Dingen die u moet doen voordat u een baan in de reclame vindt

click fraud protection

Dus je hebt besloten dat je een carrière in de reclame wilt. Alles wat je online hebt gelezen en op tv en in films hebt gezien, maakt dat dit het perfecte beroep voor jou lijkt. Voordat u de basis legt voor het landen van dat reclameoptreden, kan het volgen van deze tien stappen u helpen breken in de reclame en haal het meeste uit een nieuwe carrière.

Begrijp de verschillende industrieën

Hoewel er zeer vergelijkbare aspecten van reclame en public relations zijn, zijn die er wel veel verschillen tussen deze twee loopbaantrajecten, te. Vaak worden al deze industrieën verward als één en dezelfde. Voordat u verder gaat, moet u weten welke branche echt overeenkomt met uw ideeën en persoonlijkheid.

Weet wat je kunt verwachten

Het klinkt misschien glamoureus en krachtig, maar je moet erachter komen of adverteren is de juiste carrière voor jou. Ben je klaar om lange uren te werken voor een laag loon in een omgeving met hoge druk? Dit zijn slechts enkele obstakels waarmee u als beginnende junior advertentieprofessional te maken kunt krijgen. U bent misschien zelfs enkele algemene misvattingen tegengekomen over wat een

carrière in de reclame is als. Weet wat je kunt verwachten voordat je de sprong waagt.

Kies het juiste carrièrepad

Je hoeft niet creatief te zijn om in de reclame te werken. Als je goed georganiseerd bent, goede sociale vaardigheden hebt en meerdere mensen tegelijkertijd aan verschillende projecten kunt aansturen om ervoor te zorgen dat je team deadlines haalt, dan is een carrière als Accountmanager kan heel goed bij je passen. Of misschien bent u meer een persoon met cijfers en is het onderzoeken van gegevens om de plaatsing van advertenties te bepalen iets voor u. In dit geval is een carrière op de media-afdeling wellicht precies wat je zoekt. Verken de vele carrières in de advertentie-industrie om te bepalen welke je het meest interesseren en aan welke je graag zou willen werken.

Evalueer je opleiding

Veel mensen willen weten of ze de juiste opleiding hebben genoten voor een carrière in de reclame. Veel vragen komen zelfs van afgestudeerden die zich afvragen of hun diploma hen een baan in de advertentie-industrie zou opleveren. Anderen willen weten of enige opleiding vereist is. De juiste opleiding kiezen voor een carrière in de reclame hangt af van je eigen carrièredoelen. Sommige mensen in de advertentie-industrie hebben niet eens een diploma, terwijl anderen hebben ontdekt dat reclamecursussen precies zijn wat ze nodig hebben om hun carrière een vliegende start te geven.

Bestudeer uw mogelijkheden

Werken bij een bureau is niet de enige manier om een ​​reclameprofessional te worden. Een reclamebureau is waarschijnlijk de eerste omgeving die in je opkomt, maar er zijn andere alternatieven die je een lange en succesvolle carrière in het bedrijf kunnen bezorgen.

Een in-house bureau fungeert als een volwaardig reclamebureau. Het heeft echter maar één klant. Medewerkers van productiebedrijven besteden het grootste deel van hun tijd aan het schrijven, filmen en monteren van commercials voor klanten. Er is ook de freelance-kant van adverteren, waar copywriters en grafisch ontwerpers kunnen freelancen voor reclamebureaus, interne bureaus en klanten van productiebedrijven, evenals zakelijke klanten die mogelijk geen bureau op voorschot hebben.

Bestudeer de mogelijkheden om te zien of er een bepaalde werkomgeving is die je misschien meer aanspreekt dan een andere. Dit zal je helpen bij het zoeken naar een baan voor mogelijke functies.

Stagiair voor Ervaring

Stage lopen is een uitstekende manier om waardevolle ervaring op te doen en een voet tussen de deur te krijgen bij een reclamebureau. Je legt belangrijke contacten die je kunt gebruiken om een ​​baan te vinden, maar die je misschien niet meteen nodig hebt als het bureau je een vaste fulltime baan aanbiedt na afloop van je stage.

Je wilt het maximale uit je stage halen, dus wees geen muurbloempje. Dit is jouw tijd om te schitteren door anderen te helpen, je gretigheid te tonen om het vak te leren en alles in handen te krijgen waar het bureau je mee laat helpen.

Maak voorbeelden om aan potentiële werkgevers te laten zien

Schrijf- of ontwerpvoorbeelden zijn cruciaal als je een baan als copywriter of grafisch ontwerper wilt. Maar als je net begint, is de kans groot dat je een potentiële werkgever niets te laten zien. Speculatieve advertenties, beter bekend als SPEC ADS, zijn precies wat u nodig heeft om te laten zien dat u in staat bent om het werk te doen. SPECIFICATIES geef je instant schrijfvoorbeelden u kunt gebruiken om een ​​potentiële werkgever uw schrijfstem of uw ontwerpstijl te laten zien.

Bereid uw portefeuille voor

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, moet je goed voorbereid zijn. Zet die SPEC ADS of andere voorbeelden van je werk in je portfolio (idealiter online) voordat de telefoon gaat.

Maak je portfolio klaar van tevoren betekent dat u klaar bent om te vertrekken, zelfs als de potentiële werkgever u binnen een uur moet ontmoeten omdat hij om 16.00 uur op het vliegtuig naar Tahiti stapt. En als je onderzoek hebt gedaan de behoeften van uw potentiële werkgever vooraf, kunt u uw portfolio aanpassen aan de specifieke behoeften van het bedrijf, zodat u echt opvalt tussen de grote stapel cv's die op de stapel liggen bureau.

Land het interview

Nu je hebt besloten welk type reclamecarrière je het meest interesseert, ben je klaar om die interviews te organiseren. Wees realistisch, volhardend en eerlijk. Dit zijn de basisprincipes die u moet volgen bij het zoeken naar een baan, maar er zijn andere manieren om uw kansen om opgemerkt te worden te vergroten wanneer u naar de functie solliciteert, zodat u er zeker van kunt zijn dat u het interview binnenhaalt.

Ga die baan halen

Als je alle hier beschreven stappen hebt doorlopen, ben je beter voorbereid dan de meeste mensen die een carrière in de reclame willen. Er liggen een aantal kansen voor het oprapen, dus pak die baan.

Definitie van het handboek van Outlook voor beroepsdoeleinden

Het "Occupational Outlook Handbook" (OOH) is een nationaal erkende bron van carrière en baan informatie, ontworpen om waardevolle hulp te bieden aan individuen die beslissingen nemen over hun toekomst werk leeft. Elke twee jaar herzien, de Beroe...

Lees verder

Wat is het Human Resources-commando?

In een poging om het Amerikaanse leger te helpen een strijdmacht van de 21e eeuw te worden, hebben het U.S. Total Army Personnel Command (PERSCOM) en het United States Army Reserve Personnel Command (AR-PERSCOM) fuseerde op 1 oktober tot het US A...

Lees verder

5 manieren om de weg vrij te maken voor het succesvol stellen en behalen van doelen

Het stellen van doelen kan een van de moeilijkste processen zijn die u in uw kleine onderneming onderneemt. De belangrijkste reden hiervoor is dat het succesvol stellen van doelen en het bereiken van doelen op de lange termijn veel tijd en consis...

Lees verder