Het Federal Bureau of Alcohol, Tobacco, Firearms, and Explosives (ATF) heeft een lange geschiedenis van dienstverlening in de Verenigde Staten. Oorspronkelijk opgericht als een regelgevend en inkomstenhandhavingsagentschap om belastingen en tarieven op bedwelmende dranken te innen tabaksproducten is de ATF uitgegroeid tot een van de belangrijkste wetshandhavingsorganisaties binnen de Amerikaanse federale overheid Regering. Het is ook een populaire carrièrekeuze geworden voor mensen die op zoek zijn naar banen in het strafrecht en criminologie, waardoor velen zich afvragen hoe ze een ATF-agent.
Banen bij de federale wetshandhaving in het algemeen en carrières van speciale agenten in het bijzonder gaan vaak gepaard met hogere relatieve lonen en uitstekende gezondheids- en pensioenuitkeringen. Vanwege dit, carrières van ATF-agenten en andere federale banen zijn zeer gewild en zeer concurrerend. Dat betekent dat er veel hoepels zullen zijn waar je doorheen moet springen om aangenomen te worden. Het betekent ook dat je zowel academisch als fysiek hard moet werken om ervoor te zorgen dat je de beste kandidaat voor de baan bent.
Minimale vereisten
Voordat u zelfs maar solliciteert naar een baan als ATF-agent, moet u zeker weten dat u aan de minimumvereisten voldoet. Dit zijn de absolute minimumkwalificaties die u moet hebben om in aanmerking te komen. Als u niet aan de minimumvereisten voldoet, wordt uw aanvraag niet opnieuw bekeken. Om in aanmerking te komen voor een baan als ATF-agent, moet u minimaal:
- Wees een Amerikaans staatsburger
- Tussen 21 en 37 jaar oud zijn (er worden enkele uitzonderingen op de maximumleeftijd toegestaan voor militaire veteranen, huidige federale wetshandhavers en andere federale werknemers)
- In het bezit zijn van een geldig rijbewijs
- Houd een diploma van vier jaar bij een geaccrediteerde instelling, of drie jaar relevante professional werkervaring – zoals werken als rechercheur bij de politie – of een combinatie van opleiding en werk ervaring.
- Wees bereid en bereid om bijna overal te werken.
Vergeet niet dat dit slechts de minimumvereisten zijn. Het feit dat u ze ontmoet, garandeert nog geenszins dat u wordt aangenomen of zelfs maar verder komt in het aanwervingsproces. Er zijn verschillende stappen die u moet nemen. Als u aan de minimumvereisten voldoet, krijgt u eenvoudigweg uw voet tussen de deur en krijgt u de kans om deel te nemen aan het test- en evaluatieproces. Vanaf hier gaat u, als u over de inloggegevens beschikt, door naar de vragenlijst voor kandidaten voor de ATF voor speciale agenten, het examen voor speciale agenten, de fysieke taaktest vóór indiensttreding en een polygraaf examen en grondig achtergrondonderzoek.
Sollicitatievragenlijst
Een van de eerste taken die u moet uitvoeren als u zich aanmeldt, is het invullen van de ATF Special Agent-aanvragervragenlijst. Het is een uitgebreide aanvullende aanvraag die de basis vormt voor het lopende antecedentenonderzoek. In de vragenlijst wordt gevraagd naar drugsgebruik in het verleden, criminele geschiedenis, vorige werkgevers en adressen, evenals andere informatie die relevant is voor uw karakter en prestaties in het verleden.
Agent examen
De ATF heeft een basisvaardigheidstest ervoor te zorgen dat haar sollicitanten over de vaardigheden en mentale vermogens beschikken die nodig zijn voor de functie. Het examen voor speciale agenten is verdeeld in drie secties: deel A, deel B en deel C. Elk onderdeel meet een andere vaardigheid.
Deel A test de verbale redenering van de aanvragers en vereist van de aanvragers dat ze verschillende paragrafen lezen en vervolgens meerkeuzevragen beantwoorden op basis van de informatie die ze lezen. Deel B meet kwantitatief redeneren en vereist dat aanvragers elementaire rekenvaardigheden aantonen.
Aanvragers moeten mogelijk dollarbedragen of andere wiskundige basisproblemen berekenen op basis van de informatie die op de test wordt verstrekt. Deel C van het examen voor speciale agenten test de onderzoeksredenen van de aanvrager. In deze sectie krijgen verzoekers informatie over een zaak en wordt hen gevraagd hun onderzoeksvaardigheden toe te passen en aan te tonen dat ze informatie kunnen afleiden uit de verstrekte feiten.
Beoordelingstest
Naast het schriftelijke special agent-examen zullen aanvragers ook deelnemen aan de ATF Special Agent Applicant Assessment Test. Dit examen is een psychologisch assessment dat uw persoonlijkheid en voorkeur meet. Het doel van de beoordeling is om te helpen bepalen of kandidaten geschikt zijn voor een carrière als ATF-agent.
Fysieke taaktest vóór indiensttreding
Na succesvolle afronding van de examens moet je je fysieke capaciteiten aantonen door deel te nemen aan de ATF Special Agent Fysiek vóór indiensttreding Taaktest. De fysieke taaktest bestaat uit getimede sit-ups, getimede push-ups en een getimede run van 1,5 mijl. Specifieke vereisten variëren per geslacht en leeftijd. Om u te helpen een idee te krijgen van waar u fysiek moet zijn, volgt hier wat de ATF vereist:
- Sit-ups van 1 minuut - Mannen:
- Leeftijd 21-29: 40
- Leeftijd 30-39: 36
- Leeftijd 40+: 31
- Sit-ups van 1 minuut - Dames:
- Leeftijd 21-29: 35
- Leeftijd 30-39: 27
- Leeftijd 40+: 22
- Push-ups van 1 minuut - Heren:
- Leeftijd 21-29: 33
- Leeftijd 30-39: 27
- Leeftijd 40+: 21
- Push-ups van 1 minuut - Dames:
- Leeftijd 21-29: 16
- Leeftijd 30-39: 14
- Leeftijd 40+: 11
- 1,5 mijl hardlopen - Heren:
- Leeftijd 21-29: 12 minuten
- Leeftijd 30-39: 13 minuten
- Leeftijd 40+: 14 minuten
- 1,5 mijl hardlopen - Dames:
- Leeftijd 21-29: 16 minuten
- Leeftijd 30-39: 17 minuten
- Leeftijd 40+: 18 minuten
Als je niet in vorm bent, moet je er wel zijn. Begin nu te werken om daar te komen. Zorg ervoor dat u uw arts raadpleegt voordat u met een trainingsregime begint, om er zeker van te zijn dat uw lichaam dit aankan en begint te werken aan het opbouwen van uw kracht en uithoudingsvermogen. Je zult hard willen werken om ervoor te zorgen dat je fysiek in staat bent om te concurreren.
Mondeling interviewpanel
Na de fysieke beoordeling is het nog niet voorbij. De volgende stap is het mondelinge interviewpanel, waar uw communicatieve vaardigheden worden geëvalueerd. Naast het mondelinge interview is ook een schrijfvoorbeeld vereist, dus zorg ervoor dat je Engelse vaardigheden op peil zijn.
Achtergrondonderzoek
Het gaat niet alleen om het slagen voor tests. Alleen omdat u over de mentale en fysieke capaciteiten beschikt om het werk te doen, moet u nog steeds aantonen dat u dat wel bent het karakter hebben dat nodig is om te voldoen aan de hoge ethische normen die met het voorrecht gepaard gaan autoriteit. Er zal een grondig antecedentenonderzoek worden uitgevoerd, waaronder arbeidsverificaties, een polygraafexamen en een controle van de strafrechtelijke en kredietgeschiedenis.
Medische testen
De gevaren van een carrière bij de politie zijn overal aanwezig, en agenten moeten in goede gezondheid verkeren om te kunnen presteren en te overleven. Hierdoor is een grondig medisch onderzoek vereist. Het examen omvat een standaard lichamelijk onderzoek en uw bloeddruk en hart worden gecontroleerd. U moet ook een gezichtstest en een gehoortest ondergaan. Uw ongecorrigeerde visie moet 20/100 zijn en de gecorrigeerde visie moet 20/20 zijn in ten minste één oog en minstens 20/30 in het andere. Diepteperceptie, perifeer zicht en het vermogen om kleuren te onderscheiden zullen ook worden getest. Tenslotte mag een eventueel gehoorverlies niet groter zijn dan 30 decibel.
Het Federale Trainingscentrum voor Rechtshandhaving en de ATF Academie
Als je verder kunt komen in het wervingsproces en een baanaanbieding ontvangt, heb je nog een paar hindernissen te wachten. Alle nieuw ingehuurde agenten - behalve degenen die zijn ingehuurd van andere federale onderzoeksbureaus - moeten een bijeenkomst bijwonen 12 weken durend trainingsprogramma voor rechercheurs (CITP) in het Federal Law Enforcement Training Center in Glynco, Georgië.
Na voltooiing van de CITP moeten agentenstagiairs de ATF-specifieke Special Agent Basic Training volgen. Dit 15 weken durende programma is extreem zwaar, zowel fysiek als mentaal, en biedt nieuwe agenten de kennis en vaardigheden die ze nodig hebben om de missie van de ATF uit te voeren.
Een speciale agent van de ATF worden
Het vergt hard werken, toewijding en vastberadenheid om speciaal agent bij de ATF te worden. Tussen de langdurige en diepgaande sollicitaties, het lange aanwervingsproces, de slopende beoordelingen en de moeilijke trainingsprogramma zullen alleen de beste en meest gekwalificeerde kandidaten succes boeken bij het binnenhalen van een van deze opwindende en lonende banen.
Maar als je hebt wat nodig is: het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden, om nog maar te zwijgen van de uitdagingen en beloningen hiervan belangrijke carrière – zorg ervoor dat het de moeite waard is, en je zult merken dat werken als speciaal agent van de ATF de beste oplossing is perfect criminologie carrière voor jou.
