Basissjabloon om te gebruiken voor een stage-cv

click fraud protection

Het opstellen van een goed doordacht cv met daarin uw doelen, academische achtergrond, vaardigheden, prestaties, ervaring en activiteiten is een essentieel onderdeel van een succesvolle zoektocht naar een stage, evenals elke toekomstige baan zoekt.

Stage-cv's kunnen middelbare schoolinformatie, relevante cursussen, activiteiten, vrijwilligerservaringen, enz. bevatten, maar door jou laatste jaar van de universiteit, is het het beste om ervaringen op te doen die relevante universiteitsgegevens bevatten, zoals stages of werk ervaringen.

Het stage-cv bevat ervaringen die normaal gesproken niet op een werk-cv staan. Als je stage-cv echter eenmaal compleet is, kan het later worden aangepast door actuele informatie en relevante ervaringen toe te voegen en oude te verwijderen. informatie over universiteitsactiviteiten, cursussen en universiteits- en zomerstages, banen, enz. - en dan kun je het voor al je werk gebruiken zoekt.

Consistentie in opmaak is essentieel

Het volgende is een voorbeeld van een typisch chronologisch cv. Dit is een veelgebruikt format voor stages. Opmaak kan op een aantal manieren worden gedaan, waaronder het centreren van persoonlijke informatie, het centreren van koppen, het toevoegen van regels, enz. Hoewel er geen voorkeursmanier is om je cv op te stellen, is het belangrijk om je informatie consistent te presenteren door middel van vetgedrukte, afkortende en

het formatteren van alle ervaringen dezelfde manier. Dit maakt het voor de werkgever gemakkelijk om de informatie snel en gemakkelijk te vinden.

Vermeld ook in het chronologische cv opleiding en ervaringen met de meest recente eerst. CV's kunnen ook functioneel zijn of een combinatie van chronologisch en functioneel, maar deze worden normaal gesproken gebruikt voor mensen met meer uitgebreide werkervaring.

Voorbeeld CV-sjabloon stage

Voornaam Achternaam
Adres
Stad, postcode van de staat
E-mailadres

Onderwijs
Universiteit, stad, staat
Afstudeerdatum (maand/jaar) Graad
Major/Minor/Concentration GPA (Algemeen en/of Major)

Onderscheidingen
Honor Society, Dean's List, Beurzen

Objectief (optioneel)
Om een ​​stage te krijgen in de investeringsbanksector.

Relevante ervaring

titel, organisatie, Locatie, data

  • Gebruik actiewerkwoorden om uw verantwoordelijkheden uit te leggen, beginnend met de meest recente ervaring eerst.
  • Gebruik beknopte taal om effectieve actiewerkwoorduitspraken te maken die vaardigheden en prestaties benadrukken.
  • Bewerk lidwoorden en voornaamwoorden en begin zinnen met actiewerkwoorden.
  • Dit gedeelte kan cursussen en laboratoriumervaring bevatten, evenals eerdere banen en stages.

Titel, organisatie, Locatie, Data

  • Het gedeelte Relevante ervaring bevat alle informatie die relevant is voor de functie waarop u solliciteert.
  • Het is het belangrijkste onderdeel van je cv omdat het informatie geeft over alle relevante vaardigheden en prestaties die je tot nu toe hebt ontwikkeld.

Extra ervaring

Titel, organisatie, Locatie, Data

  • Dit gedeelte kan eerdere serveerster-, administratieve en campusbanen bevatten die u hebt opgedaan een aantal solide overdraagbare vaardigheden, waaronder organisatie, communicatie, interpersoonlijk en analytisch vaardigheden.
  • Wees selectief over wat u opneemt in uw cv. Vergeet niet om voorrang te geven aan informatie die relevant is voor de baan of stage en focus op de vaardigheden die als resultaat van de ervaring zijn ontwikkeld. Niet alle eerdere stages en/of banen hoeven op elk cv te worden vermeld.

​​Cursusnaam, Academische Afdeling, College, Datums

  • Dit gedeelte wordt gebruikt om relevante schoolse informatie en prestaties onder de aandacht te brengen
  • Identificeer de doelstellingen van de cursus, inclusief projecten, papers en presentaties.
  • Noem zowel individuele als teamprestaties.

Co-curriculaire activiteiten
Clublidmaatschappen, sport, muziek, kunst

Vaardigheden
Maak een lijst van computerprogramma's, vreemde talen en eventuele gespecialiseerde vaardigheden die je bezit, zoals muziek of fotografie.

Geschiktheids- en selectieprogramma voor marine-onderofficieren

Navy Chief Warrant Officers (CWO's) zijn technische specialisten die kennis en vaardigheden uitoefenen op het gebied van a specifiek beroepsveld op een niveau dat verder gaat dan wat normaal gesproken van een Master Chief Petty Officer wordt verw...

Lees verder

Hoe werkt het door de marine aangeworven promotiesysteem?

De marine heeft geen 'rang'. De term is "tarief." Het tarief van een aangeworven matroos kan worden bepaald aan de hand van hun beoordelingsbadge, die een combinatie is van tarief (Salarisschaal, zoals aangegeven door strepen voor E1-E3, punthake...

Lees verder

Succesvolle verkooptips voor eigenaren van kleine bedrijven

Verkoop is een belangrijk onderdeel van elk klein bedrijf; het is ook een veel voorkomende uitdaging voor veel eigenaren van kleine bedrijven. Als verkoop iets is waar u in uw kleine bedrijf mee worstelt, kan het nuttig zijn om wat tijd te bested...

Lees verder