10 iššūkius metančių žmonių tipų ir kaip juos valdyti

Sunkių žmonių valdymas

Į kiekvieną gyvenimą turi patekti sunkus asmuo – ar asmenys. Taip, kol kambaryje yra du žmonės, tikimybė susidurti su iššūkių reikalaujančiu asmeniu yra didelė. Nesvarbu, ar tai būtų darbe, ar žaidime, ar pačiu atkakliausiu atveju – jūsų šeimoje nepastovus žmogus yra būdingas bruožas.

Taigi, kaip tvarkyti santykius su tokiais žmonėmis, ypač jei jie gyvena tame pačiame socialiniame rate arba yra mūsų artimiausi šeimos nariai? Nors nėra patikimo būdo užmegzti paprastus santykius, galime padaryti viską, kad juos palengvintume.

10 sudėtingų asmenų tipų

Žmonės yra iššūkis, taip pat ir mes patys – turime pripažinti, kad turime probleminio individo bruožus. Kiekvienas iš mūsų turi bet kurį iš šių bruožų, didesniu ar mažesniu laipsniu. Juos atpažintumėte iš kolegų ar žmonių gatvėje, kurias sutinkate kiekvieną dieną. O pripažinimas yra pirmas žingsnis sprendžiant problemas arba metant iššūkį asmenims.

1. Viską žinantys

Šiuos žmones erzina dėl savo egocentriškumo ir poreikio vieni kitiems. Jie visada turi geriau už jus žinoti, kaip auginti vaikus, gaminti maistą, tvarkyti augintinius ir atlikti darbą – tereikia įvardinti, ir jie turės įrodyti, kad gali tai padaryti geriau. Jie visada turi papildyti pokalbius ir komentuoti, kad ir jie yra patyrę tą, aną ar kitą.

2. Pertraukėjai

Šie žmonės neleidžia jums reikšti savo nuomonės dėl entuziazmo jausmo šiai temai arba, greičiausiai, baimindamiesi, kad jų balsai nebus išgirsti. Neįtikėtinai pajusite jų tendenciją atsisakyti leisti jums visapusiškai dalyvauti bet kokiame pokalbyje.

3. Rinkėjai

Šie žmonės pasirenka, su kuo nori draugauti, ir pripažįsta. Nenustebkite, jei nesate tarp kelių išrinktųjų – dėl jų būti jų rate beveik neįmanoma. Nepriimkite jų ignoravimo asmeniškai.

4. The Bore

Šie žmonės savaime nėra nuobodūs – jiems patinka kalbėti temomis, kurios juos jaudina. susidomėjimą, panašiai kaip sugedusį įrašą, iki taško, kad jie nesuvokia, kad kitų dėmesys mažėja. Gręžtai yra nekenksmingi, tačiau gali neleisti jums tęsti savo veiklos.

5.Prima Donna

Prima Donos yra puikus egoizmo apibūdinimas. Viskas apie juos – jų patogumas, poreikiai, pergalės, pastangos. Jų poreikis „aš“ gali rimtai pakenkti sėkmingoms pastangoms.

6. Darbo kankinys

Šie žmonės niekada nenustoja dirbti ar apie tai kalbėti. Darbas yra jų tapatybė, todėl jie prisiima nuopelnus už atlikę tam tikrą darbą, kai tik galėjo. Jie taip pat tikisi, kad pasidalinsite jų etosu, todėl dirbkite taip pat sunkiai, kaip ir jie, jei norite kaip nors su jais susisiekti. Ir taip, jie tikisi dėkingumo už pastangas.

7. The Whiner

Šie žmonės niekada nenustoja kaltinti juos supančio pasaulio. Viskas yra bedugnė, iš kurios jie niekada negali išlipti. Negatyvumas, kuris juos supa, kad ir kur jie eitų, yra didžiulis. Negatyvumas, kuris juos supa, kad ir kur jie eitų, yra didžiulis.

8. Negatyvumo skleidėjas

Šiems žmonėms nepakanka jaustis nuskriaustiems – jie turi užtikrinti, kad visi jaustųsi taip pat. Perleidus negatyvą, lengviau susidoroti su juo.

9. Lietaus kūrėjas

Visi žinome mėgstamiausią biure. Jis anaiptol nėra išskirtinis talentas, bet visi turi taikstytis su savo darbo būdu vien todėl, kad viršininkams tai patinka. Nesvarbu, jei metodai kelia abejonių!

10. Sienos kirtėjas

Ar prisimenate garsųjį „Atari“ žaidimą „Space Invaders“? Šie žmonės yra ateiviai, ieškantys naujų pasaulių. Jie nebijo peržengti sienų ar įsiveržti į jūsų erdvę. Jie užklups jus nerimą keliančiais būdais.

Mano patirtis dirbant su sunkiais kolegomis

Kiekvienoje darbo vietoje turi būti vienas iš šių sudėtingų žmonių arba jų derinys. Nemažą dalį jų sutikau būdamas mokytojas – ir drįstu teigti, kad nesu vienintelis.

X buvo viską žinanti, kuri visada turėjo įrodyti, kad jos pamokų planai buvo geresni už kitus mokytojus. Ji sąmoningai pasistengdavo patarti kitiems jaunesniems kolegoms ir atstumtų visus kitus, kad jie netrukdytų tam, ką ji daro.

Suvaldyti sudėtingus žmones yra sunkiau, kai jie yra jūsų artimieji. Palaikau artimus santykius be filtro. ribų samprata jų nepaiso, todėl jie mano, kad jūsų erdvė priklauso jiems. Žinoma, prieštarauti jiems yra gana sudėtinga užduotis, nes neigti jų buvimo beveik neįmanoma.

Rekomenduojamas

Kaip priversti savo simpatiją tave įsimylėti?

Artimi santykiai, kurie nesigaili peržengti ribas, sukelia sunkią migreną. Mano šaldytuvas nėra tinkamas pertvarkyti, todėl turiu su tvirtu gerumu jiems pasakyti, kad tai ne jiems.

Tada yra draugų, kurie elgiasi kaip prima Donnas – jie negali leisti, kad kas juos aplenktų. Maniškiai nuolaidžiauja visiems, kuriuos laiko mažiau talentingais ar protingesniais nei jie yra. Elgesys gali greitai nusileisti iki bjauraus vienišumo lygio. Turėjau negražų kivirčą su draugu, kurio svetainė tiesiog turėjo būti geriausia. Mane ji erzino, kai ji nuolat kritikavo, kaip sukurti savo dizainą.

Bendravimas su sunkiais žmonėmis

Žemiau pateikiamos kelios naudingos taktikos, kaip bendrauti su žmonėmis, kurie jums atrodo sudėtingi ar problemiški.

1. Išbandykite mylintį gerumą

Gerumo demonstravimas iššūkių reikalaujančiam asmeniui gali būti viena iš didžiausių užduočių. Žmogaus reakcija, kai kitam žmogui sunku – grąžinti malonę. Tai reiškia, kad šiek tiek malonės nuves jus toliau nei konfrontacija. Situacijos paaštrėja, o problemos lieka neišspręstos, kai abi šalys vengia kompromiso.

Visai neseniai sulaukiau aštraus žodžio iš draugiškos kaimynystės mėsininko dėl tinkamų adreso sąlygų. Tėvai mus moko kreiptis į vyresnius už save „dėde“ ar „teta“. Į mėsininką kreipiausi kaip į „dėdę“ kaip į įprastą veiksmą, pamiršdama, kad tai gana jaunas vyras.

Mėsininkas buvo nemandagus; jis tapo dygliuotas ir priekaištavo, kad pavadinau jį „dėde“. Bet instinktas liepė nekeršyti. Paniekinau, kad mane vadina teta, todėl pasirinkau empatiją ir jo atsiprašiau. Malonumas jį nuginklavo, ir jis nustojo šerti. Empatija mažina įtampą ir daro žmogų santykį.

2. Praktikuokite užuojautą

Tikriausiai esate girdėję apie tai, kaip valdyti problemas. Jie visada juda ratu ir kažkaip grįžta pas tave. Taip yra todėl, kad mes juos neigiame, kai manome, kad jie yra didžiuliai, tik norėdami suprasti, kad jie yra nereikšmingi, palyginti su tuo, su kuo susiduria kiti.
Štai kodėl turėtume parodyti kitiems šiek tiek užuojautos. Niekada nežinai, su kokiais iššūkiais susiduria aplinkiniai, o tavo tikriausiai blyški, palyginti su jų.

3. Ką turite bendro?

Pokalbiai su sunkiais žmonėmis taps sklandesni, kai su jais rasi ką nors bendro. bendrumų su jais. Išlieta informacija akimirksniu sukuria giminystę. Pokalbiai su sunkiais žmonėmis tampa sklandesni, kai randi su jais ką nors bendro. bendrumų su jais.

4. Pasidalinkite savo perspektyva

Problemas bus daug lengviau išspręsti, kai pasidalinsite savo požiūriu į jas su kitais. Kai dalijatės, pateikiate situacijos kontekstą ir padedate jiems lengviau jus užjausti. Jūsų pažeidžiamumas padės su jais susisiekti.

5. Nevenkite konfliktų

Ne, niekas neprašo pradėti muštis su kitu sutiktu žmogumi. Nė vienas iš mūsų nemėgsta su niekuo pradėti ginčytis.

Tačiau konfliktas mūsų ieško, nesvarbu, ar mes jo ieškome, ar ne. Tai ypač aktualu, kai dalyvauja sudėtingi žmonės. Būna atvejų, kai turime atsistoti už save ir nusistatyti ribas. Keista, bet konfliktas gali duoti naudos; ginčas gali duoti sprendimą, kai šalys yra pasirengusios eiti į kompromisą.

6. Ilgai žiūrėkite į žmogų veidrodyje

Ne visada galime rodyti niežtinčiais pirštais į nerimą keliančius žmones ir manyti, kad dėl nepalankių aplinkybių visada kalti jie. Kad ir kaip bebūtume, kartais tenka ilgai ir sunkiai pažvelgti į veidrodį ir paklausti, ką mes patys padarėme, kad sugadintume santykius su sudėtingais mūsų gyvenimo žmonėmis. Ar mes taip pat buvome reiklūs ar erzinantys?

7. Nekreipk jiems dėmesio

Nenorime pasirodyti, kad esame teisūs. Iš tiesų, mes nenorime skleisti minties, kad manome, kad esame tobuli.

Tai, ką mes norime padaryti, yra pašalinti negatyvą. Sudėtingi žmonės dažnai pateikia neigiamų įžvalgų, o tai gali nuspalvinti mūsų perspektyvas 50 pilkų ar net juodų atspalvių. Štai kodėl geriausia jų nekreipti dėmesio; Nors iššūkius patiriantiems asmenims pokyčiai nėra nuolatiniai, mes turime apsaugoti savo mąstymą.

Nuorodos

Mat Apodaca Kaip elgtis su sunkiais žmonėmis: 10 ekspertų metodų Liehack.comehack.comehack.com

Johnathanas Hancockas – 10 sunkiausių žmonių Mindtools.com

Šis turinys yra tikslus ir teisingas, kiek autoriaus žiniomis, ir nėra skirtas pakeisti formalius ir individualius kvalifikuoto specialisto patarimus.