The Federalinė darbuotojų pensijų sistema (FERS) kurio minimalus pensinis amžius yra mažesnis nei 65 metai. Šis minimalus pensinis amžius nustato jauniausią amžių, nuo kurio federalinis darbuotojas gali išeiti į pensiją, jei turi pakankamai darbo metų. Tikslus amžius gali skirtis priklausomai nuo darbuotojo gimimo metų.
Minimalus pensinis amžius
Minimalus pensinis amžius (MRA) reikalavimus atitinkantiems darbuotojams yra 57 metai visiems, gimusiems 1970 m. ar vėliau. The mažiausias minimalus pensinis amžius yra 55 metai darbuotojams, gimusiems iki 1948 m., ir 56 - darbuotojams, gimusiems 1963 arba 1964 m. Visi darbuotojai, gimę 1963 m. ar anksčiau, minimalų pensinį amžių bus sukakę iki 2019 m. (arba iki 2019 m. gimimo datos, jei jie gimė 1963 m.). Tiems, kurie gimė po 1964 m., prie MRA pridedami du mėnesiai už kiekvienus metus iki 1970 m.
Kaip apskaičiuojamas federalinis pensijos tinkamumas
Kaip ir daugelis išėjimo į pensiją sistemų, FERS naudoja „80 taisyklių taisyklę“. Jame teigiama, kad pridedant amžių ir federalinę tarnybą darbuotojas turi pasiekti 80 metų
Tarkime, kad darbuotojas federalinę tarnybą pradeda iškart baigęs koledžą, būdamas 22 metų. Po 29 metų tarnybos jiems sukanka 51 metai. Darbuotojas įvykdė 80 metų taisyklę, bet dar nesulaukė minimalaus pensinio amžiaus. Kai MRA yra 57, darbuotojui liko dar šešeri metai iki teisės išėjimo į pensiją.
Darant prielaidą, kad šis darbuotojas norėtų išeiti į pensiją, kai tik turės teisę tai padaryti, FERS gaus dar šešerius metus iš jų pensijos įmokas ir atsisako šešerių metų anuiteto, priversdamas juos laukti iki pilnametystės 57.
Išėjimas į pensiją gali būti viliojantis sulaukus 51 metų. Darbuotojas gali nuspręsti daryti ką nors kitaip ir dar turi pakankamai laiko padaryti tikrą karjerą. Išėjimas į pensiją vis dar vilioja sulaukus 57 metų, tačiau daugelis darbuotojų pasirenka išeiti iš federalinės tarnybos, kol išeis į pensiją kada nors sulaukę 60 metų.
Socialinės apsaugos administracija leidžia piliečiams išeiti į ankstyvą pensiją sulaukęs 62 metų, taigi tai išvis populiarus valstybės tarnautojų pensinis amžius valdžios lygius taip pat.
Kitos išėjimo į pensiją aplinkybės
FERS turi taisykles, skirtas įvairiems kitiems išėjimo į pensiją scenarijams:
- Ankstyvas atskyrimas: Ankstyvas išėjimas į pensiją galimas priverstinio atsiskyrimo ir atskyrimo atveju, kai sumažėja arba reorganizuojama federalinė darbo jėga.
Kas tinka?
50 metų ir vyresni: Ne mažiau kaip 20 metų darbo stažas (10 mažiau nei „80 taisyklė“)
Jaunesni nei 50 metų amžiaus: 25 metų stažas.
- Neįgalumas: Agentūra turi patvirtinti, kad negali priimti negalios į esamas pareigas.
Kas tinka?
Darbuotojas, turintis ne mažiau kaip 18 mėnesių darbo stažą ir neįgalus tiek, kiek negali tinkamai dirbti dabartinėse pareigose dėl traumos ar ligos.
Darbuotojas taip pat gali atidėti arba atidėti išmokas, jei nustoja dirbti prieš išėjus į pensiją. Iki 62 metų jie turi turėti penkerius ar daugiau metų įskaitomos civilinės tarnybos. Išdirbus bent 10 metų, bet mažiau nei 30 metų, išmokos mažinamos 5 % už kiekvienus metus iki 62 metų, nebent jie sulaukę 20 metų darbo stažo ir išeina į pensiją sulaukę 60 metų ar vyresni.
Greita nauda
Darbuotojai įgyja teisę gauti išmokas per 30 dienų nuo paskutinės darbo dienos, atsižvelgiant į jų darbo metus ir amžių. Sulaukęs 62 metų amžiaus, darbuotojas turi turėti bent penkerių metų darbo stažą. Sulaukus 60 metų, stažas padidėja iki 20 metų.
Darbuotojas, sulaukęs minimalaus pensinio amžiaus, išdirbęs nuo 10 iki 30 metų, turi teisę į išmokas iš karto. Vėlgi, jei jie išdirbo mažiau nei 30 metų, išmokos sumažinamos 5 % už kiekvienus jaunesnius nei 62 metų metus, nebent jie sulaukę 20 metų tarnybos ir išeina į pensiją sulaukę 60 metų ar vyresni.
