Wilt u uw communicatie op de werkvloer verbeteren? Communicatie is een belangrijke vaardigheid die managers en andere leiders en sleutelmedewerkers nodig hebben om zo effectief mogelijk samen te werken met collega's op de werkplek. Het is een fundamentele bouwsteen waarmee de werknemer succesvol en productief kan communiceren met collega's en klanten.
Deze bronnen geven je de tips en informatie die je nodig hebt om een succesvolle zakelijke communicator te worden.
Communicatie onderwerpen
Geef feedback die impact heeft
Wanneer je feedback geeft aan collega's, helpen deze specifieke tips je om duidelijk en effectief invloed uit te oefenen op prestaties en relaties. Het is een essentiële vaardigheid voor krachtige communicators.
Ontvang feedback met gratie en waardigheid
Als je feedback goed ontvangt, zullen je collega's en collega's het gemakkelijker vinden om het te geven. Hier zijn tips voor het ontvangen en begrijpen van zinvolle feedback. Meer feedback krijgen is goed en zal een blijvende impact hebben op de kwaliteit van je werk en prestaties.
Hoe een moeilijk gesprek te voeren
Sommige discussies zijn moeilijker te voeren dan andere. Tegelijkertijd zijn moeilijke gesprekken van cruciaal belang voor harmonie op de werkplek, teamwerk en productiviteit. Hier leest u hoe u een moeilijk gesprek met succes kunt voeren.
Hoe vervelende gewoonten en problemen van werknemers aan te pakken
Vervelende gewoonten en problemen van werknemers doen zich meestal voor in de ruimte van 25 cm die werknemers als privé en persoonlijk beschouwen. Dit zijn dus de moeilijkste gesprekken om te voeren. Met deze tips kun je vaardig worden.
Hoe te praten zodat de prestaties van werknemers verbeteren
Als u de prestaties van werknemers wilt verbeteren, denk dan eens na over hoe u dagelijks met werknemers praat. Je hebt geen betere kans om uitstekende werknemersprestaties te versterken en te helpen verbeteren. Uw dagelijkse coaching, feedback, inzichten en complimenten helpen de verwachtingen van werknemers over hun eigen prestaties te vormen.
Luister met je ogen: tips voor het begrijpen van non-verbale communicatie.
Wilt u uw vermogen om non-verbale communicatie te begrijpen en ervan te leren verbeteren? Hier volgen enkele tips om het lezen van non-verbale informatie te verbeteren. Ongeacht uw functie op het werk, het verbeteren van uw vaardigheid in het interpreteren van non-verbale communicatie zal bijdragen aan uw vermogen om betekenis te delen met een andere persoon, onze definitie van echte communicatie.
Zinnen nodig voor functioneringsgesprekken en andere moeilijke gesprekken?
Hoe u feedback benadert en verwoordt tijdens een functioneringsgesprek, kan het verschil maken in hoe ontvankelijk de werknemer is voor het ontvangen van de feedback. Uw doel is om de medewerker te helpen haar prestaties te verbeteren. Maar eerst moet ze je horen. Hier zijn zinnen die ze zal horen.
10 eenvoudige geheimen van geweldige communicators
Wil je een geweldige communicator worden? Er zijn specifieke praktijken en vaardigheden die u zullen helpen dit doel te bereiken. Je kunt je vaardigheden verbeteren met deze tien tips.
Communicatiebasis voor beoordeling
Communicatie op de werkvloer
Op zoek naar de fundamenten van succesvolle en effectieve communicatie op de werkplek? Elke communicatie bestaat uit vijf componenten en een zesde is de algehele omgeving van de werkplek waarin de communicatie plaatsvindt. Je moet ze allemaal goed hebben voor effectieve communicatie.
Non-verbale communicatie op de werkplek
Een van de redenen dat persoonlijk communiceren zo effectief is, is dat uw lichaamstaal, uw stemgeluid en gezichtsuitdrukkingen helpen uw boodschap over te brengen. De meeste hiervan zijn niet aanwezig in teksten, IM's en e-mail, zelfs niet als u emoticons gebruikt. Lees meer over de kracht van uw non-verbale communicatie en hoe het lezen van de non-verbale communicatie van collega's u tot een krachtige communicator kan maken.
Luisteren
Luisteren is een belangrijke vaardigheid in effectieve communicators op het werk. Wanneer collega's zich gehoord en beluisterd voelen, hebben ze het gevoel dat ze worden gerespecteerd, dat er om hen wordt gegeven en dat hun mening belangrijk voor u is. Als er één vaardigheid is die u wilt perfectioneren om de interpersoonlijke communicatie op de werkplek te verbeteren, dan is het uw vermogen om actief en diepgaand te luisteren.
