Veel studenten brengen tijd door in het buitenland als onderdeel van studie- of reisprogramma's in het buitenland, en deze ervaringen wekken een grote interesse in hen om na hun afstuderen in het buitenland te gaan werken.
Afgestudeerden kunnen profiteren van een verblijf in het buitenland in een steeds mondialer wordende markt. Culturele en taalkundige onderdompeling tijdens en na de universiteit kan bijvoorbeeld afgestudeerden uiteindelijk aantrekkelijkere aanwervingsopties maken voor internationale bedrijven en non-profit organisaties.
De uitdagingen van het vinden van internationale werkgelegenheid
Ironisch genoeg, ondanks de beweging naar globalisme in de wereldeconomie, is het vinden van werk een grotere taak dan ooit tevoren. Immigratiediensten in het buitenland eisen meestal dat werkgevers allochtonen sponsoren en rechtvaardigen waarom ze moeten worden aangenomen in plaats van een autochtone werknemer.
Meestal omvat deze rechtvaardiging unieke talenten en capaciteiten die allochtone kandidaten bezitten, maar die niet voldoende aanwezig zijn bij autochtone sollicitanten. Pas afgestudeerden kunnen echter zelden aan deze norm voldoen wanneer ze op zoek zijn naar werk in de ontwikkelde wereld. Het is veel gebruikelijker voor bedrijven om ervaren werknemers met goed ontwikkelde vaardigheden toe te wijzen waar veel vraag naar is voor banen in het buitenland.
Hoe een baan in het buitenland te krijgen
Ondanks dit uitdagende scenario slagen veel afgestudeerden er elk jaar in om banen in het buitenland te bemachtigen. Misschien is de meest gebruikelijke optie om Engels te onderwijzen in een niet-Engels sprekend land, met name in Azië, Latijns-Amerika en Oost-Europa. Engels is de geaccepteerde internationale taal van zaken geworden, en landen als Japan, China, Korea, Thailand, Chili, Argentinië en Tsjechië willen graag dat hun burgers Engels leren om hun handel te ondersteunen aspiraties.
Opties voor werken in het buitenland
Er zijn veel programma's die de plaatsing van Amerikanen in onderwijsposities op verschillende locaties kan vergemakkelijken.
Het JET-programma: De JET-programma plaatst onderwijsassistenten op scholen in heel Japan. Afgestudeerden moeten een jaar van tevoren plannen, aangezien de deadline om te solliciteren eind november is. Het JET-programma is uitgebreid, met de website die adverteert dat “Momenteel ongeveer 1.000 lokale mensen organisaties [dwz contracterende organisaties], waaronder 45 prefecturen en 18 aangewezen steden, maken gebruik van het JET-programma deelnemers."In het afgelopen jaar werden 3.105 Amerikanen aangenomen via het programma.
Engels Open Door Programma: Het Chileense Ministerie van Onderwijs sponsort de Engels Open Deur Programma en neemt vrijwillige onderwijsassistenten in dienst voor openbare scholen. Ze bieden onderdak bij een gastgezin, ziektekostenverzekering en een bescheiden toelage om wat kosten van levensonderhoud te dekken. Plaatsingen zijn voor vier maanden met voortschrijdende deadlines voor aanmelding van november tot maart, ongeveer vier maanden voor het begin van de opdrachten.
Culturele ambassadeurs: De overheid in Spanje biedt een populair programma waarbij Amerikaanse en Canadese burgers optreden als culturele en taalassistenten in het schoolsysteem en ontvang een toelage van 700-1000 euro per maand voor een opdracht van acht maanden die loopt van oktober tot en met Kunnen. De aanvraagperiode is tijdens de winter en lente voorafgaand aan het dienstjaar, met aanvragen open van 10 januari tot 10 april.
Geef les in het buitenland: Ontwikkelde landen in Azië, zoals Japan en Korea, bieden enkele van de meest lucratieve Engelse lesmogelijkheden, die via websites worden geadverteerd. Afgestudeerden die in het programma worden toegelaten, moeten communiceren met de huidige leraren op de doelscholen om uit de eerste hand inzicht te krijgen in de arbeidsomstandigheden voordat ze overeenkomsten ondertekenen.
Werken als au pair: Werken als au pair in het buitenland kan ook een goede manier zijn om de kosten te drukken, aangezien huisvesting wordt verzorgd door een gastgezin, naast een toelage. Er bestaan veel agentschappen help afgestudeerden in contact te komen met gezinnen, maar afgestudeerden moeten er zeker van zijn dat ze naar opties informeren als de plaatsing niet goed gaat en hun referenties controleren met huidige au pairs uit de VS.
Organisaties die helpen bij het verkrijgen van een werkvisum en het vinden van werk
Afgestudeerden kunnen een werkvisum bemachtigen via een aantal organisaties tegen betaling, hoewel ze de kosten van het proces zorgvuldig moeten onderzoeken voordat ze een toezegging doen.
BUNAC: BUNAC helpt pas afgestudeerden toegang te krijgen tot werkvergunningen voor periodes variërend van 6 tot 12 maanden voor werk in het Verenigd Koninkrijk, Australië, Nieuw-Zeeland, Canada en Ierland. BUNAC biedt enige ondersteuning via personeel in die landen om afgestudeerden te helpen bij het vinden van een baan, maar plaatst ze niet echt op posities.
De meeste deelnemers in Australië, Nieuw-Zeeland en Ierland vinden banen in restaurants, pubs, hotels, kantoren en boerderijen, die niet bepaald carrièregericht zijn. Het programma in het VK vereist gradiënten om een stageplaats met een trainingscomponent veilig te stellen. Er zijn programmakosten van $ 1.600 van toepassing, evenals kosten in verband met het verkrijgen van visa.
De Frans-Amerikaanse Kamer van Koophandel: De Frans-Amerikaanse Kamer van Koophandel (FACC) sponsort een visum- en werkondersteuningsprogramma voor universiteitsstudenten en afgestudeerden genaamd "America Outbound". De FACC helpt deelnemers organisaties te identificeren die Amerikanen inhuren voor 3 tot 18 maanden betaald posities. Het programma brengt geen kosten in rekening voor zijn diensten, maar aanvragers zullen wel wat kosten moeten maken bij het verkrijgen van hun visum. Aanvragen worden het hele jaar door op voortschrijdende basis geaccepteerd.
Arbeidsbemiddelingsprogramma's
Een andere groep organisaties plaatst afgestudeerden in betaalde tijdelijke banen of stages. Sommige van deze programma's zijn gericht op specifieke gebieden zoals overheid, technologie, techniek en wetenschap. Culturele vergezichten, bijvoorbeeld, biedt betaalde stages aan voor 3 -12 maanden in 25 landen. Programmakosten zijn van toepassing.
Vrijwilligerswerk in het buitenland
Vrijwilligerswerk is een andere haalbare optie voor veel afgestudeerden. De meest populaire en financieel aantrekkelijke optie is de Vredeskorps. Het Peace Corps heeft momenteel meer dan 7.000 vrijwilligers in meer dan 60 landen, waarvan de meerderheid in Afrika, Latijns-Amerika en Oost-Europa werkt. Dienstgebieden zijn onder meer landbouw, onderwijs, gezondheid, milieu, ontwikkeling van jongeren en economische ontwikkeling van de gemeenschap.
Het Peace Corps brengt geen kosten in rekening en vrijwilligers ontvangen een groot aantal voordelen, waaronder een verhuisvergoeding het voltooien van hun diensttermijn, hulp bij leningen, gratis reizen naar hun servicelocatie, ziektekostenverzekering en voorkeur voor federale werkgelegenheid.
Alumni van Peace Corps worden leden van een uitgebreid netwerk dat kan enorm helpen bij toekomstige carrières.
Veel andere programma's brengen kosten in rekening, maar ze omvatten vaak huisvesting, verzekeringen en andere voordelen. Veel van deze organisaties bieden literatuur over fondsenwerving, die afgestudeerden kunnen gebruiken om donaties te vragen aan vrienden, familie en maatschappelijke organisaties.
Gebruik uw collegebronnen
Praat met de loopbaan- en alumnibureaus van uw hogeschool of universiteit om contacten te identificeren die momenteel in het buitenland werken of in het verleden in het buitenland hebben gewerkt. U kunt bij hen terecht voor informatie en advies. Deze personen kunnen hun werkgever vragen om extra Amerikanen in dienst te nemen.
Medewerkers van het Study Abroad Office van je hogeschool of universiteit kunnen ook waardevolle adviezen of contacten hebben om te delen. Breng je faculteit op de hoogte van je plannen, want zij onderhouden vaak contact met oud-studenten.
