Televisie- en filmproducenten zijn de onbezongen helden van films, tv-programma's, theater, commercials en andere podiumkunstproducties.
Enkele van de taken die producenten kunnen uitvoeren, zijn onder meer het beheren van planningen, het coördineren van locaties, het toezicht houden op het herschrijven van scripts en het regelen van financiering.
Taakverantwoordelijkheden voor televisie- / filmproducenten
Film- en televisieproducenten en -regisseurs maken films, televisieshows, live theater, commercials en andere podiumkunstproducties. Producenten zijn verantwoordelijk voor het nemen van zakelijke en financiële beslissingen, inclusief het inzamelen van geld voor het project en het aannemen van de regisseur en de crew. Producenten stellen ook het budget vast en keuren eventuele belangrijke wijzigingen in het project goed.
Er zijn veel verschillende potentiële verantwoordelijkheden die deel kunnen uitmaken van de rol van producent. Als er een probleem moet worden opgelost of een vraag moet worden beantwoord, nemen producenten het voortouw.
Baanvooruitzichten voor televisie- / filmproducenten
Volgens het Bureau of Labor Statistics waren in 2019 159.000 mensen werkzaam als producenten en regisseurs; hun gemiddelde jaarloon was $ 74.420. De carrièremogelijkheden op dit gebied zullen naar verwachting tegen 2029 met 10% groeien.
Vaardigheden als topproducent
Hier is een lijst met de vijf belangrijkste vaardigheden die producenten moeten hebben, evenals voorbeelden van gerelateerde vaardigheden die door succesvolle producenten worden gebruikt.
Organisatie / Planning
Denk eens aan het aantal mensen dat betrokken is bij een filmproject. Van scriptdokters tot storyboard-artiesten, van acteurs tot ambachtelijke diensten tot redacteuren: het benodigde personeel is enorm.
Producenten zijn vaak verantwoordelijk voor de aanwerving. Vervolgens moeten producenten zowel de staf als het project op koers houden. Ze maken planningen en delen informatie, zodat iedereen weet waar hij moet zijn en wat hij moet doen. Organisatie is essentieel voor deze rol. Bereid je voor op interviews met voorbeelden van momenten waarop je planningen hebt gemaakt en projecten binnen de deadline hebt gehouden.
- Analytische vaardigheden
- Taken toewijzen
- Delegeren
- Flexibiliteit
- Planning
- Prioriteiten stellen
- Tijdsbeheer
- Werken in een snel veranderende omgeving
Budgettering
Zodra de financiering rond is, moeten producenten ervoor zorgen dat de film of het tv-programma binnen het budget blijft. Producenten helpen bij het vaststellen van een budget voor elke afdeling en houden vervolgens ook de uitgaven bij. Als u solliciteert naar een baan, vermeld dan de omvang van het budget dat u beheert, en beschrijf hoe u met succes eventuele budgetgerelateerde problemen hebt aangepakt en opgelost.
- Kritisch denken
- Besluitvorming
- Detailoriëntatie
- Kosten schatten
- Onderhouden van relaties met leveranciers
- Het veiligstellen van de financiering
Probleemoplossing
Onverwachte problemen komen vaak voor tijdens het filmen (maar ook tijdens de planningsfase en de postproductie). Misschien raakt een acteur gewond, of blijkt een locatie niet te werken. Het script moet mogelijk onverwacht worden herschreven, of er kan tijdens het filmen zelfs een transportstaking in de stad plaatsvinden.
Producenten zijn verantwoordelijk voor het wegnemen van obstakels en het bedenken van nieuwe plannen om problemen te omzeilen.
Als mensen vragen of zorgen hebben, hebben producenten antwoorden. Geef in interviews duidelijke voorbeelden van uw probleemoplossend vermogen.
- Esthetisch oordeel
- Creativiteit
- Leiderschap
- Begeleiding
- Onderzoek
- Wijzigingen in scenario's beoordelen
- Onder druk werken
Multitasking
Omdat producenten zoveel hoeden dragen en verantwoordelijk zijn voor veel verschillende aspecten van een productie, multitasking is een essentiële vaardigheid. Het kan zijn dat een producer 's ochtends aan het budget werkt en 's middags audities plant. Het is essentieel om gemakkelijk met veel verantwoordelijkheden te kunnen jongleren en van de ene taak naar de andere te kunnen overschakelen.
- Talent beoordelen
- Deals sluiten
- Scenario's of scripts evalueren
- Verhaalideeën genereren
- Teams beheren
- Project management
- Talent rekruteren
- Het veiligstellen van rechten op intellectueel eigendom
- Verhalen selecteren
- Toezichthoudende vaardigheden
- Teamwerk
Communicatie
Producenten moeten over sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden beschikken. In uw sollicitatie moet u praten over uw communicatiestijl. Deel voorbeelden van hoe u informatie hebt gedeeld en communicatiestoringen hebt afgehandeld.
- Assertiviteit
- Coaching
- Samenwerking
- Bewerken
- Uitleggen
- Interpersoonlijke vaardigheden
- Interviewen
- Luisteren
- Anderen motiveren
- Onderhandelen
- Netwerken
- Concepten pitchen bij prospects
- Presenteren
- Sociale media
- Verbale communicatie
- Schrijven
Hoe u uw vaardigheden kunt laten opvallen
Gebruik trefwoorden in uw CV De belangrijkste plaats om deze vaardigheidswoorden op te nemen, is in je cv. Probeer een aantal van deze trefwoorden te gebruiken, zowel in uw eerste samenvatting van kwalificaties als in het gedeelte over de werkgeschiedenis van uw cv.
Voeg voorbeelden toe aan uw sollicitatiebrief Je kunt deze zinnen ook in je sollicitatiebrief gebruiken, waarbij je een of twee van deze vaardigheden in de hoofdtekst van de brief vermeldt. Zorg ervoor dat u ook specifieke voorbeelden geeft van momenten waarop u deze vaardigheden op het werk hebt gedemonstreerd. Als er specifieke vaardigheden worden genoemd in de vacature, zorg er dan voor dat u deze in uw brief herhaalt en benadrukt.
Deel uw vaardigheden tijdens sollicitatiegesprekken Een derde mogelijkheid om deze vaardigheidswoorden te noemen is in jouw sollicitatiegesprek. Zorg ervoor dat u ten minste één voorbeeld heeft van een tijd waarin u elk van de vijf beste vaardigheden die hier worden vermeld, hebt gebruikt om met werkgevers te delen.
.
