Svarbūs baudžiamosios justicijos įgūdžiai, kuriuos vertina darbdaviai

click fraud protection

Yra daug vaidmenų baudžiamoji justicija lauke. Šios srities žmonės yra advokatai, policijos pareigūnai, pataisos pareigūnai, apsaugos vadovai ir federalinių agentūrų, tokių kaip FTB ir CŽV, agentai ir kriminologai.

Kriminalinės justicijos karjera

Tai plati sritis, bet jei dirbate joje, jūsų pastangos tam tikru būdu yra skirtos įstatymų vykdymui.

Žmonėms, norintiems dirbti baudžiamosios justicijos srityje, yra daug galimybių. Prognozuojama, kad policijos ir detektyvų darbo perspektyvos augs greičiau nei vidutiniškai.

Štai keletas įgūdžių, kuriuos turėsite išsiugdyti, kad pasisektumėte baudžiamosios teisenos srityje – kad įgytumėte samdančių vadybininkų dėmesį, norėsite įtraukti juos į motyvacinius laiškus, gyvenimo aprašymą ir darbą programos.

Kas yra kriminalinės justicijos įgūdžiai?

Kadangi šioje srityje vaidmenys yra labai įvairūs, baudžiamosios justicijos srityje dirbančių žmonių įgūdžiai ir reikalavimai gali labai skirtis. Pavyzdžiui, advokatas, norėdamas dirbti, turės lankyti teisės mokyklą ir išlaikyti advokatūros egzaminą. Policijos pareigūnų išsilavinimo reikalavimai paprastai yra daug mažesni. Kita vertus, daugelis policijos pareigūnų turi išlaikyti tinkamumo testą.

Norint atlikti bet kokį jus dominantį vaidmenį, svarbu peržiūrėti būtinas sąlygas, kurios gali apimti mokymas, išsilavinimas ir atestavimas, taip pat fiziniai įgūdžiai ir gebėjimas naudoti ginklus tikslumu.

Kalbant apie išsilavinimą, verta paminėti, kad kriminalinės justicijos magistras gali atitikti jūsų kvalifikaciją teisėsaugos vaidmenų rinkinys, įskaitant policijos pareigūną, parkų prižiūrėtoją, advokato padėjėją ir teismo medicinos ekspertą.

Net ir turint platų vaidmenų spektrą šioje srityje, reikia tam tikrų įgūdžių. Pavyzdžiui, baudžiamosios teisenos srityje dirbantys žmonės paprastai turi būti geri komunikatoriai, nes vaidmenys paprastai yra susiję raštu (ataskaitomis, trumpomis žinutėmis ir pan.), taip pat žodžiu (kalbant su aukomis ar klientais, apklausiant įtariamuosius ir taip toliau).

Ir, žinoma, kiekvienas šioje srityje turi turėti tvirtą etikos jausmą, nes jis taip atsidavęs atskirti, kas gera nuo blogo. Netgi specifiniai baudžiamosios justicijos įgūdžiai, reikalingi vienam vaidmeniui, dažnai perkeliami į kitą teisėsaugos vaidmenį.

Geriausi kriminalinės justicijos įgūdžiai

Pažvelkite į kai kuriuos svarbiausius baudžiamosios justicijos įgūdžius, kuriuos vertins darbuotojai.

Etika

Baudžiamosios justicijos specialistai yra priekyje, palaikydami ir laikydami pagrindinius visuomenės etikos standartus. Jie turi gerai išmanyti įstatymų detales, taip pat įsipareigoti priimdami visus sprendimus elgtis etiškai.

Baudžiamosios justicijos profesionalas turėtų jausti teisingą ir neteisingą jausmą, net kai tą etiką išbando sudėtingi žmonės ar situacijos. Jei pasirinksite šį pašaukimą, yra didelė tikimybė, kad atsidursite galios pozicijoje, kuriai reikia visuomenės pasitikėjimo. Kruopščios etikos palaikymas padės modeliuoti standartus visame skyriuje ar biure. Štai keletas konkrečių su etika susijusių įgūdžių pavyzdžių:

  • Prieiga prie išteklių su nusikalstamumo duomenimis
  • Prisitaikymas prie besikeičiančių aplinkybių 
  • politika
  • Visuomeninių ir ekonominių veiksnių, prisidedančių prie nusikalstamumo, analizė
  • Etika
  • Pataisos įstaigų modelių vertinimas
  • Laikymasis
  • Saugos standartų laikymasis
  • Probleminis jautrumas

Bendravimas

Didelė daugumos baudžiamosios justicijos karjeros dalis yra susijusi su rašymu. Todėl stiprus rašytinio bendravimo įgūdžiai yra būtini.

Rašytinė komunikacija

Pavyzdžiui, jums gali tekti kurti ataskaitas, kad gautumėte orderio patvirtinimą. Arba gali tekti vesti pagrindinius politikos dokumentų įrašus arba kurti finansavimo pasiūlymus. Daugeliu atvejų gerai parašytas pranešimas gali reikšti skirtumą tarp žinomo nusikaltėlio nuteisimo ar paleidimo. Labai dažnai bylos dažnai prarandamos (arba nenagrinėjamos) dėl prastai parašytų arešto ataskaitų.

Nesvarbu, ar norite sulaikyti nusikaltėlį, pademonstruoti tyrimų rezultatus, ar perteikti bet kokią svarbią idėją, baudžiamosios justicijos specialistas turi turėti galimybę raštu pateikti išsamią informaciją apie problemą adresu ranka.

Žodinis bendravimas

Taip pat būtinas žodinis bendravimas. Šios srities žmonės kalbasi su daugybe žmonių tiek formaliose, tiek neoficialiose situacijose. Jie turi mokėti perteikti informaciją, taip pat prašyti atidžiai klausytis, įsisavinti informaciją pokalbių, parodymų ir interviu metu.

Kai kurie pagrindiniai baudžiamosios teisenos srityje dirbančių žmonių bendravimo įgūdžiai:

  • Aktyvaus klausymo įgūdžiai
  • Ataskaitų kūrimas
  • Rašyti esė, remiančias baudžiamosios justicijos perspektyvas
  • Rašyti mokslinius darbus baudžiamosios justicijos temomis
  • Kritinis mąstymas
  • Nežodiniai bendravimo įgūdžiai
  • Pristatymo skaidrių kūrimas

Tyrimas

Taip pat turėsite būti gana patenkinti atliekant tyrimus daugelyje baudžiamosios justicijos pareigų. Tai gali apimti galimybę pasiekti išteklius su nusikalstamumo duomenimis, įvertinti modelius ir kurti diagramas bei grafikus. Taip pat reikia mokėti naudotis duomenų vizualizavimo programine įranga, interpretuoti socialinių mokslų tyrimų duomenis ir kurti pristatymus.

Jūsų gali būti paprašyta išanalizuoti viešąją politiką ir jos poveikį baudžiamajai teisei. Taip pat gali būti paprašyta ištirti ir analizuoti reformų poveikį baudžiamojo teisingumo sistemoms arba sužinoti, kaip ankstesni politikos pakeitimai paveikė nusikalstamumą. Bet kuriuo atveju jūsų tyrimo įgūdžiai bus labai svarbūs jūsų sėkmei.

  • Atvejų analizės
  • Teksto suvokimas
  • Atmintis
  • Teisės kodeksai ir procedūros
  • Indukcinis samprotavimas
  • Dedukcinis samprotavimas
  • Tyrimas
  • Argumentų kūrimas
  • Dėmesys detalėms
  • Tardymas 
  • Liudininkų apklausa
  • Užsirašinėjimas
  • Stebėjimas
  • Baudžiamosios justicijos tyrimų hipotezių kūrimas
  • Teisinių precedentų tyrimas
  • Baudžiamosios justicijos tyrimo metodai

Fizinis pasirengimas

Ne kiekvienam vaidmeniui reikės tinkamumo. Tačiau daugelis norės. Apsaugos pareigūnai, policijos pareigūnai, probacijos pareigūnai ir agentai kartu su daugeliu kitų turi būti geros formos, kad galėtų efektyviai atlikti savo darbą. Daugeliui vaidmenų galite tikėtis, kad jums bus atliktas tinkamumo testas. Be tinkamumo, patogumas ir įgūdžiai naudojant ginklus taip pat yra svarbūs daugeliui vaidmenų.

  • Fizinis kondicionavimas 
  • Šaunamųjų ginklų įgūdžiai 
  • Nemirtinų ginklų įgūdžiai

Darbo kompiuteriu įgūdžiai

Beveik kiekviename šios srities vaidmenyje turėsite įvesti informaciją į tam tikrą sistemą ir naudoti duomenų bazes, kad gautumėte daugiau informacijos. Ir daugelyje baudžiamosios justicijos sričių technologijos ir sistemos gali būti gana sudėtingos.

Visų pirma elektroninių nusikaltimų sritis atvėrė labiau specializuotų baudžiamosios justicijos reikalavimų pasaulį, pvz., kibernetinio saugumo tyrimą ir (arba) baudžiamąjį persekiojimą. Tačiau tiek kibernetinio saugumo vaidmenims, tiek tradiciniams baudžiamojo teisingumo vaidmenims reikia kompiuterinių įgūdžių, kad būtų galima išspręsti problemas.

Prieš kreipiantis dėl vaidmens, verta peržiūrėti kai kurias dažniausiai naudojamas technologijas.

  • Microsoft Office Suite
  • Nusikaltimų duomenų bazės
  • Automatizuotos pirštų atspaudų identifikavimo sistemos
  • Nusikaltimų kartografavimo programinė įranga
  • Interneto paieška
  • Duomenų vizualizacijos programinės įrangos naudojimas
  • SAS ir SPSS programinės įrangos įgūdžiai

Daugiau baudžiamosios justicijos įgūdžių

  • Bendradarbiavimas
  • Baudžiamosios justicijos bylų analizių kūrimas 
  • Diagramų ir grafikų kūrimas
  • Diskutuoja
  • Sprendimų priėmimas
  • Organizacijų pastangų kontroliuoti nusikalstamumą vertinimas
  • Kriminalinės justicijos tyrimų pagrįstumo ir patikimumo vertinimas
  • Grupinių diskusijų palengvinimas
  • Socialinių mokslų tyrimų duomenų interpretavimas
  • Vadovavimas
  • Streso valdymas
  • Daugiafunkcinis darbas
  • Organizacija
  • Projekto planavimas 
  • Užduočių prioritetų nustatymas
  • Problemų sprendimas
  • Kiekybinis
  • Statistinė analizė
  • Komandinis darbas
  • Laiko planavimas 

Kaip padaryti, kad jūsų įgūdžiai išsiskirtų

Į SAVO CV PRIDĖK ATITINKAMUS ĮGŪDŽIUS: Kiekvienam darbui reikės skirtingų įgūdžių ir patirties, todėl būtinai atidžiai perskaitykite kiekvienos pozicijos, į kurią pretenduojate, darbo aprašymą ir sutelkite dėmesį į to darbdavio išvardytus įgūdžius.

PABRĖŽKITE ĮGŪDŽIUS MOTYVIAUS LAIŠKE: Dažnai teisėsaugos institucijoms rūpi, kodėl jūs tvirtai jaučiate, kad norite vykdyti įstatymus. Gali būti naudinga trumpai paaiškinti, kokie įvykiai jūsų gyvenime paskatino jus siekti karjeros baudžiamosios justicijos srityje.

DARBO INTERVIU NAUDOKITE ĮGŪDINIUS ŽODŽIUS: Taip pat turėtumėte apsvarstyti galimybę pateikti pavyzdžių, kaip pademonstravote šiuos įgūdžius siekdami išmatuojamos sėkmės ankstesniame darbe. Nesidrovėkite naudoti šiuos žodžius savo interviu ir būkite pasirengę pasidalinti pavyzdžiais, kaip pademonstravote kiekvieną jūsų paminėtą įgūdį.

Kanados korporacija ir inkorporacija

Jei jums įdomu, kaip įtraukti verslą Kanadoje, svarbu peržiūrėti visus susijusius klausimus apie tai, ką tai reiškia. Turite žinoti skirtumą tarp provincijos ir federalinio įregistravimo ir kaip įtraukti savo verslą į tam tikrą provinciją ar teri...

Skaityti daugiau

Verslo laiško formatas su pavyzdžiais

Verslo laiškas yra oficialus dokumentas, dažnai siunčiamas iš vienos įmonės į kitą arba iš įmonės savo klientams, darbuotojams ir suinteresuotosioms šalims. Verslo laiškai taip pat naudojami profesiniam susirašinėjimui tarp asmenų. Nors el. pašt...

Skaityti daugiau

Svarbūs techninės pagalbos darbo įgūdžiai

Dauguma didelių ar vidutinių organizacijų, naudojančių kompiuterines sistemas (tai yra beveik visose organizacijose), samdo įmonės techninės pagalbos darbuotojus. Mažesnės įmonės ir privatūs asmenys dažnai naudojasi nepriklausomais rangovais, kad...

Skaityti daugiau