norint atlikti CONUS į CONUS judėjimą, bazėje reikės tik trejų metų.

Iš valstijų į užjūrio PCS

Šis politikos pakeitimas neturi įtakos stotyje praleistam laikui, kurio reikia norint persikelti iš valstijos bazės į užjūrio bazę. Pirmosios kadencijos orlaiviams šis laikotarpis yra 12 mėnesių, o visiems kitiems - 24 mėnesiai.

Santuoka ir PCS pokyčiai

Oreiviai, susituokę su kitu orlaiviu, dažnai ieško darbo vietų, kur galėtų dirbti savo oro pajėgų darbą kartu su savo sutuoktiniais, vadinamais Join Spouse. Oro pajėgos dirba su šiomis poromis, kad padėtų joms rasti užduotis, leidžiančias likti kartu.

Tačiau dar vienas PCS politikos pakeitimas padidina laiką, kurį susituokusioms poroms reikės tarnauti stotyje, kol oro pajėgos sumokės už persikėlimą į Join Spous.e paskyrimo vieta.

Pagal naująją PCS politiką, orlaiviai turi praleisti 24 mėnesius, kad galėtų kreiptis dėl vyriausybės apmokamo Join Spouse PCS. Tai nereiškia, kad negalima persikelti anksčiau, jei leidžia įgula. Tačiau tai reiškia, kad oro pajėgos nesumokės už persikėlimą anksčiau nei dveji metai.

Jei tinkama užduotis yra prieinama prieš 24 mėnesių laikotarpį, o orlaivis pasirenka, jis gali susimokėti už persikėlimą. Šis pakeitimas paliečia ir pareigūnus, ir tarnybą.

Įgulų komplektavimo procentų koregavimas

Kitas pakeitimų rinkinys Oro pajėgos politika yra labiau netiesioginė, tačiau jos vis tiek turi įtakos PCS judesiams tarnyboje. Šie pakeitimai apima personalo skaičiaus koregavimą tiek užsienyje, tiek valstijose.

Pavyzdžiui, JAV bazėje AFSC (darbo) įgulų komplektacija dabar turi būti mažesnė nei 85 %, kad oro pajėgos ten siųstų daugiau orlaivių. Taigi, jei bazė X turi leidimus 100 orlaivių prižiūrėtojų, jiems gali būti priskirti tik 85 prižiūrėtojai. Jei jie nukristų mažiau nei 85 % komplektacijos, kitas prižiūrėtojas galėtų prisijungti, bet ne iki tol.

Panašūs pokyčiai vyks ir užsienyje. Kadangi įgulų skaičius buvo pakeistas tiek užsienyje, tiek valstijose, oro pajėgos turės užimti mažiau laisvų darbo vietų, o tai reiškia, kad bus mažiau PCS.

Užduoties prieinamumo kodas 50 Ekskursijos

Galiausiai, oro pajėgos 12 mėnesių pratęsė orlaivių keliones į darbus, kurių užduotys yra prieinamos 50 (AAC 50). Šio pakeitimo paveikti oreiviai dabar tarnauja specialiuose darbuose, kur oro pajėgos iš pradžių nustatė absoliučią ribą, kiek laiko jie gali tarnauti. Dabar šios ribos padidintos 12 mėnesių. Jei nežinote, ar šis pakeitimas turi įtakos jums, pasitarkite su savo vadovu, kad nustatytumėte, ar esate užkoduotas kaip AAC 50.

Programos ir naudingos nuorodos

Oro pajėgose užduočių paskirstymo sistema paskirsto personalą nuo komandos iki komandos per visą asmens karjerą. Personalo paskirstymas tam tikriems padaliniams atliekamas kartu laikantis AFI 36-2110 pateiktų taisyklių, Užduotys.

Kai baigsi studijas bazinis karinis mokymas (BMT) ir techninio mokymo (TTG) baziniai prašymai yra svarstomi, tačiau oro pajėgų poreikiai visada laimi – kartais jie sutampa. Galite gauti užduotį žemyninėse JAV (CONUS), taip pat užsienyje, specialybės, paskirstytos tolygiai tarp komandų.

Yra daug programų, skirtų padėti patenkinti oro pajėgų personalo poreikius, pavyzdžiui:

  • Savanoriškos stabilizuotos bazės priskyrimo programa (VSBAP)
  • Pirmenybių bazė (BOP)
  • Prisijunkite prie sutuoktinio

Tose svetainėse galima rasti bendros informacijos. Tikslesnės informacijos apie kiekvieną galite gauti vietiniame karinio personalo biure.

Orlaiviai gali pasiekti nuolatinį stoties pakeitimą (PCS) per virtualų MPF (vMPF). Prisijunkite prie oro pajėgų personalo centro saugios svetainės, spustelėkite vMPF, spustelėkite nuorodą Išvestinis apdorojimas (skiltyje Populiariausios programos) ir pasiekite nuorodą „Peržiūrėti užsakymus“ (meniu Puslapiai).

Kaip gauti interviu laikinam darbui

Pokalbiai dėl laikinų darbo vietų yra tokie pat svarbūs, kaip ir pokalbiai nuolatinėms pareigoms. Tai konkurencinga darbo rinka, todėl labai tikėtina, kad pokalbyje dalyvauja keli kandidatai į bet kurį laikinąjį vaidmenį. Interviu procesas laiki...

Skaityti daugiau

Elektriko darbo pokalbio klausimai ir patarimai, kaip atsakyti

Kai dalyvaujate pokalbyje dėl darbo kaip elektrikas, svarbu pademonstruoti ir technines žinias, ir bendrą profesionalumą. Kai pateksite į pokalbio etapą, neabejotinai turėsite įgūdžių, kurių reikia norint gauti darbą. Norėdami dalyvauti pokalbyj...

Skaityti daugiau

Kaip pasiruošti bylos pokalbiui

Ar jums buvo pasakyta, kad jūsų laukia pokalbis? Kas yra atvejo pokalbis ir kodėl darbdaviai jais naudojasi? Atvejo pokalbis yra darbo pokalbis, kuriame pateikiami klausimai apie tai, kaip elgtis pagal konkretų darbo scenarijų. Kas yra atvejo in...

Skaityti daugiau