Er bestaat een wijdverbreide mythe die suggereert dat als je een universitair diploma behaalt, je na je afstuderen gegarandeerd een baan krijgt in het vakgebied van je keuze. Vaak wordt aan experts iets gevraagd in de trant van: "Ik heb mijn bachelordiploma behaald strafrecht; waarom kan ik niet aangenomen worden?" Het kan zijn dat het door u verstrekte cv van het strafrecht potentiële werkgevers niet verblindt.
Bouw een beter CV voor carrières in het strafrecht
Het punt is dat elke goede baan wat werk van jouw kant zal vergen. A graad alleen gaat de mosterd niet snijden. U moet een cv opstellen waaruit blijkt dat u precies de persoon bent waarnaar uw potentiële werkgever op zoek is. Door 'een cv op te stellen' is het niet voldoende om simpelweg te leren hoe je een cv moet schrijven; er is veel advies te vinden daar voor - maar liever het oeuvre samenstellen dat laat zien dat je je op een bepaald onderwerp hebt voorbereid functie. Dit betekent dat je zo vroeg mogelijk moet beginnen krijg de opleiding en de ervaring die je nodig hebt voor de carrière die je wilt.
Hoe bouw je een beter CV op het gebied van het strafrecht? Bepaal eerst wat u wilt doen. De opleiding en ervaring die u opdoet, moeten verband houden met uw carrièredoelen. Als je een wilt zijn misdaadanalist, moet je je opleiding afstemmen op onderzoek, analyse en statistiek.
Verfijn uw opleiding voor banen in het strafrecht
Als je een forensische vuurwapendeskundige, je wilt een opleiding volgen waarin natuurkunde, scheikunde en biologie samenkomen, evenals kennis van het strafrechtsysteem. Je zult ook willen kunnen aantonen dat je enige ervaring hebt met vuurwapens, misschien door middel van jagen en recreatie of, beter nog, door politietraining.
Dat gezegd hebbende, politietraining heeft een waarde die niet genoeg benadrukt kan worden. Terwijl er genoeg zijn grote niet-wetshandhavingscarrières in het strafrecht en de criminologie daarbuiten kan een certificaat van een politieacademie, samen met wat eerder werk als politieagent, een grote bijdrage leveren aan het aantonen van unieke vaardigheden en ervaring die je nergens anders zult vinden.
Ervaring opdoen in het strafrecht
Als je voortdurend te horen krijgt dat je geen ervaring hebt, dan zul je die ervaring op de een of andere manier toch nodig hebben, toch? Misschien moet je overwegen om terug naar school te gaan en een aantal lessen te volgen die specifiek zijn voor het vakgebied waarin je probeert in te breken. of tijd besteden aan vrijwilligerswerk in een laboratoriumomgeving - ook al is het geen forensisch laboratorium - om te beginnen met het leren van de touwen.
Als je eenmaal de ervaring en opleiding hebt waar werkgevers in jouw vakgebied naar op zoek zijn, dan is het tijd om deze samen te voegen in een cv. Ook hier is het belangrijk dat je je strafrechtcv afstemt op de baan die je zoekt. Het moet uw potentiële werkgever snel, duidelijk en beknopt duidelijk maken dat u precies bent wie hij of zij zoekt.
Geduld is een deugd bij het zoeken naar banen in het strafrecht
Geduld is ook een schone zaak. Veel strafrecht en criminologie Carrières vereisen antecedentenonderzoek en brengen langdurige wervingsprocessen met zich mee. Het kan maanden of langer duren voordat je aangenomen wordt, of zelfs maar iets van een werkgever hoort.
Het feit dat u vandaag geen antwoord heeft, betekent niet dat alles verloren is. Houd je kin omhoog en blijf solliciteren, terwijl je ondertussen werkt aan het versterken van je ervaring door vrijwilligerswerk, stages en permanente educatie.
Doorzettingsvermogen en leren zullen u helpen bij het zoeken naar een baan
Elke sollicitatie is een kans om te leren. Als u een afwijzing krijgt, beschouw dit dan als een manier om meer te leren over wat u kunt doen om uw situatie in de toekomst te verbeteren. Er is niets mis met het vragen van een werkgever om u te vertellen hoe u uw kansen op een baan kunt vergroten.
Het is vaak makkelijker gezegd dan gedaan, maar feit is dat doorzettingsvermogen van cruciaal belang is als je weet welke baan je wilt en vastbesloten bent om die te krijgen.
