"Moet ik mijn baan opzeggen?" is een vraag die je jezelf zou kunnen stellen als je niet langer de energie of het verlangen hebt om je werk en privéleven in balans te houden.
Misschien stel je deze vraag vanwege een levensveranderende gebeurtenis, zoals zwanger worden van je eerste kind, bevallen en bij je pasgeborene willen blijven, of een tweede kind krijgen. Het is voor velen een moeilijke keuze om te beslissen of ze hun baan kunnen of moeten opzeggen.
Een baan opzeggen zou geen impulsieve beslissing moeten zijn, omdat het zowel de veiligheid van uw gezin als uw toekomstige carrièremogelijkheden aantast. Stel uzelf de volgende zeven vragen om u te helpen uw situatie te analyseren en te beslissen of stoppen de juiste keuze is.
1. Zorgt een tijdelijke crisis ervoor dat ik wil stoppen?
Als je een crisis hebt op het werk of als je kind het moeilijk heeft op school, is het gemakkelijk om te denken: "Als ik mijn baan maar kon opzeggen, zouden al deze problemen verdwijnen."
Maar als je overhaast ontslag neemt, kan het zijn dat je onderliggende problemen blijven bestaan en je je inkomen voor niets hebt opgegeven. Je werk de schuld geven van je problemen zonder erover na te denken, kan een kostbare vergissing worden.
Dit geldt met name voor grote veranderingen in het leven, zoals het terugkeren van zwangerschapsverlof, het starten van een nieuwe baan of het veranderen van kinderopvang. Het is gevaarlijk om een grote beslissing te nemen, zoals je baan opzeggen, terwijl er iets anders groots in je leven gebeurt. Geef jezelf een paar weken de tijd om te zien of het rustiger wordt.
Schrijf ondertussen in je dagboek wat er op het werk gebeurt. Wees zo eerlijk mogelijk. Schrijven geeft je de kans om te zitten en na te denken over je problemen, terwijl je aan dingen denkt terwijl je de wasmachine laadt, laat gedachten gewoon komen en gaan zonder diepere overweging. Als je je dilemma's op schrift zet, krijg je ook de kans om na te denken over wat je hebt opgeschreven. Lees het de volgende dag als je in een andere gemoedstoestand bent, en kijk of er een oplossing in je opkomt.
2. Kan ik het me veroorloven om te stoppen?
Je staat misschien te popelen om te stoppen, maar als je daardoor gedwongen wordt om je hypotheek en autobetalingen niet te betalen, kan dat nog meer stress veroorzaken. Dit is een goed moment om uw financiën onder de loep te nemen. Begin met het bekijken van uw lopende rekening en creditcardafschriften om te analyseren hoe u uw inkomen uitgeeft. Er is misschien een manier om een deel van uw maandelijkse kosten te verlagen en het stoppen met uw baan haalbaarder te maken.
Probeer uzelf de volgende vragen te stellen:
- Zijn er grote vaste uitgaven die ik zou kunnen verminderen, zoals verhuizen naar een kleiner huis of het wegdoen van een auto?
- Kan ik parttime werk vinden om de inkomensdaling te verlichten? Welk type baan zou helpen om het gat op te vullen en te werken met mijn nieuwe schema?
- Hoeveel bespaar ik op woon-werkverkeer, werkkleding, kinderopvang en uit eten gaan etc. als ik stop? Overweeg situaties zoals drukke werkavonden wanneer het gewoon gemakkelijker is om geld uit te geven om afhaalmaaltijden op te halen dan om een goedkope, gezonde maaltijd te koken.
- Welke andere uitgaven heb ik die een luxe zijn en geen noodzaak? Kan ik me een leven zonder deze voordelen voorstellen, althans tijdelijk?
- Waar winkel ik? Zijn er andere plaatsen waar ik kan winkelen om gunstigere prijzen te krijgen en mijn kosten te verlagen?
3. Ben ik aan het werk om kinderopvang te betalen?
Misschien bevindt u zich in een situatie waarin u van uw werk houdt, maar een hekel heeft aan hoeveel van uw inkomen naar kinderopvang gaat. Uw budget is het krapst wanneer uw kinderen jonger zijn dan 5 of ouder dan 18 wanneer u voor de universiteit betaalt. Als je kleuters hebt, weet dan dat de kosten van kinderopvang drastisch zullen dalen als ze eenmaal op de openbare school zitten.
Probeer eens naar het langetermijnbeeld te kijken wanneer u die maandelijkse kinderopvangcheque uitschrijft. Het kan de moeite waard zijn om evenveel, zo niet meer, te betalen voor kinderopvang, al is het maar voor een paar jaar. Vooral als je in een veld zit waar de werkgelegenheid krap is.
4. Hoe gemakkelijk zou het zijn om opnieuw deel te nemen aan het personeelsbestand?
Als u stopt, zou u dan in de toekomst niet meer in uw vakgebied kunnen werken? In veel bedrijfstakken is er een duidelijke weg van onderwijs naar werk in het midden van de carrière, en het is onmogelijk om in te breken als je eenmaal van het pad afstapt.
Kijk om je heen. Zie je oudere moeders die wat vrije tijd hebben genomen? Of heeft iedereen sinds het behalen van zijn diploma gestaag gewerkt? Misschien ben jij wel een pionier die leunt naar binnen!
Als u zich in een sector bevindt die onderbrekingen in het werk niet vergeeft, moet u een realistisch beeld hebben van uw vooruitzichten om weer aan het werk te gaan, terwijl u ook optimistisch blijft. Herintreding is niet zo'n grote zorg als je een hekel hebt aan je baan en van veld wilt veranderen. Kijk naar de carrière waarnaar je zou willen overstappen en kijk of je jezelf kunt voorbereiden op een verandering terwijl je meer tijd thuis doorbrengt.
5. Zou stoppen de veiligheid van mijn gezin schaden?
Geld hebben geeft je het gevoel dat je gezin veilig is. Je kunt ze alle dingen geven die ze nodig hebben en misschien wat dingen die ze willen, zoals dansles, muzieklessen of sport. Als u stopt, zou uw gezin dan financieel veilig zijn?
Misschien verdient uw partner genoeg om uw maandelijkse basisrekeningen te betalen. Of, als u een alleenstaande moeder bent, kunt u erop rekenen dat u genoeg freelance- of parttimewerk heeft om te beheren. Dit is het moment om brutaal eerlijk te zijn en rekening te houden met het slechtste scenario. Overweeg wat u zou doen als uw echtgenoot werd ontslagen, zoals waar u een ziektekostenverzekering zou vinden en of u een financieel vangnet zou kunnen hebben.
Als u wilt stoppen, moet u eerst een back-upplan hebben. Bouw uw spaargeld op, zodat u eventuele financiële stormen kunt doorstaan. Weet waar u een ziektekosten- of tandartsverzekering kunt afsluiten. Als u kortingen krijgt op verzekeringen van uw werk, kijk dan of u het zich kunt veroorloven om de volledige prijs van de verzekering zelf te betalen.
6. Kunt u uw uren verkorten in plaats van te stoppen?
Het verminderen van de tijd die u op het werk doorbrengt, kan voldoende zijn om uw stress over de balans tussen werk en privé te verlichten. Als u al op het punt staat uw opzegging te geven, valt er niets te verliezen door te vragen naar parttime of flexibele opties. Je weet nooit wanneer een werkgever openstaat voor onderhandelingen over een flexibel rooster.
U kunt ook een baan zoeken naar werk dat flexibeler is. Kijk rond in uw organisatie naar functies van een vergelijkbaar niveau, maar niet zo veeleisend. Netwerk met collega's bij andere bedrijven om te zien of je ergens anders gelukkiger zou zijn.
7. Zou ik het leuk vinden om een thuisblijfmoeder te zijn?
Het is mogelijk dat elke moeder (en veel vaders) fantasieën heeft gehad over thuisblijvende ouders. Terwijl je naar je werk racet na weer een aanval van verlatingsangst bij het inleveren van de kinderopvang, zie je een moeder spelen met haar kind in het park. "Oh, wat zou ik er niet voor geven om dat nu te doen!" denk je bij jezelf.
Niet zo snel. De realiteit van het thuisblijvende leven is niet allemaal rozengeur en maneschijn. Er zijn veel alledaagse taken die je zonder veel dankbaarheid dagelijks zou herhalen. 24/7 dienstdoen kan ook je geduld uitputten, waardoor ouderschap een grotere uitdaging wordt. Mentale pauzes zijn belangrijk, en veel moeders merken dat ze meer van hun kinderen genieten door buiten de werkdag gerichte tijd met hen door te brengen.
Veel moeders merken dat ze de rust van hun baan en de interactie met andere volwassenen eigenlijk nodig hebben als een onderbreking van de dagelijkse routine van huishoudelijke taken en opvoeding. Ben je een van hen? Denk eens na over deze vraag. Je bent het aan jezelf en je familie verplicht om ervoor te zorgen dat je echt gelukkig bent als thuisblijvende moeder.
Uiteindelijk is hands-on ouder zijn een baan van korte duur. Over vijf jaar gaat je baby naar de basisschool. Over nog eens 13 jaar behalen ze de middelbare school en gaan ze als jongvolwassenen de wereld in. Pas op dat u nu geen overhaaste beslissing neemt die op de lange termijn gevolgen heeft voor u, uw gezin, uw financiën en uw carrière.
