Vaardigheden die je nodig hebt om te slagen als paralegal

click fraud protection

Communicatie

Twee zakenmannen schudden elkaar de hand in de bestuurskamer
Thomas Northcut/Digital Vision/Getty Images

Effectieve communicatie is essentieel voor de rechtspraktijk. Of u nu een nieuwe cliënt interviewt, contact opneemt met een deskundige, de verklaring van een getuige opneemt, een rechtbank plant verslaggever of het bespreken van een deal met uw toezichthoudende advocaat, wordt tot 80% van uw dag besteed aan communiceren met anderen. Als de rechterhand van de advocaat fungeren paralegals als contactpersoon tussen cliënten, experts, verkopers, wederpartij en andere partijen in rechtszaken of transacties. Daarom is het vermogen om duidelijk en effectief te communiceren een essentiële paralegalvaardigheid.

Schrijven

Man ondertekening contract. Detailopname. Deal-concept
Witthaya Prasongsin / Getty Images

Eersteklas schrijfvaardigheid is essentieel voor bijna iedereen paralegale positie. Rechtsgeleerden ontwerpcorrespondentie, pleidooien, ontdekking, moties, briefs, juridische memoranda en andere documenten, variërend van eenvoudig tot complex. Transactionele paralegals stellen resoluties, overeenkomsten, contracten en gerelateerde documenten op. Aangezien schrijven een integrale paralegalfunctie is, zullen paralegals die de kunst van duidelijke, beknopte en overtuigende schriftelijke communicatie beheersen, zich onderscheiden van hun collega's.

Onderzoeks- en onderzoeksvaardigheden

Advocaten bespreken papierwerk op laptop in vergaderruimte
Heldenafbeeldingen / Getty-afbeeldingen

Onderzoek is een andere kernparalegale vaardigheid. Naast het beheersen van traditionele juridische onderzoeksmethoden, assistenten moet bekwaam worden in internetonderzoek en juridische onderzoeksdatabases zoals Westlaw en Lexis / Nexis. Paralegals moeten ook leren om casusfeiten te analyseren en op de juiste manier juridische autoriteit te citeren. Solide onderzoeksvaardigheden in civiele, criminele en transactiecontexten zijn ook nodig voor het opsporen van medische dossiers, bewijsmateriaal, documenten en getuigen.

Technische Vaardigheden

Mannelijke aanklagers die in de rechtszaal werken
Heldenafbeeldingen / Getty-afbeeldingen

Technologische vaardigheden zijn een van de meest gewilde paralegalvaardigheden in de huidige juridische markt. Aangezien technologie elk aspect van de advocatenpraktijk infiltreert, moeten paralegals een groeiend scala aan software voor tekstverwerking, spreadsheets, telecommunicatie, databases, presentaties en juridisch onderzoek beheersen. Paralegals worden vaak belast met het doen van technologie-aankopen binnen hun advocatenkantoor of juridische afdeling. Juridische technologie heeft ook geleid tot nieuwe paralegal niches - ondersteuning bij procesvoering en e-discovery. Paralegals die geavanceerde technologische vaardigheden aan tafel brengen, hebben een concurrentievoordeel op de juridische markt.

Organisatie

VERORDENING LIJN PICTOGRAMMEN
cnythzl / Getty Images

Advocaten vertrouwen op paralegals om orde te scheppen in hun zaken en dossiers in civiele, strafrechtelijke en transactiezaken. Documentintensieve rechtszaken en zakelijke transacties genereren enorme hoeveelheden documenten en gegevens. Daarom is het vermogen om deze informatie te sorteren, indexeren, categoriseren, ordenen, manipuleren en organiseren een fundamentele paralegale vaardigheid. Naast het organiseren van fysieke documenten, bewijsstukken en bewijsmateriaal, moeten paralegals technologische toepassingen en databases beheersen die helpen bij het beheer van zaakgerelateerde gegevens.

Multitasking

Zakenman aan de telefoon en op zoek naar gegooide papieren
Klaus Vedfelt / Getty Images

Zelden worden paralegals toegewezen aan een enkele zaak, deal of taak. In de echte wereld moeten paralegals met meerdere taken jongleren en tegelijkertijd tegenstrijdige prioriteiten in evenwicht brengen. Een paralegal kan bijvoorbeeld een getuige interviewen, een klant e-mailen, een collega trainen in een nieuwe database en een juridische kwestie onderzoeken binnen hetzelfde tijdsbestek van een uur. De meest succesvolle paralegals kunnen flexibel denken, prioriteiten stellen aan opdrachten en de eisen van meerdere supervisors en klanten in evenwicht brengen.

Teamwerk

Attente advocaten luisteren aan tafel in rechtszaal
Heldenafbeeldingen / Getty-afbeeldingen

Teamwork is een andere fundamentele paralegal vaardigheid. De levering van juridische diensten is zo complex dat een team met meerdere vaardigheden nodig is om kwaliteit en kosteneffectieve dienstverlening te bieden. Bovendien, aangezien regels met betrekking tot de ongeoorloofde praktijk van het recht vereisen dat paralegals werken onder toezicht van een advocaat, is teamwerk een integraal onderdeel van paralegale praktijk. Paralegals maken deel uit van een groter juridisch team binnen hun organisatie, waaronder mogelijk medewerkers, partners, collega-paralegals, juridische secretarissen en anderen. Paralegals moeten ook samenwerken met externe partijen, waaronder klanten, advocaten van de tegenpartij, experts en verkopers.

Aandacht voor detail

Advocaten praten in kamers
Paul Bradbury/Getty Images

Terwijl advocaten vaak gefocust zijn op het grote geheel, vallen de details onder de paralegal. Parajuridische taken zoals het controleren van citaten (verificatie van de wettelijke bevoegdheid in briefs en memo's), het beoordelen van documenten, het beheren van bewijsstukken en het zoeken naar titels vereisen nauwgezette aandacht voor detail. Het beheersen van de logistieke complexiteit van de voorbereiding van een proef of afsluiting vereist ook een focus op een groot aantal details variërend van het nummeren van bewijsstukken en het dubbel controleren van budgetten tot het bijhouden van rechtbankdatums en indieningstermijnen.

Bedrijfsstatistieken: wat zijn dat?

Bedrijven gebruiken bedrijfsstatistieken om prestaties meten in de loop van de tijd en monitoren hun voortgang in de richting van het bereiken van de belangrijkste doelen. Lees meer over de soorten gegevens en informatie die organisaties verzame...

Lees verder

Wat is prestatiemanagement op het werk?

Het prestatiemanagementsysteem kan al deze componenten bevatten, maar het gaat om het totale systeem en niet om de afzonderlijke componenten. Veel organisaties zijn erin geslaagd effectieve prestatiemanagementsystemen te ontwikkelen zonder al de v...

Lees verder

Waarom positieve erkenning van werknemers zo belangrijk is

Waarom u werknemers wilt erkennen Voorzien erkenning van medewerkers om dankjewel te zeggen en je stimuleert een positief, productief en innovatief organisatieklimaat. Medewerkers waardeer oprechte, oprechte, specifieke erkenning van hun manager...

Lees verder