Wilt u weten wat geschikt is voor werknemers om te dragen in een zakelijke, informele werkomgeving? Als je net als veel werknemers bent, zijn de werelden van casual en zakelijke casual werkkleding zijn een sprong uit de tijd toen zakelijk formeel de norm was op de meeste werkplekken. Het dragen van een pak met stropdas of een jurk of rokkostuum was ooit de norm op de werkvloer.
Geleidelijk aan is de norm op veel werkplekken echter business-casual geworden, vooral in omgevingen waar klanten niet vaak op bezoek komen. Formeel is nog steeds de boventoon in veel klantgerichte, vertrouwenwekkende sectoren, zoals advocatenkantoren, het bankwezen en beleggingsadvies. Maar werknemers in kantoren, warenhuizen, productie- en detailhandelssectoren kleden zich in zakelijke vrijetijdskleding.
Werknemers willen zakelijke, casual kleding dragen
Als het om kantoorkleding gaat, willen werknemers zich meer casual kleden. Uit een onderzoek van OfficeTeam, een dochteronderneming van Robert Half, blijkt dat 56% van de ondervraagde medewerkers de voorkeur geeft aan meer ontspannen kledingvoorschriften.
Vier op de tien werknemers (41%) geven echter ook toe dat ze op zijn minst soms onzeker zijn over de vraag of een kledingstuk geschikt is voor op kantoor.
"Nu werkkleding steeds meer casual wordt, zijn de regels over acceptabele kantoorkleding niet altijd duidelijk", zegt Brandi Britton, districtspresident van OfficeTeam. Naast het volgen van het officiële bedrijfsbeleid moeten werknemers aandacht besteden aan de kledingkasten van managers en collega's. Als je niet zeker weet of het oké is om iets te dragen naar je werk, kun je het beste op safe spelen door het over te slaan."
Bovendien ontdekte OfficeTeam in een ander onderzoek: "Aankleden voor het werk blijft uit de mode raken. De helft (50%) van de ondervraagde senior managers zegt dat werknemers minder formele kleding dragen dan vijf jaar geleden. Bovendien gaf bijna een derde (31%) van de kantoormedewerkers aan dat ze liever bij een bedrijf zouden werken met een business-casual dresscode; 27% geeft de voorkeur aan een casual dresscode of helemaal geen dresscode.
De ondervraagde senior managers gaven aan dat dit de twee meest voorkomende zijn overtredingen van hun business-casual dresscode Het beleid is dat medewerkers zich te nonchalant kleden (47%) of dat ze te veel huid tonen (32%).
als jij uiteindelijk een promotie willen verdienen en goed gezien wordt in uw bedrijf, doet u er goed aan de geldende dresscode te respecteren.
Wat managers en senior medewerkers dragen zet wel een standaard die andere werknemers zullen willen navolgen.
Bovendien hebben veel werknemers kledingstukken op het werk die de professionaliteit van hun zakelijke casual kleding naar een hoger niveau tillen, wanneer dit geschikt is voor klanten of klanten. Een veelvoorkomend voorbeeld is om zakelijk casual te kleden, maar een jasje aan de achterkant van de deur te laten hangen draag wanneer dit geschikt is voor evenementen.
Zakelijke casual kleding voor op het werk
Hier is een voorbeeld kledingvoorschrift voor een zakelijke informele werkomgeving. Gebruik deze richtlijnen terwijl u zich kleedt voor uw werk of uw eigen richtlijnen voorbereidt dresscode voor werk. Werknemers stellen het op prijs als ze weten wat uw verwachtingen zijn. Als ze er zijn, houd ze dan niet geheim.
Zoals uit de resultaten van het OfficeTeam-onderzoek blijkt, zijn werknemers oprecht geïnteresseerd in het dragen van passende zakelijke kleding op het werk. Deze gedetailleerde richtlijnen in deze business-casual dresscode zullen hen helpen deze beslissingen te nemen.
Heeft u in het verleden een dresscode ingevoerd die mislukte? Dit gebeurt vaak bij werknemers waren niet verloofd En betrokken bij het opstellen van de regels. Ze falen ook als ze inconsistent worden beheerd en toegepast.
Dit is wat u kunt doen om de nieuwe dresscode te laten slagen.
Een voorbeeld van een zakelijke casual dresscode
Het doel van uw bedrijf bij het vaststellen van een business-casual dresscode is om onze medewerkers comfortabel te laten werken in de werkplaats. Toch hebben we onze medewerkers nog steeds nodig om een professioneel imago uit te stralen naar onze klanten, potentiële medewerkers en bezoekers van de gemeenschap. Business casual kleding is de standaard voor deze dresscode.
Omdat niet alle vrijetijdskleding geschikt is voor op kantoor, helpen deze richtlijnen u te bepalen wat geschikt is om naar het werk te dragen. Kleding die goed geschikt is voor het strand, tuinwerk, dansclubs, sportsessies en sportwedstrijden is mogelijk niet geschikt voor een professionele uitstraling op het werk.
Kleding die te veel decolleté laat zien, uw rug, uw borst, uw voeten, uw buik of uw ondergoed, is niet geschikt voor een werkplek, zelfs niet in een zakelijke, informele setting.
Zelfs in een zakelijke, informele werkomgeving moet kleding geperst zijn en mag deze nooit gekreukt zijn. Gescheurde, vuile of gerafelde kleding is onaanvaardbaar. Alle naden moeten afgewerkt zijn. Kleding die woorden, termen of afbeeldingen bevat die aanstootgevend kunnen zijn voor andere werknemers, is onaanvaardbaar. Kleding met het bedrijfslogo wordt aangemoedigd. Sportteam-, universiteits- en modemerknamen op kleding zijn over het algemeen acceptabel.
Bepaalde dagen kunnen worden gedeclareerd dress-down dagen, meestal vrijdag. Op deze dagen zijn jeans en andere meer casual kleding toegestaan, hoewel nooit kleding die aanstootgevend kan zijn voor anderen.
Gids voor zakelijke casual kleding voor op het werk
Dit is een algemeen overzicht van passende zakelijke casual kleding. Ook spullen die niet geschikt zijn voor op kantoor worden vermeld. Geen van beide lijsten is allesomvattend en beide staan open voor verandering. De lijsten vertellen u wat algemeen aanvaardbaar is als zakelijke vrijetijdskleding en wat over het algemeen niet aanvaardbaar is als zakelijke vrijetijdskleding.
Geen enkele dresscode kan alle onvoorziene omstandigheden dekken, dus werknemers moeten een zekere mate van oordeelsvermogen uitoefenen bij de keuze van de kleding die ze naar het werk dragen. Als u twijfelt over aanvaardbare, professionele, zakelijke vrijetijdskleding voor op het werk, vraag dit dan aan uw supervisor of uw personeelsafdeling.
Pantalons, broeken en kostuumbroeken
Pantalons die vergelijkbaar zijn met Dockers en andere makers van broeken van katoen of synthetisch materiaal, wollen broeken, flanellen broeken, geklede capri's en mooie synthetische broeken zijn acceptabel. Ongepaste broeken of broeken zijn onder meer jeans, joggingbroeken, trainingsbroeken, bermuda's, korte shorts, korte broeken, overalls, leggings en spandex of andere nauwsluitende broeken zoals mensen deze dragen fietsen.
Rokken, jurken en pakken met rokken
Casual jurken en rokken, en rokken met een split op of onder de knie zijn acceptabel. De lengte van de jurk en rok moet zo lang zijn dat u comfortabel in het openbaar kunt zitten. Korte, strakke rokken die tot halverwege de dij reiken, zijn niet geschikt voor werk. Minirokken, skorts, overgooiers, strandjurken en jurken met spaghettibandjes zijn niet geschikt voor op kantoor.
Overhemden, tops, blouses en jassen
Vrijetijdsoverhemden, overhemden, truien, tops, golfoverhemden en coltruien zijn acceptabele werkkleding. De meeste colberts of colberts zijn ook acceptabele kleding voor op kantoor als ze geen van de genoemde richtlijnen schenden.
Ongepaste werkkleding omvat onder meer tanktops; middenrif toppen; shirts met mogelijk aanstootgevende woorden, termen, logo's, afbeeldingen, cartoons of slogans; haltertopjes; tops met blote schouders; sweatshirts en t-shirts, tenzij gedragen onder een andere blouse, overhemd, jas of jurk.
Schoenen en schoenen
Conservatieve sport- of wandelschoenen, loafers, klompen, sneakers, laarzenPlatte schoenen, nette hakken en leren dekschoenen zijn acceptabel voor het werk. Bij warm weer is het dragen van geen kousen toegestaan. Opvallende sportschoenen, strings, slippers, pantoffels en schoenen met een open neus zijn niet toegestaan op kantoor. In de productieruimte zijn schoenen met gesloten neus en gesloten hiel vereist.
Sieraden, make-up, parfum en Keulen
Moet van goede smaak zijn, met beperkte zichtbare lichaamspiercing. Houd er rekening mee dat sommige werknemers allergisch zijn voor de chemicaliën in parfums en make-up, draag deze stoffen dus met terughoudendheid.
Hoeden en hoofdbedekking
Hoeden zijn niet gepast op kantoor. Hoofddeksels die nodig zijn voor religieuze doeleinden of ter ere van culturele tradities zijn toegestaan.
Ten slotte
Als kleding niet aan deze normen voldoet, zoals bepaald door de leidinggevende van de medewerker en personeel van Human Resources, wordt de medewerker gevraagd het ongepaste kledingstuk niet te dragen als hij weer naar het werk gaat. Als het probleem aanhoudt, kan de werknemer naar huis worden gestuurd om zich om te kleden en krijgt hij een verbale waarschuwing voor de eerste overtreding. Al het overige beleid met betrekking tot persoonlijk tijdsgebruik is van toepassing. Progressief disciplinaire maatregelen zal worden toegepast als de overtredingen van de dresscode voortduren.
Aanvullende bronnen over kledingvoorschriften
Meer afbeeldingen van passende werkkleding in verschillende mate van formaliteit.
- Smart Casual fotogalerij
- Industrieel-Bouwfotogalerij
- Vrijetijdskleding fotogalerij
- Zakelijke formele fotogalerij
Houd er rekening mee dat de verstrekte informatie weliswaar gezaghebbend is, maar niet de juistheid en wettigheid ervan garandeert. De site wordt gelezen door een wereldwijd publiek enarbeidswetgeving en regelgeving varieert van staat tot staat en van land tot land. Alsjeblieft juridische hulp zoekenof hulp van staats-, federale of internationale overheidsbronnen, om er zeker van te zijn dat uw juridische interpretaties en beslissingen correct zijn voor uw locatie. Deze informatie is bedoeld voor begeleiding, ideeën en hulp.
