Of je nu minder dan 20 jaar in het actieve leger hebt gezeten of je carrière bij de Reserves of National hebt gestart en beëindigd Bewaker, het pensioenproces is een beetje anders dan in actieve dienst, waarbij je binnen 20 jaar ononderbroken in aanmerking komt dienst. Bij de Reserves of de Nationale Garde ontvangt u een pensioenuitkering (als u daarvoor in aanmerking komt) wanneer u 60 jaar oud wordt - wat voor sommige gepensioneerden van de Reserve tot 20 jaar later in het leven kan zijn. Zo kunt u erachter komen hoe u in aanmerking komt voor een reserve-pensioenuitkering:
Als u lid bent van de Actieve reserves of nationale Garde lid, moet u op 60-jarige leeftijd (in sommige gevallen 50-jarige leeftijd) aan de volgende minimumvereisten voldoen om in aanmerking te komen voor een pensioenuitkering:
• minstens 60 jaar oud zijn (Opmerking: Sommige reservisten kunnen al op 50-jarige leeftijd in aanmerking komen voor een pensioenuitkering), En.
• ten minste 20 jaar kwalificerende diensttijd hebben uitgevoerd, berekend onder Sectie 12732, Titel 10, United States Code (zie Kwalificerend jaar hieronder), en.
• de laatste acht jaar van kwalificerende dienst hebben vervuld terwijl hij lid was van de Actieve Reserve. (LET OP: Als u tussen 5 oktober 1994 en 30 september 2001 aan uw dienstplicht hebt voldaan, hoeft alleen de laatste zes jaar van kwalificerende dienst te hebben vervuld terwijl hij lid was van de actieve groep Reserveren). (Toegevoegde opmerking: vanaf 1 oktober 2002 is de eis van acht jaar gewijzigd in zes jaar) en.
• geen recht hebben, op grond van enige andere wettelijke bepaling, op een gepensioneerd loon van een strijdmacht of op een vast loon als lid van de Fleet Reserve of de Fleet Marine Corps Reserve; En.
• moet aanvragen gepensioneerd loon door een aanvraag in te dienen bij de dienstafdeling waaraan u was toegewezen op het moment van uw ontslag of overplaatsing naar de gepensioneerde reserve. Voor degenen die werkzaam zijn in de Nationale Garde van het leger of legerreserve, het adres is commandant, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St. Louis, MO 63132-5200.
Zie nuttig Reservelooncalculator En Rekenmachine van de Nationale Garde Voor assistentie.
Kwalificerend jaar
Als lid van de Reserve/Nationale Garde moet u twintig “kwalificerende” dienstjaren hebben om op 60-jarige leeftijd in aanmerking te komen voor een pensioenuitkering. Een ‘kwalificerend jaar’ is een jaar waarin u minimaal 50 pensioenpunten verdient.
Dit onderwerp is te breed en te complex om volledig in een artikel te worden uitgelegd, maar in zeer algemene termen stelt een soldaat de einddatum van zijn pensioenjaar vast door toe te treden tot de Actieve Reserve. De datum waarop u de Actieve Reserve invoert, is de begindatum van uw pensioenjaar (RYB). Zolang u geen dienstonderbreking heeft, valt de einddatum van uw pensioenjaar (RYE) een jaar later. Een soldaat die zich op 2 juli 1986 bij de Actieve Reserve aansluit, zou bijvoorbeeld een RYB van 2 juli 1986 en een RYE van 1 juli 1987 hebben. Dit is eenvoudigweg een bereik van 365 dagen om het jaar aan te geven waarin u met het actieve reserveproces bent begonnen.
Puntenregel
Guard/Reserve-leden kunnen in totaal 365 punten per jaar verzamelen (366 in een schrikkeljaar) van inactieve en actieve dienst (één punt voor elke dienstdag). Voor pensioenberekeningsdoeleinden kunnen leden echter niet meer dan 130 inactieve punten per jaar gebruiken (voor reservejaren eindigend vóór 23 september 1996).
Berekening van het gepensioneerde loon
Om te bepalen hoeveel gepensioneerd loon waarvoor u mogelijk in aanmerking komt, is de eerste stap het berekenen van het aantal gelijkwaardige dienstjaren. De formule voor het berekenen van gelijkwaardige dienstjaren voor het gepensioneerde pensioen op 60-jarige leeftijd is vrij eenvoudig:
Totaal aantal verdienstelijke pensioenpunten, gedeeld door 360.
De formule berekent het aantal equivalente dienstjaren dat de soldaat heeft voltooid (vergelijkbaar met een voltijdse dienst). 3.600 punten zijn bijvoorbeeld gelijk aan 10 jaar.
Militair personeel zal de Defense Finance & Accounting Service – Cleveland Center (DFAS-CL) op de hoogte stellen van het aantal dienstjaren dat u heeft verdiend.
Het scheiden/ontslaan in plaats van over te dragen naar de gepensioneerde reserve heeft invloed op uw pensioensalaris en moet zorgvuldig worden overwogen.
Guard- en reserveleden die vóór de leeftijd van 60 jaar uit elkaar gaan of worden ontslagen, worden alleen voor de jaren tot hun ontslag in aanmerking genomen voor het basissalaris. Leden die tot de leeftijd van 60 jaar overstappen naar de gepensioneerde reserve, ontvangen een tegoed (alleen voor basisbetalingsdoeleinden) voor de jaren die ze in de gepensioneerde reserve hebben doorgebracht.
Afhankelijk van de datum die u aanvankelijk heeft ingevoerd militaire dienst, ook wel uw DIEMS-datum genoemd, wordt uw maandelijkse gepensioneerde reserveloon als volgt berekend volgens de formule “Eindbasisloon” of “High-3”:
• DIEMS datum vóór 8 september 1980 – “Eindbasisloon.” Vermenigvuldig uw bevredigende (equivalente) dienstjaren met 2,5%, tot een maximum van 75%. Vermenigvuldig het resultaat met het basisloon dat van kracht is op de datum waarop uw gepensioneerde loon ingaat.
• DIEMS-datum op of na 8 september 1980 – “High-3.” Vermenigvuldig uw bevredigende (equivalente) dienstjaren met 2,5%, tot een maximum van 75%. Vermenigvuldig de uitkomst met het gemiddelde van uw hoogste 36 maanden basisloon. De hoogste 36 maanden voor een lid dat tot de leeftijd van 60 jaar overgaat naar de Retired Reserve, zijn normaal gesproken de 36 maanden voordat hij 60 wordt. Leden die om kwijting vragen bij de Gepensioneerde reserve vóór 60kunnen echter alleen gebruik maken van het basisloon voor de 36 maanden voorafgaand aan hun ontslag. Denk goed na voordat u ontslag uit de gepensioneerde reserve aanvraagt!
Aanpassingen van de kosten van levensonderhoud aan het pensioenloon
Uw gepensioneerde loon wordt jaarlijks verhoogd met een kosten van levensonderhoud (COLA) op basis van de wijziging in uw pensioen de consumentenprijsindex (CPI) van het derde kwartaal van een kalenderjaar tot het derde kwartaal van de volgende. COLA's gaan normaal gesproken in op 1 december en zijn betaalbaar op de eerste werkdag van januari.
20-jarige brief
Jarenlang hadden de diensten moeite met het nauwkeurig vaststellen wanneer een lid van een reservecomponent twintig kwalificerende dienstjaren had volbracht. Veel soldaten stopten met deelname toen ze dachten dat ze twintig kwalificatiejaren hadden volbracht, maar ontdekten, veel te laat (op 60-jarige leeftijd), dat ze niet voldeden aan de vereisten voor een pensioenloon.
In 1966 legde PL 89-652 de dienstsecretarissen een vereiste op om de leden op de hoogte te stellen van de reservecomponenten wanneer zij voldoende jaren hadden vervuld voor gepensioneerde beloningsdoeleinden. Een brief met als onderwerp “Kennisgeving van het recht op pensioen op 60-jarige leeftijd,', gewoonlijk de 20-jarige brief genoemd, doet dit.
U ontvangt deze brief binnen een jaar na het voltooien van 20 kwalificerende dienstjaren voor pensioendoeleinden.
