6 manieren om gemotiveerd te raken en te blijven in uw kleine onderneming

click fraud protection

Gemotiveerd raken en blijven is van cruciaal belang, of u nu een zakelijk doel nastreeft, een nieuwe onderneming start of de dagelijkse activiteiten van uw bedrijf beheert. Een gebrek aan motivatie kan uw zelfvertrouwen aantasten en uw kansen op succes schaden. Hoe gemotiveerder u bent, hoe meer momentum u voorwaarts zult creëren en hoe gemakkelijker het zal zijn om ambitieuze doelen te bereiken en een hoger succesniveau in uw bedrijf te bereiken.

Volg deze tips om gemotiveerd te raken, uit de crisis te komen en uzelf zo te positioneren dat u al uw doelen kunt bereiken.

1. Veranker jezelf in een doel

Hoewel een gebrek aan motivatie misschien niet gerelateerd is aan een specifiek doel, kan het hebben van een doel je vaak helpen gemotiveerd te raken. Het SMART stellen van doelen is een manier om uw doelstellingen te schetsen, het belang van het doel te verduidelijken en een actieplan op te stellen om dit doel te bereiken. Als u langetermijndoelen kunt opsplitsen in wekelijkse of zelfs dagelijkse actiestappen, kan de vooruitgang die u elke dag boekt u helpen momentum op te bouwen en gemotiveerd te raken om het proces gaande te houden.

2. Herleef eerdere successen

Weet jij nog hoe het voelde om een ​​prestatie te bereiken, een belangrijke mijlpaal te bereiken of een belangrijke beslissing te nemen? Besteed wat tijd aan het nadenken over het proces dat je hebt doorlopen, het werk dat je erin hebt gestoken en de smaak van de overwinning. Door enkele van je beste momenten opnieuw te beleven, kun je over de hindernis heen komen en in actie komen.

3. Vind inspiratie bij iemand anders

Er zullen altijd anderen zijn die het pad voor je hebben bewandeld, uitdagingen hebben aangegaan en als overwinnaar uit de strijd zijn gekomen. Besteed tijd aan het waarderen van de gedrevenheid en vastberadenheid van anderen, en ontdek hoe zij de uitdagingen hebben overwonnen die zij tijdens hun reis tegenkwamen. Dit kan motiverend zijn en je tegelijkertijd creatieve ideeën opleveren om de uitdagingen waarmee je wordt geconfronteerd te overwinnen.

4. Probeer een nieuwe aanpak

Vooruitgang genereert vaak routines; routines kunnen verveling veroorzaken; en verveling kan een verlies aan motivatie veroorzaken. Als je routines ervoor zorgen dat je het vuur verliest, is het misschien tijd om de boel op te schudden. Probeer de manier waarop je dingen doet te veranderen, wanneer je ze doet, hoe je ze doet en zelfs hoe je erover denkt. Begin uw standaardprocessen in twijfel te trekken en introduceer een nieuwe manier van denken om voorbij te gaan aan zelfgenoegzaamheid en uw motivatie te hernieuwen.

5. Zoek een verantwoordingspartner

Iemand hebben die je aanmoedigt, steunt en uitdaagt, kan een effectieve manier zijn om gemotiveerd te raken en te blijven. Wanneer je een toezegging aan iemand anders doet om iets te doen, worstel je niet langer alleen. Je hebt iemand anders die op je rekent, en de meesten van ons voelen een verhoogde motivatie om in actie te komen als de kans bestaat dat we iemand anders dan wijzelf zullen teleurstellen.

6. Psych jezelf op

Hoewel sommige van deze methoden afhankelijk zijn van externe bronnen, komt de motivatie uiteindelijk van binnenuit. De beste manier om gemotiveerd te raken, is door erachter te komen wat je psychisch maakt en in beweging brengt. Je kunt je favoriete muziek uitproberen, positief denken, succes vieren en een persoonlijke mantra creëren. Als je een activiteit hebt gevonden die resulteert in een boost in motivatie en die je enthousiast maakt om de volgende stap te zetten, heb je je eigen motiverende geheim gevonden om over de inzinking heen te komen.

Als deze ideeën u niet helpen gemotiveerd te raken, besteed dan wat tijd aan het onderzoeken van wat u enthousiast maakt en klaar maakt om het werk gedaan te krijgen. Iedereen heeft een trigger die hem of haar in de productieve modus brengt. Het kost misschien wat vallen en opstaan ​​om het te vinden, maar het is er als je de tijd neemt om te kijken.

Wat zijn de voor- en nadelen van verlof?

Verlof is verplichte vrije tijd van het werk zonder loon. Ze worden over het algemeen door werkgevers geïmplementeerd als kostenbesparende maatregel tijdens moeilijke economische tijden of anderszins trage periodes voor een bedrijf. verlof versch...

Lees verder

Hoe u geld kunt verdienen door informatieproducten online te verkopen

Bent u geïnteresseerd in het online verkopen van informatieproducten en het aanboren van een van de snelstgroeiende online zakelijke trends in de geschiedenis? Als dat zo is, bereid u dan voor om te ontdekken hoe u online geld kunt verdienen door...

Lees verder

Teamwork.com (Teamwork PM) Beoordeling van projectbeheer

Teamwork Projects (voorheen Teamwork Project Manager) is web- en app-gebaseerde software voor projectbeheer voor freelancers en kleine teams, aangeboden door Teamwork.com. Teamwork.com biedt drie kernproducten: Projecten in teamverband, een tool...

Lees verder