Gegevensinvoer is een van die taken die zo ongeveer is zoals het klinkt: het invoeren van duidelijke en beknopte gegevens in een of meer platforms, zodat deze gemakkelijk toegankelijk en begrijpelijk zijn voor anderen. Die anderen kunnen mensen of computersystemen zijn. Betalen voor gegevensinvoer vanuit huis kan aanzienlijk variëren, van slechts $ 1 per uur tot het gemiddelde tarief voor een op kantoor gebaseerde gegevensinvoeroperator - ongeveer $ 15 per uur vanaf 2017.
Het is een organisatorisch proces, het verplaatsen van informatie van het ene formaat naar het andere, en dat zou je zijn moeilijk om een bedrijf of organisatie te vinden die haar niet hoeft te consolideren en te organiseren relevante data. De functie wordt soms een "gegevensinvoermedewerker" of een "keyer" genoemd.
Vaardigheden vereist
Een gegevensinvoerbeambte moet een bekwame typist zijn en moet doorgaans slagen voor een toetsenbordtest voordat hij wordt aangenomen. Hij moet ook meerdere gegevensbronnen kunnen interpreteren en begrijpen, van gekrabbel op papier tot reacties op websites. De taak kan verbale transacties en het invoeren van gegevens van opnamen omvatten.
Hij moet ook voldoende bekend zijn met het type gegevens waarmee hij werkt, zodat hij inconsistenties en andere problemen kan oppikken.
Sommige gegevensinvoerwerkzaamheden kunnen extra vaardigheden en verantwoordelijkheden vereisen, zoals het verifiëren van gegevens of bewerken, en deze banen betalen doorgaans meer. Het tarief zal hoger zijn als het per stuk wordt betaald, maar het zal meer tijd kosten om te presteren, dus het totale loon kan lager zijn voor iemand die niet zo bekwaam is.
Onderwijsvereisten
Griffiers voor gegevensinvoer hebben doorgaans geen postsecundaire opleiding of diploma's nodig. Een middelbare schooldiploma of GED is voldoende, hoewel sommige community colleges en beroepsscholen wel certificaatprogramma's op dit gebied aanbieden. Het hebben van een certificaat is misschien niet nodig, maar het staat goed op een cv en geeft je een paar stappen voor op andere kandidaten voor een functie.
Het effect van ervaring
Taken kunnen enigszins variëren, afhankelijk van het ervaringsniveau. Van nieuwe griffiers voor gegevensinvoer mag alleen worden verwacht dat ze zo snel mogelijk nauwkeurige gegevens invoeren. Volume is vaak net zo goed een doel als precisie.
Van meer ervaren gegevensinvoeradministrateurs mag worden verwacht dat ze opgenomen informatie interpreteren en naar de juiste persoon sturen supervisor of afdeling, en zelfs toezicht houden op andere bedienden, allemaal terwijl ze razendsnel zijn met hun eigen werklasten.
Gegevensinvoer Salarisinformatie
Salarisinformatie voor gegevensinvoer kan aanzienlijk variëren op basis van veel verschillende factoren, waaronder uw status als werknemer of een onafhankelijke contractant, de moeilijkheidsgraad en het vaardigheidsniveau dat vereist is voor de functie, en de snelheid waarmee u de functie kunt uitvoeren functie. Maar over het algemeen betalen banen voor gegevensinvoer over het algemeen bescheiden lonen. Elke organisatie die hoge salarissen belooft voor banen voor gegevensinvoer, is meer dan waarschijnlijk een oplichterij voor gegevensinvoer.
Volgens de Arbeids Statistieken Bureau (BLS), keyers voor gegevensinvoer - geen transcriptionisten of typisten - krijgen een gemiddeld uurloon van bijna $ 15,64 per uur vanaf medio 2017, van een dieptepunt van $ 10,37 per uur voor nieuwe medewerkers tot $ 22,24 per uur voor een meer ervaren werknemer in dienst van een vrijgevige bedrijf. Dit komt neer op ongeveer $ 32.530 per jaar, maar salarissen kunnen sterk afhangen van het gebied waar u werkt en woont.
Volgens de BLS staan vijf staten bekend om hun ruime hoeveelheid gegevensinvoer en het betalen van een fatsoenlijk loon: Californië, Texas, Illinois, New York en Florida.
Deze looncijfers zijn van toepassing op banen in fysieke kantoren, niet noodzakelijk op gegevensinvoer vanuit huis. En de meeste thuiswerktaken voor gegevensinvoer zijn geen banen, maar onafhankelijke contracten.
Betaalstructuren voor gegevensinvoer
Gegevensinvoer betaalt met behulp van verschillende tariefstructuren, waaronder een uurtarief, betaling per stuk, toetsaanslagen per uur of toetsaanslagen per minuut. De baan kan ook per werk of per audiominuut worden betaald. Natuurlijk zullen geen banen reclame maken voor $ 1 per uur, maar gecompliceerde loonstructuren per stuk kunnen zo weinig zijn.
Deze andere beloningsstructuren zijn ontworpen om meer te betalen aan snellere, meer ervaren gegevensinvoeroperators. Maar een werknemer moet ten minste het minimumloon verdienen in de staat waarin het werk wordt uitgevoerd in arbeidsposities in de VS die betalen in een andere structuur dan een uurloon.
Transcriptie banen worden soms geadverteerd als gegevensinvoer. Deze taken kunnen soms meer vaardigheid en nauwkeurigheid vereisen, zodat ze meer betalen dan eenvoudige taken voor het invoeren van gegevens.
Thuiswerken vs. Salaris voor kantoorgegevensinvoer
Taken voor gegevensinvoer vanuit huis waarschijnlijk minder betalen dan gegevensinvoer op kantoor. Het gaat er niet alleen om dat thuiswerkers vaak bereid zijn minder te verdienen in ruil voor thuiswerken. Gegevensinvoer vanuit huis wordt bijna altijd uitgevoerd door onafhankelijke contractanten die niet onderworpen zijn aan minimumloonwetten. Deze banen kunnen concurreren met andere wereldwijde banen vanuit huis of micro arbeid posities, die ook de lonen kunnen verlagen.
De manier waarop gegevensinvoerwerk naar thuiswerkers wordt verzonden, kan ook van invloed zijn op de beloning. Werknemers die inloggen op crowdsourcing- of micro-arbeidssites, zijn mogelijk niet in staat om binnen een uur genoeg werkstukken te krijgen om een goed loon te verdienen.
Banen groei
Er wordt op dit gebied geen significante banengroei verwacht vanwege technologische vooruitgang die in veel opzichten menselijke vingers vervangt. Bovendien beginnen veel bedrijven deze taken uit te besteden en uit te besteden aan externe bedrijven in landen waar arbeid goedkoper is. De banengroei in de VS zal naar verwachting met ongeveer 2 procent dalen in het decennium van 2016 tot 2026.
