Generalinis direktorius, kartais tiesiog vadinamas GM, turi plačią, bendrą atsakomybę už verslą ar verslo padalinį didesnėje organizacijoje. Šis vaidmuo ypač paplitęs didelėse pasaulinėse ar tarptautinėse organizacijose, kuriose įmonės yra suskirstytos pagal produktų linijas, klientų grupes ar geografines vietas. Generalinis direktorius paprastai yra vyriausiasis padalinio vadovas ir yra už jį atsakingas strategija, struktūra, biudžetai, žmonės, finansiniai rezultatai ir rezultatų kortelės metrikos.
Generalinio direktoriaus pareigos ir atsakomybė
Generalinio direktoriaus pareigos ir atsakomybė apima daugybę sričių, tačiau tai yra vieni iš labiausiai paplitusių. Paprastai jie turi:
- Prižiūrėti kasdienę verslo padalinio ar organizacijos veiklą.
- Užtikrinti verslo plėtros strategijos sukūrimą ir įgyvendinimą.
- Koordinuoti plėtrą pagrindiniai veiklos tikslai funkcijoms ir tiesioginėms ataskaitoms.
- Teikti tiesioginį pagrindinių funkcinių vadovų ir vadovų valdymą verslo padalinyje.
- Užtikrinti taktinių programų kūrimą siekiant užsibrėžtų tikslų ir uždavinių.
- Užtikrinti bendrą įrenginio pasiūlos klientams pristatymą ir kokybę.
- Užsiimkite pagrindine arba tiksline klientų veikla.
- Prižiūrėkite pagrindines įdarbinimo ir talentų ugdymo programas.
- Įvertinkite ir nuspręskite dėl pagrindinių investicijų į įrangą, infrastruktūrą ir talentus.
- Perduokite strategiją ir rezultatus padalinio darbuotojams.
- Praneškite apie pagrindinius rezultatus įmonės vadovams.
- Bendraukite su įmonės pareigūnais platesniame organizacijos strateginiame planavime.
GM pareigas einantis asmuo yra generalistas, išmanantis visas verslo sritis ir galintis koordinuoti procesus bei operacijas visoje organizacijoje. Generalinis direktorius paprastai turi mokėti finansų ir apskaitos, operacijų, pardavimo, rinkodaros, žmogiškųjų išteklių, tyrimų ir plėtros bei inžinerijos kalbas.
Didesnėse organizacijose asmenys, laikomi turinčiais bendrą valdymo potencialą, dažnai dirba įvairiais būdais pavedimus, besikeičiant įvairioms funkcijoms ir palaipsniui didinant savo kompetenciją bei atsakomybę daug metų.
Didesnėse organizacijose generalinis direktorius atsiskaito įmonės vadovui, dažnai vyriausiajam vykdomajam pareigūnui arba vyriausiajam operacijų pareigūnui.
Generalinio direktoriaus atlyginimas
GM atlyginimas gali labai skirtis priklausomai nuo vietos, patirties ir darbdavio.
- Vidutinis metinis atlyginimas: $52,000
- Aukščiausias 10% metinis atlyginimas: $102,000
- Apatinis 10% metinis atlyginimas:$34,000
Šaltinis: Mokėjimų skalė, 2019.
Švietimas, mokymas ir sertifikavimas
Būtinos sąlygos tapti generaliniu vadovu skiriasi priklausomai nuo verslo reikalavimų ir gali apimti minimalų išsilavinimą, patirtį ir sertifikatą.
- Išsilavinimas: Atsižvelgiant į didelę kompetencijos ir žinių bazę, reikalingą sėkmingai eiti pareigas, generaliniai vadybininkai dažnai turi aukštuosius laipsnius, daugiausia dėmesio skiriant verslo administravimo magistro (MBA) laipsniams.
- Patirtis ir mokymai:Generalieji vadybininkai paprastai turi didelę pramonės patirtį, o jei nesugalvoja, daugiau organizacijos, greičiausiai jie turi ilgą darbo istoriją vienam ar keliems konkurentams toje pačioje įmonėje industrija.
- Sertifikavimas: Kai kurie universitetai ir kitos mokymo įstaigos siūlo bendrojo valdymo sertifikatų programas. Darbdaviai paprastai nereikalauja, kad kandidatai turėtų šiuos sertifikatus, tačiau jie gali suteikti kandidatams konkurencinį pranašumą.
Generalinio direktoriaus įgūdžiai ir kompetencijos
Norint sėkmingai eiti šį vaidmenį, jums paprastai reikės šių įgūdžių ir savybių:
- Strateginio planavimo įgūdžiai:GM turi užtikrinti aiškaus organizacijos ar verslo padalinio strateginio plano parengimą ir įgyvendinimą.
- Finansų planavimo įgūdžiai: GM yra atsakingi už verslo ateitį ir pagrindinių investicijų bei investicijų rekomendacijų teikimą.
- Tarpasmeniniai įgūdžiai:GM turi padėti kurti sveiką vidinę kultūrą, kuri išlaiko pagrindinius darbuotojus ir skatina jų profesinį tobulėjimą.
- Lyderystės įgūdžiai:GM yra atsakingi už vadovavimą visam organizacijos verslo padaliniui arba padaliniui.
Darbo perspektyva
The JAV darbo statistikos biuras projektų, kad užimtumas vadovaujančiose profesijose iki 2026 m. apskritai išaugs 8 proc., o tai yra šiek tiek greičiau nei bendras užimtumo augimas 7 proc. visose profesijose šalyje.
Darbo aplinka
Generalinio direktoriaus vaidmuo nėra lengvas. GM yra atskaitingas savo viršininkui arba įmonių grupei už visą verslo padalinio veiklą, pabrėždamas finansinius rezultatus. Nors GM turi daug savarankiškumo savo verslo padalinyje, jie paprastai turi pagrįsti dideles investicijas, taip pat pagrindinių strategijų ar personalo pokyčius. Jie susiduria su visais verslo valdymo iššūkiais, taip pat iššūkiais atsiskaityti įmonių grupei, kuri greičiausiai daugiausia dėmesio skiria finansiniams rezultatams.
Darbo grafikas
GM paprastai dirba darbo valandomis, tačiau priklausomai nuo darbdavio ir darbo reikalavimų, jie gali dirbti ilgomis dienomis, vėlyvomis naktimis ir savaitgaliais.
Kaip gauti darbą
Tobulinkite savo valdymo įgūdžius
Susipažinkite su aukščiausio lygio vadovybės įgūdžiais, kuriuos vertina darbdaviai, ir bendri iššūkiai, su kuriais susiduria vadovai ir kaip juos spręsti.
Sukurkite išskirtinį gyvenimo aprašymą
Peržiūrėkite idealius vadovybės gyvenimo aprašymų pavyzdžius, kad įsitikintumėte, jog išsiskirsite tarp kitų kandidatų ir įtraukite viską, ką darbdaviai nori žinoti.
Panašių darbų palyginimas
Žmonės, norintys tapti generaliniais vadybininkais, taip pat gali apsvarstyti kitas karjeras su šiais vidutiniais atlyginimais:
- Administracinių paslaugų vadovas: $96,180
- Atlyginimų ir išmokų vadybininkas: $121,010
- Reklamos, reklamos ir rinkodaros vadovas: $132,620
- Žmogiškųjų išteklių vadovas: $113,300
Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2018.
