Volgens een jaarlijks onderzoek uit 2018 door Challenger, Gray & Christmas Inc., was 65% van de werkgevers van plan een bedrijfsvakantiefeest voor werknemers te organiseren. Dit is het laagste aantal sinds 2009, toen 62% van de bedrijven van plan was vakantiefeesten op kantoor te houden. Op basis van dit jaarlijkse onderzoek naar vakantiefeestplannen, "uitgevoerd in oktober [2018] onder 150 personeelsvertegenwoordigers in de hele land gaf bijna 27 procent van de bedrijven aan dat ze nooit bedrijfsfeesten houden, het hoogste aantal sinds Challenger het onderzoek begon in 2004."
In 2009, toen 38% van de bedrijven aangaf geen vakantiefeesten op kantoor te houden, zei dat ze nooit vakantiefeesten op kantoor houden, en 23% zei dat ze dat niet hielden jaar.
Toch willen sommige werkgevers de feestdagen vieren op een manier die geen traditioneel kantoorvakantiefeest omvat. De nadruk bij deze alternatieven ligt op goedkope activiteiten die toch leuk en leuk zijn helpen om het moreel van de werknemer op te bouwen
Overweeg de volgende ideeën over hoe u de vakantiegeest kunt omarmen zonder veel werknemerstijd, zuurverdiende bedrijfsgelden of personeelsplanningsenergie te besteden. Uw werknemers en hun families zullen uw rustige alternatieven voor een kantoorfeestje waarderen. Kantoorfeesten kunnen duur, energieverslindend, eng zijn (in het tijdperk van #MeToo) en potentieel werkgevers aansprakelijk stellen voor alcoholgebruik door werknemers of letsel.
Maak koekjes voor een kerstkoekjesproeverij
Met door het bedrijf geleverde punch, frisdrank en glühwein, vraag werknemers om koekjes mee te nemen om te delen met hun collega's. Houd het evenement laagdrempelig door aan te geven dat bakkerijproducten ook welkom zijn. Zorg ervoor dat het bedrijf een voorraad bakkerijkoekjes bestelt om ervoor te zorgen dat elke werknemer de kans krijgt om een variëteit te proeven.
Maak het evenement feestelijk met kerstmuziek en cadeaubonnen voor de bakkers van de favoriete koekjes van de medewerkers. Als uw medewerkers geïnteresseerd zijn, kunt u ook een cookie-uitwisseling sponsoren.
Plan een lelijke kersttruiendag
Geselecteerd en geliefd met slechte smaak en overgave, deze wedstrijd om de lelijkste vakantietrui van allemaal te dragen, zorgt de hele dag voor plezier en gelach. Begeleid het feest met foto's en door het bedrijf geleverde versnaperingen voor iedereen.
Houd een in-house verzorgde lunch met plezier en spelletjes
Door het bedrijf geleverde dranken en een verzorgde lunch kunnen deel uitmaken van een middag waarin de nadruk ligt op het samen spelen van games door medewerkers.
Kaartspellen, shuffleboard, basketbal, bordspellen, Pictionary, tafeltennis, biljart en meer kunnen zorgen voor urenlang plezier en vriendschappelijke competitie en minder nadruk leggen op drinken.
Doe mee aan een vakantiekaartuitwisseling
Medewerkers melden zich aan om kaarten uit te wisselen met collega's. Naarmate uw bedrijf groter wordt, kunnen de kosten en tijd die gemoeid zijn met het sturen van kaarten naar alle collega's voor veel werknemers onbetaalbaar worden. Waarom trek je geen namen uit een hoed, zodat collega's nog steeds 1-5 kaarten kunnen uitwisselen in plaats van naar het hele kantoor te sturen. Of beperk kaarten tot afdelingen.
Als u een trekking gebruikt, voert u de namen van de werknemers net zo vaak in als het aantal kaarten dat elke werknemer toezegt te sturen. Houd uw ontvangers geheim. Doe de tekening tijdens een bedrijfslunch, lelijke-truiendag of koekjesuitwisseling.
Doe een liefdadigheidsbijdrage in plaats van een kantoorfeestje
Werknemers kunnen liefdadigheidsdonaties motiverend en opwindend vinden. Visueel geven is het meest te zien tijdens de feestdagen. Werknemers vinden het leuk om stapels voedsel, geschenken, kleding en huishoudelijke artikelen te zien groeien in de bedrijfslobby of pauzeruimte.
Werknemers kunnen kameraadschap ontwikkelen door samen te werken om muren te schilderen voor oudere leden van de gemeenschap om hun vakantieperiode op te fleuren. Welke soorten liefdadigheidsactiviteiten u ook kiest, u kunt ze nastreven als alternatief voor het kantoorfeest. Of u kunt liefdadigheid gebruiken om een van deze andere ideeën aan te vullen.
Plan een potlucklunch voor medewerkers
Medewerkers kunnen genieten het vieren van de feestdag seizoen met een potluck-lunch op het werk. Als je dit niet te vaak doet en afwisselt met door het bedrijf verzorgde, verzorgde feesten, laten medewerkers graag hun culinaire kunsten zien. Plaats een aanmeldingslijst online of in de lunchroom, zodat werknemers een verscheidenheid aan etenswaren meebrengen om te delen.
Een potluck-lunch kan een feestelijke gelegenheid zijn, vooral als je de potluck combineert met een van deze andere alternatieven voor het kantoorfeest, inclusief geheime kerstman en lelijke kersttruiendag.
Houd een wedstrijd voor het versieren van cabines of andere werkplekken
Uw werkplek kan het hele seizoen het beeld zijn van vakantievreugde wanneer werknemers in teams wedijveren om een werkruimte, een kantoor, een vergaderruimte of een openbare ruimte in te richten.
Op de winnaars kan door andere medewerkers worden gestemd en de prijsuitreiking kan samen met andere vakantieactiviteiten plaatsvinden.
Kies een geheime kerstmanvriend
Trek één werknemersnaam uit de namen die zijn ingezonden door werknemers die willen deelnemen. Houd de goedkope cadeau-uitwisseling tijdens een potluck-lunch.
Een andere internetdraai aan geheime kerstman vereist dat deelnemende werknemers hun cadeaus op eBay kopen met een prijslimiet van $ 25, inclusief verzendkosten.
Plan een kantoorfeest voor een ander seizoen
Vanwege concurrentie om de tijd, aandacht, energie en investeringen van werknemers tijdens de feestdagen in december plannen sommige bedrijven een feest in een andere tijd van het jaar.
Plan het oprichtingsfeest van uw bedrijf in april, een midzomeravond in juli of een vroege herfstoogst in september. Elk bedrijf heeft in zijn geschiedenis evenementen en verenigingen die werknemers misschien willen vieren met een bedrijfsfeest.
Buiten het vakantieseizoen in december zijn locaties beschikbaar en goedkoper. Eten, kleding, versieringen en drankjes kunnen minder ambitieus en meer casual en leuk zijn. Laat je fantasie de vrije loop. Zelfs een picknick op het bedrijfsterrein kan de uitbarsting van de feestdagen verslaan wanneer werknemers overgevierd en overbelast zijn.
Houd het kantoorfeest, maar houd het rustig en informeel
Je kunt een leuk, goedkoper alternatief voor traditionele fancy blowouts houden. U kunt zelfs het kantoorfeest op een tijd of locatie plannen en houden om gezinnen erbij te betrekken als u dat wilt.
Een combinatie van vrijetijdskleding, uitgenodigde kinderen en een leuke, comfortabele, ontspannen omgeving maken deze feesten leuk voor iedereen.
Gehouden ter plaatse of in een lokaal etablissement, de sleutel tot low key omvat een buffet (denk aan Mexicaans eten), informele kleding en veel teambuildingactiviteiten om te spelen en deel deze met collega's en hun families, als u dat wilt. Een ondernemende medewerker wil misschien zelfs kerstman spelen voor de kinderen.
Dit is een evenement dat goed werkt op dagen als 24 december, wanneer kantoren en scholen de neiging hebben te sluiten vroeg, zodat werknemers een middaglunch op kantoor kunnen bijwonen voordat ze op vakantie gaan avonturen.
