Als u enkele van de recente artikelen over welzijnsprogramma's voor bedrijven hebt gelezen, bent u misschien al bekend met de positieve impact die preventie kan hebben op de kosten van personeelsbeloningen.
Of u nu kiest om met een leverancier van wellnessprogramma's te werken of een eenvoudig te beginnen wellnessprogramma voor bedrijven alleen, het goede nieuws is dat deze inspanning niet veel hoeft te kosten, maar de terugverdientijd is hoog. Geschat wordt dat voor elke dollar die wordt uitgegeven aan welzijnsinitiatieven, meer dan $ 3 wordt bespaard aan ziektekostenpremies en meer dan $ 2 aan ziekteverzuim.Dat is meer dan 400% ROI, en het is moeilijk om iets te vinden dat vergelijkbaar is. Van wellnessprogramma's is ook aangetoond dat ze de betrokkenheid van werknemers vergroten, waardoor ze productiever worden en de inkomsten voor elk bedrijf toenemen.
Topideeën voor goedkope welzijnsprogramma's voor werknemers
Het is mogelijk om met een klein budget een wellnessprogramma samen te stellen waar uw werknemers baat bij hebben. Om u te helpen, is hier een lijst met 30 goedkope ideeën voor welzijnsprogramma's voor werknemers voor elke werkplek.
Wellnessdiensten op locatie
Stoelmassages, meditatiesessies, yoga-instructie, acupunctuur en meer kunnen waardevolle wellnessdiensten zijn die tegen lage kosten beschikbaar worden gesteld aan werknemers. Maak een speciale ruimte vrij waar werknemers zich tegen lagere kosten kunnen aanmelden voor wekelijkse sessies.
Gratis gezonde tussendoortjes
De pauzeruimtes en vergaderruimtes van werknemers moeten gevuld zijn met voldoende gezonde, vetarme snacks in plaats van zoute of zoete snacks. Geef werknemers de mogelijkheid om gezondere keuzes te maken over de manier waarop ze snacken wanneer u deze producten in bulk koopt.
Wandel- en fietspaden
Het kost bijna niets om rondom het bedrijfsgebouw een wandel- of fietspad aan te leggen. Wijs gewoon een deel van het bedrijfsterrein aan voor lunchwandelingen, deel goedkope stappentellers uit werknemers zodat ze hun bewegingen kunnen volgen, en een selectie fietsen aanbieden waar werknemers van kunnen genieten pauzes.
Ontstresszones
Elk kantoor heeft ten minste één "veilige" ruimte nodig waar werknemers kunnen huilen, luchten of ontstressen na een bijzonder zware dag. Creëer ruimte in uw gebouw waar werknemers dit uit hun systeem kunnen halen zonder zich te schamen om het te verliezen in het bijzijn van collega's.
Hulpprogramma's voor werknemers
Voordelige hulpprogramma's voor werknemers bieden werknemers de mogelijkheid om een zorgzame adviseur te bellen over elk gebied van hun werk of privéleven voor vertrouwelijke ondersteuning wanneer ze die het meest nodig hebben.
Waterkoelers
Water is essentieel voor een gezonde geest en lichaam, daarom moet uw kantoor altijd vers water hebben. Koop een waterkoeler via een lokaal verhuurprogramma of koop bronwater in bulkverpakkingen en zorg ervoor dat de koelkast op kantoor gevuld is.
Flexibele werkschema's
Een gratis voordeel dat werknemers een betere balans tussen werk en privéleven geeft, is een enorm voordeel voor veel werkende mensen, vooral degenen die voor anderen zorgen of kinderen opvoeden. Geef werknemers een flexibel schema zodat ze 's ochtends op het door hen gekozen tijdstip kunnen aankomen, kunnen lunchen of indien nodig thuis kunnen werken.
Zakelijke gezondheidskortingen
Er zijn veel manieren om zakelijke gezondheidskortingen door te geven aan werknemers van lokale sportscholen, YMCA's en verkopers van gezondheidsproducten.
Fitness Kamer
Creëer een trainingsruimte in één groot kantoor op uw werkplek door te investeren in tweedehands fitnessapparatuur, vloermatten en een smoothiebar.
Verzorgde lunches
Werknemers kunnen maaltijden overslaan of ongezonde maaltijdkeuzes maken als ze het te druk hebben of gestrest zijn. Maak er een punt van om minstens één keer per maand een cateringbedrijf in te schakelen om een gezonde maaltijd voor uw werknemers te bereiden en te serveren.
Planten op kantoor
Te veel kantoren en werkplekken zijn gevuld met benauwde, gerecycleerde lucht waardoor werknemers zich traag kunnen voelen. Maak er een gezondere plek van door overal voldoende zuurstofplanten toe te voegen.
Ergonomische werkplekken
Een goedkope manier om het welzijn van werknemers te behouden, is door werkplekken te creëren met stoelen die de rugleuning ondersteunen, veel natuurlijke verlichting en opgeruimde bureaus. U kunt ook staande werkplekken in de mix opnemen. Werk samen met een leverancier van kantoormeubilair om deze items voor minder te beveiligen.
Oefenclubs
Maak de werkplek leuk en moedig werknemers aan om op te staan en te bewegen met bewegingsclubs voor wandelaars, hardlopers en liefhebbers van georganiseerde sporten. Een basketbalring aan het ene uiteinde van de parkeerplaats kan dit doel ook ondersteunen.
Stimulansen voor werknemers
Wanneer werknemers de ultieme keuze maken om gezond te worden, af te vallen of een slechte gewoonte te doorbreken, reageren ze vaak goed voor prikkels zoals erkenning door collega's, bioscoopkaartjes en lagere ziektekostenverzekeringen - dingen die je kunt steun.
Kooklessen
Praat met lokale restaurants en universiteiten om te zien of er een professionele chef-kok is die bereid is om een kookles voor uw werknemers te geven. Dit vaak goedkope (of gratis) evenement kan werknemers inspireren om thuis gezond te koken voor hun gezin.
Wellness-technologie
Er zijn veel gratis en goedkope wellness-apps en webtools voor het beheersen van gewicht, bloeddruk, diabetes, stress, stoppen met roken en meer, dus zorg ervoor dat u hier toegang toe heeft voor uw medewerkers.
Gezondheidsbibliotheken
Creëer een bedrijfsbibliotheek met veel boeken over gezondheids- en welzijnsonderwerpen, of voeg een digitale gezondheidsbibliotheek toe aan uw bedrijfswebsite voor gezondheidsinformatie op aanvraag.
Wellness-workshops
Naast gezonde kooklessen kunt u verschillende gezondheids- en welzijnsverkopers en -beoefenaars bij u in de buurt uitnodigen om wellnessworkshops te geven in een "bruine zak" lunchformaat.
Gezondheids- en Welzijnsbeurs
Breng dit naar een hoger niveau door een jaarlijkse gezondheids- en welzijnsbeurs te organiseren die tientallen gezondheids- en gezondheidswerkers, leveranciers en diensten groepeert in één grote ruimte op het terrein. Een paar maanden voor open inschrijving voor personeelsbeloningen is een geschikt moment om een evenement te plannen.
Management retraites
Uw managementteam staat voortdurend onder grote druk, dus het is belangrijk om hen de steun te geven die ze nodig hebben om het goede voorbeeld te geven. Plan een jaarlijkse managementretraite in een kuuroord of lokaal conferentiecentrum, waarbij sprekers en wellness-beoefenaars tegen een gereduceerd groepstarief worden aangetrokken.
Trap Uitdagingen
Als uw gebouw trappen heeft, daag uw medewerkers dan uit om deze te gebruiken in plaats van liften met trap-trede-uitdagingen. Zorg voor bellen op trappenhuizen en moedig werknemers aan om ze te luiden wanneer ze de top bereiken, en verdien applaus van collega's op die verdieping.
Breakroom-spellen
Gaming kan werknemers helpen de spanning van hun werkdag te verminderen. Installeer enkele gehuurde basketbal- en arcadespellen in uw pauzeruimtes en moedig werknemers aan om ze minstens één keer per dag gedurende 15 minuten te bezoeken.
Groepsuitjes
Bedrijfspicknicks, teambuilding en andere groepsuitjes kunnen zeer gunstig zijn voor het welzijn van werknemers. Geef managers de mogelijkheid om deze uitstapjes minstens één of twee keer per jaar voor hun teams te plannen.
Voedselcoöperatie
Werk minstens één keer per maand samen met boeren en produceer groepen om gezond fruit en groenten binnen te halen als onderdeel van een bedrijfsbreed voedselcoöperatief programma. Geef werknemers de kans om deze voedingsmiddelen tegen een sterk gereduceerd groepstarief te kopen.
Betaalde vrijwillige verzekering
Vrijwillige voordelen kunnen erg goedkoop zijn en bieden precies de welzijnsondersteuning die werknemers nodig hebben. Ze kunnen ook financiële stress verminderen door werknemers een buffer te bieden tegen zorgen over gezondheid en pensioen.
Bedrijfsbeloningen
Houd er bij het ontwikkelen van een welzijnsprogramma voor werknemers rekening mee dat een op beloningen gebaseerd systeem vaak gunstigere resultaten oplevert. Regelmatige erkenning, beloningen en incentives helpen werknemers zich aan hun welzijnsdoelen te houden.
Betaald verlof
Werknemers de mogelijkheid bieden om de broodnodige vrije tijd met behoud van loon op te nemen, hoeft niet veel te kosten. Geef ze minstens één PTO-dag die ze kunnen gebruiken voor alles wat ze voor zichzelf willen doen.
Vrijwilligers Dagen
Verzamel eens per kwartaal uw werknemers en betrek ze bij een opruimdag voor de hele gemeenschap of een ander soort vrijwilligerswerk. Dit kan een poging zijn om de snelweg te verfraaien, een lokaal stadstuinproject of een autowasstraat om geld in te zamelen voor een goed doel.
Huisdieren op het werk
Stress is een topmoordenaar op de werkplek en het is aangetoond dat huisdieren stress drastisch verminderen. Laat werknemers beschikken over desktop-aquaria die het rustgevende geluid van water geven, en organiseer één keer per jaar een 'breng uw huisdier naar het werk'-dag om welzijn met dierenvrienden te ondersteunen.
24/7 Verpleegkundige Hotline
Snelle toegang tot medisch advies is een goedkope optie die kan worden opgenomen in een zakelijk wellnessprogramma. Een live telefonische hotline voor verpleegsters kan worden gebruikt om werknemers te helpen de hulp te krijgen die ze nodig hebben voordat ze een duur verblijf in de spoedeisende hulp van het ziekenhuis moeten doorbrengen.
Dit zijn slechts een handvol van de vele manieren om welzijnsondersteuning voor werknemers te bieden met een beperkt budget. Probeer er een paar in je plan op te nemen om een uniek zakelijk wellnessvoordeelprogramma voor een betere, gezondere werkcultuur voor uw medewerkers.
