Verzekeringscarrières: opties, functietitels en beschrijvingen

click fraud protection

Verzekering is een brede categorie die verschillende soorten dekking omvat, waaronder levens-, ziektekosten-, auto-, eigendoms- en ongevallenverzekeringen. De industrie biedt veel kansen op werk voor mensen met de juiste kwalificaties en vaardigheden.

Als je geïnteresseerd bent in een verzekeringscarrière, onderzoek dan verschillende functies binnen het veld om een ​​baan te vinden die het beste bij je interesses en vaardigheden past. Een van de meest voorkomende functies zijn actuaris, schade-expert, verkoopagent en underwriter.

Carrières in de verzekeringsbranche

Hier is een overzicht van enkele van de veelgevraagde verzekeringsbanen, evenals opleidingsvereisten, salarisinformatie en functietitels voor de verzekeringssector.

Functie- en opleidingsvereisten voor verzekeringen

Het grootste deel van de verzekeringssector heeft werknemers nodig met een bachelordiploma, met een achtergrond in wiskunde en statistiek.

De meest uitdagende banen in de verzekeringen, zoals die van een actuaris, vereisen misschien zelfs dat kandidaten het begrijpen 

database management En SQL codeertaal. Zoals de meeste banen, vereist elke baan specifieke training, beroepscertificering of licenties.

Andere banen, zoals griffiers, vertegenwoordigers van de klantenservice en verkoopagenten, hoeven alleen een middelbare schooldiploma of GED te hebben. Het behalen van een hbo-opleiding kan een sollicitant echter aantrekkelijker maken. Hier zijn lijsten met functietitels en hun categorieën voor verzekeringsfuncties.

Functietitels verzekeringen

Actuaris

Actuarissen gebruik analyse om het risico te voorspellen dat een gebeurtenis zal plaatsvinden. Ze helpen verzekeringsmaatschappijen beslissen hoeveel ze in rekening brengen voor verschillende soorten dekking. Van de hier vermelde verzekeringsbanen verdienen actuarissen een van de hoogste salarissen met een gemiddeld inkomen van $ 111.030 per jaar.

Actuarissen werken doorgaans voor verzekeringsmaatschappijen en makelaars die de polissen van verschillende bedrijven verkopen. Of ze kunnen voor één verzekeringsmaatschappij of voor de overheid werken. Ze zijn vaak gespecialiseerd in één type dekking, zoals een ziektekosten- of eigendomsverzekering.

Actuarissen moeten bedreven zijn in statistiek en wiskunde en moeten slagen voor een reeks tests. Functietitels omvatten actuarieel analist, specialist, medewerker en manager.

  • Actuarieel analist
  • Actuarieel medewerkster
  • Actuarieel Beheerder
  • Actuaris

Schaderegelaar

Schaderegelaars werken met klanten die verliezen hebben geleden en claims indienen. Ook bekend als verzekeringsonderzoekers, analisten, specialisten, taxateurs of onderzoekers, moeten schade-experts beslissen hoeveel een verzekeringsmaatschappij moet betalen voor een schade of verlies.

Ze reizen meestal naar klanten en inspecteren een eigendom waarvan een verzekeringnemer beweert dat het beschadigd is. Hun werk vereist mogelijk onderzoek en het inwinnen van deskundig advies om te bepalen hoeveel een claim waard zou kunnen zijn.

Claims-experts verdienen een gemiddeld jaarinkomen van $ 68.130, volgens het Bureau of Labor Statistics. Door de toenemende automatisering in deze sector wordt echter verwacht dat de banen van schade-experts de komende 10 jaar met 3% zullen afnemen.

Sommige schade-experts werken als openbare experts. Eisers kunnen een openbare expert inhuren omdat ze liever niet vertrouwen op de expert van de verzekeringsmaatschappij. Het doel van een regelaar van een verzekeringsmaatschappij is om geld te besparen voor hun bedrijf, terwijl het doel van een openbare regelaar is om het hoogst mogelijke bedrag aan de eiser te laten betalen.

  • Richter
  • Schaderegelaar
  • Claims analist
  • Claims Examinator
  • Claims beheerder
  • Claims vertegenwoordiger
  • Claimspecialist
  • Claims griffier
  • schatter
  • Examinator
  • Veldregelaar

Claims griffier

Verzekeringsclaims griffiers behandelen al het papierwerk met betrekking tot verzekeringspolissen. Ze kunnen nieuwe polissen verwerken, bestaande polissen wijzigen en papierwerk afhandelen met betrekking tot claimregelingen. Ze staan ​​​​ook bekend als griffiers voor beleidsverwerking.

  • klerk
  • Administratief Medewerker
  • Boekhouder
  • Beleidsbehandelaar

Medewerker Klantenservice

Klantenservice Vertegenwoordigers klanten helpen met verschillende vragen en zorgen over hun beleid. Ze kunnen ook gegevens van klanten opvragen nadat hun verzekerde eigendommen zijn beschadigd, en met hen communiceren via de telefoon, online of persoonlijk.

  • Medewerker Klantenservice
  • Medewerker Klantenservice
  • Klantenservice manager

Specialist in verliesbeheersing

Preventie is het domein van a specialist in verliesbeheersing. Ze inspecteren bedrijven om strategieën te bieden om het risico op verlies of schade te verminderen. Ook wel bekend als risicoadviseurs, reizen specialisten op het gebied van verliesbeheersing naar verschillende werkplekken om mogelijke gevaren op te merken die vervolgens aan de verzekeringsmaatschappij worden gemeld.

Verkoopmakelaar

Een verkoopmakelaar verzekeringen neemt contact op met klanten om hen bepaalde soorten verzekeringen te verkopen. Ze leggen het beleid uit, begeleiden klanten bij het selectieproces en houden de verzekeringsgegevens van elke klant bij.

De meeste verzekeringsagenten werken voor verzekeringsagentschappen en makelaars, hoewel sommige met bepaalde verzekeringsmaatschappijen werken. De baan vindt meestal plaats op kantoor, maar agenten reizen soms naar klanten. Het mediane jaarinkomen voor verzekeringsagenten is $ 52.180, volgens het Bureau of Labor Statistics.

Een toenemend aantal verkoopagenten voor verzekeringen biedt hun klanten uitgebreide diensten op het gebied van financiële planning, waaronder pensioen- en vermogensplanning. Bovendien kunnen deze agenten een vergunning krijgen om onderlinge fondsen, variabele annuïteiten en andere effecten te verkopen.

  • Manager verkoopbureau
  • Verkoopmakelaar
  • Verkoopmanager staat
  • Adviseur/specialist verliesbeheersing
  • Risico adviseur
  • Consultant

Verzekerings verzekeraar

Een verzekerings verzekeraar beslist of iemand die dekking zoekt, die verzekering moet krijgen. De underwriter beoordeelt de kandidaat op risico en bepaalt of de aanvrager aan de minimumcriteria voldoet.

Een verzekeraar kan ook helpen bij het vaststellen van prijzen voor verschillende verzekeringspolissen, afhankelijk van het vastgestelde risico. De meeste verzekeraars werken voor verzekeringsmakelaars en anderen werken mogelijk voor bepaalde verzekeringsmaatschappijen. Underwriters hebben de neiging zich te specialiseren in één dekkingsgebied, zoals autoverzekeringen of levensverzekeringen.

  • Verzekeraar
  • Beheerder verzekeringen

Als je analytisch, detailgericht en sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden hebt, ben je wellicht geschikt voor een functie in de verzekeringssector.

Hoe u meer kunt leren over verzekeringscarrières

Als een functie uw interesse wekt, verzamel dan aanvullende gegevens zoals functieverantwoordelijkheden, werkschema en opleidings- en licentievereisten om te bepalen of het iets is dat de moeite waard is om na te streven. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics' Beroepshandboek Outlook biedt werkgelegenheidsinformatie voor specifieke banen, inclusief die in de verzekeringssector.

Leer hoe u uw best presterende werknemers kunt behouden

De kostprijs van de omzet wordt vaak veel onderschat. De voor de hand liggende kosten zijn aanwerving en training, maar er zijn ook gemiste kansen, moraal, reputatie, klantrelaties en andere immateriële activa die moeilijker te meten. Zie "De hog...

Lees verder

Bedrijfsverzekering voor uw boerderij

Zoals alle bedrijven sluiten boerderijen een verzekering af om zichzelf te beschermen tegen onverwachte financiële verliezen. Hoewel boerderijen met veel van dezelfde risico's worden geconfronteerd als andere bedrijven, hebben ze ook unieke kenme...

Lees verder

Hoe de weerstand tegen verandering van werknemers te verminderen

Weerstand tegen verandering is een natuurlijke reactie wanneer werknemers wordt gevraagd om te veranderen. Verandering is ongemakkelijk en vereist nieuwe manieren van denken en doen. Mensen hebben moeite met het ontwikkelen van een visie op hoe he...

Lees verder