Sollicitatiebrief voor softwareontwikkelaar en CV-voorbeeld

Als je solliciteert naar een baan als software ontwikkelaar, zult u waarschijnlijk nodig hebben een begeleidende brief sturen samen met het indienen van uw cv.

Hoewel het een gedoe of een extra stap kan lijken om een ​​begeleidende brief te schrijven, beschouw dit als een kans. In je begeleidende brief kun je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in de functie en ook waarom je goed bij de functie past. Hier is wat u in gedachten moet houden, en een voorbeeld dat inspiratie kan bieden bij het schrijven van uw begeleidende brief.

Wat moet u opnemen in uw sollicitatiebrief

Alle begeleidende brieven, of ze nu via de post of via e-mail worden verzonden, hebben dezelfde basissecties.

• Begroeting: Vermeld indien mogelijk de naam van een contactpersoon in uw begroeting.
• De inhoud van de e-mail: Hier vermeld je waarom je schrijft en deel je je kwalificaties. U wilt ook eindigen door de ontvanger te bedanken voor zijn of haar tijd.
• Afsluiting: net zoals je de ontvanger van de brief beleefd hebt begroet, wil je ook een beleefd einde aan het briefje toevoegen.

U moet ook uw contactgegevens vermelden, die anders worden gepresenteerd in e-mail en gedrukte begeleidende brieven. Voor begeleidende brieven per e-mail moet u ook een duidelijke onderwerpregel opnemen.

Tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief voor softwareontwikkelaars

Uw sollicitatiebrief is een kennismaking met u als kandidaat. Dat betekent dat u deze ruimte wilt gebruiken om te laten zien waarom u geschikt bent voor deze rol als softwareontwikkelaar. Streef in uw brief naar het volgende:

Breng uw meest relevante vaardigheden onder de aandacht. Als de baan bijvoorbeeld ervaring in een bepaalde programmeertaal vereist, kunt u uw certificering of projecten die u met die taal hebt gebouwd, vermelden.

Markeer ook zachte vaardigheden. Bedrijven zijn mogelijk geïnteresseerd in hoe je met anderen samenwerkt en hoe je zou passen in de bedrijfscultuur, naast je codeerkennis. In je begeleidende brief kan het nuttig zijn om de aandacht te vestigen op projecten waaraan je hebt gewerkt of waaraan je hebt geleid. Er is ook veel vraag naar communicatieve vaardigheden, dus als je voorbeelden kunt delen waaruit blijkt dat je een sterke communicator bent, doe dat dan.

Leg uit wat uw interesse is. In uw brief kunt u ook laten zien dat u kennis heeft van het bedrijf. Bovendien kun je deze ruimte gebruiken om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke functie, bij dit specifieke bedrijf.

Voorbeeld sollicitatiebrief softwareontwikkelaar

Hier is een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een functie als softwareontwikkelaar. U kunt ook het cv van de sollicitant bekijken. In de begeleidende brief worden belangrijke aspecten uit het cv belicht die betrekking hebben op de betreffende functie.

Gebruik dit voorbeeld van een sollicitatiebrief als inspiratie bij het maken van je eigen brief. Jij kan download het sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online), of lees de tekstversie.

Een sollicitatiebrief per e-mail verzenden

Als u uw begeleidende brief per e-mail verstuurt, vermeld dan uw naam en de functietitel in de onderwerpregel van het e-mailbericht:

Vermeld uw contactgegevens in uw e-mailhandtekening en vermeld niet de contactgegevens van de werkgever. Begin uw e-mailbericht met de aanhef. Hier leest u hoe u een begeleidende brief per e-mail kunt opmaken en meer informatie over het verzenden van een begeleidende brief per e-mail.

Voorbeeld CV voor softwareontwikkelaar

Dit is een voorbeeld van een cv van een softwareontwikkelaar. Download de cv-sjabloon voor softwareontwikkelaars (compatibel met Google Docs en Word Online) of zie hieronder voor meer voorbeelden.

Meer manieren om indruk te maken op wervingsmanagers

In een later stadium van uw sollicitatieproces kan u worden gevraagd om aanbevelingsbrieven te presenteren. Een goed geschreven aanbevelingsbrief benadrukt uw professionele expertise, uw unieke sterke punten en kwaliteiten als werknemer en de redenen waarom u een geweldig teamlid zou zijn in de bedrijf.

Neem contact op met voormalige werkgevers, managers of zelfs collega's deze tips over het schrijven van referentiebrieven voor uw specifieke behoeften.