Overheidsbanen in de VS
Als iemand zegt dat hij ambtenaar of ambtenaar is, betekent dit dat die persoon voor een overheidsinstantie werkt, of dat nu is federaal, staats- of lokaal. Elke overheidsinstantie is verantwoordelijk voor haar eigen arbeidssysteem, zorgt voor haar eigen personeelsbehoeften en houdt zich bezig met verschillende wervingspraktijken.
Voors en tegens van openbare werkgelegenheid
Door velen beschouwd als een van de meest veilige werkomgevingen, zijn banen bij de overheid zeer gewild. Uitstekende pensioen- en gezondheidsvoordelen trekken veel mensen naar deze banen. Niet alle regeringen zijn echter genereus met de voordelen die ze bieden. Ook hebben overheidsinstanties te maken gehad met een aantal van dezelfde problemen, waaronder inkrimping, waarmee de particuliere sector de afgelopen jaren te maken heeft gehad.
Salarissen in de publieke sector zijn dat vaak wel competitief met die in de particuliere sector. Als je voordelen toevoegt aan deze salarissen, komen ze vaak vooruit. Lonen stijgen met de tijd doorgebracht in een bepaalde overheidsinstelling. In veel systemen worden deze salarisverhogingen stappen genoemd.
Soorten banen
Banen zijn bij de overheid net zo gevarieerd als in de particuliere sector. Elk denkbaar beroep kan worden uitgeoefend in een ambtelijke omgeving en veel banen zijn overwegend openbaar van aard. De meerderheid van de leraren, bibliothecarissen en professionals op het gebied van openbare veiligheid werken bijvoorbeeld in de publieke sector. Ook zijn er in de publieke sector tal van banen die traditioneel niet als overheidsbanen worden beschouwd. Overheidsinstanties hebben bijvoorbeeld net zo veel behoefte aan accountants en PR-professionals als werkgevers in de particuliere sector.
Op zoek naar een baan bij de overheid
De federale overheid heeft het zoeken naar een baan binnen haar systeem relatief eenvoudig gemaakt. Het Amerikaanse Office of Personnel Management ontwikkelde zich VSJOBS, die 24 uur per dag, zeven dagen per week bereikbaar is. Werkzoekenden kunnen vacatures bekijken, sollicitaties indienen en feiten krijgen over federale werkgelegenheid.
Helaas is er geen officiële, gecentraliseerde locatie zoals deze om staats- en lokale banen te vinden. De beste manier om naar die banen te zoeken, is op functietitel of op locatie. Leraren, brandweerlieden, politieagenten en vele anderen zullen bijvoorbeeld het meeste geluk hebben bij het vinden van beschikbare vacatures door te zoeken op vacaturesites die zijn gewijd aan het betreffende carrièrepad. Een andere methode is zoeken op locatie. Van staten en lokale gemeenten, inclusief schooldistricten, mag worden verwacht dat ze hun eigen baan hebben vermeldingen, dus een zoekopdracht kan worden beperkt tot een bepaald gebied door alleen de omringende overheid te doorzoeken agentschappen.
Testen en toepassen
Ambtenarenexamens waren ooit gebruikelijker voor banen bij de federale overheid, maar ze werden decennia geleden afgebouwd vanwege bezorgdheid over discriminatie. Sommige vacatures bevatten nog steeds een test als onderdeel van het sollicitatieproces. Dergelijke banen omvatten wetshandhaving, luchtverkeersleiding en postdiensten, volgens de website van de federale overheid.
Het wervingsproces voor banen bij de overheid lijkt grotendeels op dat van elk ander beroep. Vacatures worden intern en/of extern geplaatst en het sollicitatieproces omvat meestal een begeleidende brief, een cv en een sollicitatie, die meestal online wordt ingevuld. Uit die standaardpraktijk worden finalisten voor interviews geselecteerd.
