„Parks & Rec“ direktorius Darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir kt

click fraud protection

Parkai ir poilsio skyriai užtikrinti, kad piliečiai turėtų erdvių mankštintis, žaisti ir užsiimti kita veikla, kad pagerintų savo gyvenimo kokybę. Parkų ir poilsio direktorių samdo miestai ir miesteliai, kad jie prižiūrėtų viešųjų parkų ir poilsio erdvių veiklą ir finansus. Dažnai šios pareigos yra prižiūrimos miesto vadovas arba an miesto vadovo padėjėjas.

Parkų ir poilsio pareigų ir atsakomybės direktorius

Darbas paprastai reikalauja gebėjimo atlikti šias pareigas, įskaitant:

  • Miesto ar miestelio parkų ir poilsio skyriaus kapitalo išlaidų planavimas
  • Užtikrinti, kad pajamos būtų tinkamai apskaitytos
  • Skyriaus metinio biudžeto prašymo rengimas miesto tarybai
  • Reguliarus ataskaitų rengimas miesto tarybai ir valdybos nariams
  • Informacijos teikimas miesto parkų valdybai ar miesto tarybai biudžeto sudarymo ir kitais departamento klausimais
  • Departamento lėšų rinkimo iniciatyvų koordinavimas
  • Prižiūri visas miesto poilsio programas
  • Rinkodaros ir viešinimo, susieto su miesto poilsio programomis, priežiūra
  • Prižiūri skyriaus darbuotojus, pvz parko valdytojai ir politikos laikymosi stebėseną
  • Tinkamo darbuotojų skaičiaus užtikrinimas numatomam patalpų naudojimui

Parkų ir poilsio direktoriai prižiūri parkų ir poilsio skyriaus biudžetą ir veiklą. Jie dažnai bendrauja su kitų miesto ar miestelio skyrių vadovais, ypač biudžeto sudarymo ir viešinimo klausimais. Direktoriai taip pat turi reguliariai rengti pristatymus miesto tarybai ir patariamajai tarybai.

Parkų ir poilsio direktoriaus atlyginimas

Parkų ir poilsio direktoriaus atlyginimas labai priklauso nuo miesto dydžio ir skyriaus darbuotojų skaičiaus.

  • Vidutinis metinis atlyginimas: 59 000 USD (17,66 USD per valandą)
  • Didžiausias 10% metinis atlyginimas: 100 000 USD (32,97 USD per valandą)
  • Apatinis 10% metinis atlyginimas: 35 000 USD (9,14 USD per valandą)

Šaltinis: Mokėjimų skalė, 2019.

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Miestams paprastai reikia bakalauro laipsnio ir didelės patirties dirbant miesto parkuose ir poilsio skyriuje. Taip pat būtina vadovavimo patirtis.

Parkų ir poilsio įgūdžių ir kompetencijų direktorius

Norint sėkmingai eiti šį vaidmenį, jums paprastai reikės šių įgūdžių ir savybių:

  • Bendravimo įgūdžiai: Direktoriai turi dažnai susitikti su miesto taryba ir valdyba ir turėti galimybę veiksmingai aptarti politiką, planus ir biudžeto klausimus.
  • Problemų sprendimo įgūdžiai: Šias pareigas einantys žmonės yra atsakingi už tai, kad laiku būtų išspręstos parkuose ir poilsio sistemoje kylančios problemos.
  • Lyderystės įgūdžiai: Direktoriai dažnai prižiūri parkų ir poilsio skyriaus vadovų komandą.

Darbo perspektyva

The JAV darbo statistikos biuras projektai, kad poilsio srities darbuotojų užimtumas iki 2026 metų išaugs 9 proc. o tai yra šiek tiek spartesnis nei bendras visų profesijų užimtumo augimas 7 proc Šalis.

Darbo aplinka

Parkų ir pramogų direktoriai paprastai dirba biuro patalpose, nors jiems gali tekti keliauti vietoje dėl renginių ir viešinimo galimybių. Darbas gali būti laikomas aukštu spaudimu, ypač dideliuose miestuose, nes reikia organizuoti ir prižiūrėti daugybę veiklų įvairiose vietose.

Darbo grafikas

Šis darbas dažniausiai yra visą darbo dieną ir, priklausomai nuo miesto dydžio, gali apimti daugiau nei 40 valandų per savaitę arba darbą vakarais ir savaitgaliais.

Panašių darbų palyginimas

Žmonės, norintys tapti parkų ir poilsio direktoriais, taip pat gali svarstyti apie kitas karjeras su šiais vidutiniais atlyginimais:

  • Susitikimų, suvažiavimų ir renginių planuotojas: 49 370 USD
  • Poilsio terapeutas: 47 860 USD
  • Socialinis darbuotojas: 49 470 USD

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras

Kaip naudoti internetinį internetinį seminarą savo namų versle

Vis labiau vaizduojamas ir laisvesnis internetas gali būti sudėtinga rasti būdų, kaip efektyviai pasiekti jūsų rinką ir privilioti juos pirkti. Šiandien turinio dovanojimas siekiant pritraukti potencialių klientų, kad sužinotų apie jus pakankamai...

Skaityti daugiau

10 nuotolinės komandos formavimo veiklos

Kai visi dirba kartu biure, turite daug paprastų ir smagių būdų suburti komandas – pietauti komandoje, Pasiimkite popietę, kad su grupe eitumėte boulingą, arba atšvęskite didelio projekto užbaigimą gražia vakariene išeiti. Tačiau kai kiekvienas d...

Skaityti daugiau

Ar mano verslui reikalingas darbuotojų vadovas?

Apskritai, turėti darbuotojo vadovą ar politikos vadovą yra gera verslo praktika, tačiau konkrečiai teisiniu požiūriu yra keletas rimtų priežasčių, kodėl verta sukurti darbuotojo vadovą: Apsvarstykite tai: net vienas darbuotojas gali sukelti jum...

Skaityti daugiau