Geïnteresseerd in het starten van een voedingsbedrijf? Tzabia Siegel, De voedingscoach, is een geweldig succesvol voorbeeld om van te leren.
Tzabia Siegel, BAPhED, DHN, RNT is een geregistreerd voedingstherapeut, levenscoach en functionele voeding diagnosticus, waarmee ze bloed- en laboratoriumtests kan lezen om voeding en levensstijl te personaliseren programma's. Momenteel biedt Tzabia, gevestigd in Toronto, voedingsseminars en -programma's aan zakelijke klanten zoals CIBC, TD Bank, Foglers, Norton Rose, Deloitte, Chubb Insurance, Blakes, Miller Thomson, Salesforce, Ontario Power Authority, Kinross en Barrick Gold en privévoedingscoaching voor klanten in de omgeving van Toronto en virtueel, zoals ze het uitdrukt, voor mensen op drie continenten. Zij is de auteur van Jump Off the Diet Treadmill: 12 weken op weg naar levenslang gewichtsverlies.
Tzabia startte haar voedingsbedrijf in 2003 en werkte in een kliniek in het financiële district van Toronto zeven jaar en maakt en presenteert sindsdien programma's voor werknemers en organisaties 2005.
Maar hoe is ze een succesvolle professional geworden die doet wat ze graag doet? Dit is het succesverhaal van Tzabia – een verhaal dat tal van tips biedt voor iedereen die zijn zakelijke dienstverlening wil laten groeien.
Haar voedingsbedrijf starten
Zelfs als tiener was Tzabia gefascineerd door het menselijk lichaam, hoe het functioneerde en hoe ze zich voelde als ze bepaald voedsel at en als ze zich op verschillende manieren bewoog. Ze studeerde af aan de universiteit met een graad in Lichamelijke Opvoeding met een specialiteit in fitness.
Ze ontdekte echter dat er weinig geld te verdienen viel met bewegingsonderwijs en begon, in haar eigen woorden, te onderzoeken "waar ik in geïnteresseerd was, wat de wereld nodig had en waar ik geld mee kon verdienen." Dit leidde tot haar opleiding tot holistisch voedingsdeskundige.
Tzabia was echter nog steeds op zoek naar haar "ideale werk". "Ik wist dat ik iets moest toevoegen aan het werk dat ik deed op het gebied van voeding en beweging om tevreden te zijn dat ik bijdroeg aan de wereld en om financieel succesvol te zijn", zegt ze.
Dat ideale werk bleek coaching te zijn. Coaching "was voor mij vanzelfsprekend omdat ik er altijd van hield om mensen provocerende vragen te stellen. Ik was van nature nieuwsgierig naar wat mensen dreef, waar ze naar verlangden, waar ze gepassioneerd over zijn, wat er in de diepere uithoeken van hun geest omgaat. En het leek goed te passen bij mijn eerdere training, aangezien er een epidemie van overgewicht/obesitas heerste en ik wist dat er maar weinig mensen waren praten over de echte problemen die verder gaan dan eten en bewegen." Dus volgde Tzabia een opleiding tot coach via Coaches Training Institute en Coachville.
Haar uitgaven in het eerste jaar van haar voedingsbedrijf waren $ 8000,00. Meer dan de helft daarvan ging naar training en coaching. De rest ging naar standaard bedrijfskosten van a bedrijf aan huis met een aantal gericht op reclame (meestal online) en web- en grafisch ontwerp.
Haar eerste klant was een mede-stagiaire die ze leerde kennen tijdens haar coachopleiding. Andere klanten kwamen door haar te ontmoeten als voedingsadviseur of door haar kaart te zien in yogastudio's.
De realiteit van het runnen van een klein bedrijf
Het duurde drie jaar voordat het voedingsbedrijf van Tzabia zelfvoorzienend werd.
Een-op-een coaching is op dit moment Tzabia's brood en boter.
Hoewel ze het geweldig vindt, is haar doel op de langere termijn om een grotere markt te bereiken, wat betekent dat spreek- en audio-/videocursussen een groter deel van haar inkomen zullen uitmaken naarmate ze laat het bedrijf groeien. "Uiteindelijk", zegt Tzabia, "zal ik anderen leren coachen. Vanuit financieel oogpunt zal mijn tijd rijker worden beloond voor het coachen van velen tegelijk in plaats van slechts één."
Op dit moment besteedt ze het grootste deel van haar tijd aan een-op-een coaching en product-/dienstontwikkeling en marketing.
Tzabia werkt over het algemeen tussen de 35 en 60 uur per week. Zoals de meesten van ons, vindt ze dat het hogere aantal uren ver buiten haar evenwichtszone ligt.
"Ik kan 45 uur per week aan. Dit laat genoeg tijd over om mijn beweging binnen te krijgen, om naar buiten te gaan, om goede maaltijden te koken, om rond te hangen met mijn familie, om te ontspannen in het weekend en om af en toe te genieten van vrije tijd door de week - een traktatie die ik vind luxueus."
Naast haar werk houdt Tzabia ervan om rond te hangen met haar familie en beste vrienden, boeiende fictie te lezen en wereldmuziek te ontdekken. Ze is ook een kleine filmfanaat, een competitieve scrabble-speler en een reiziger (hoe verder weg, hoe beter). En natuurlijk besteedt ze tijd aan yoga en dans. Als ze meer tijd en ruimte heeft, zal ze, zegt ze, "op een grotere manier terugkeren naar mijn kunst (collage)."
Aan de positieve kant houdt Tzabia echt van wat ze doet en vindt het intens bevredigend. Ze kon zich geen bevredigender werk wensen dan "deel uitmaken van de transformatie van iemand anders naar een plaats van dieper zelfrespect, vertrouwen, gezondheid, innerlijke rust en vermogen tot zelfzorg".
Succestips voor startende bedrijven
- Focus op een model om geld te verdienen - Tzabia ontdekte dat er weinig geld was om bewegingsles te geven en zocht naar een dienst die in een behoefte zou voorzien, leuk zou zijn en financieel haalbaar zou zijn. Het lesgeven in beweging voldeed aan de eerste twee vereisten, maar niet aan de derde, dus paste ze haar bedrijfsmodel aan. Zie Uw bedrijfsmodel wijzigen en uw winst zien stijgen! voor meer informatie over het ontwikkelen van een bedrijfsmodel waarmee u meer geld kunt verdienen.
- Krijg de training / vaardigheden die je nodig hebt - Coaching leek een goed idee aangezien Tzabia besefte dat ze er goed in zou zijn en dat er vraag zou zijn naar voedingscoaching. Ze nam de tijd en gaf het geld uit om de training te krijgen die ze nodig had om te oefenen. Zoals ze zelf zegt: "Ontwikkel je professioneel, persoonlijk en als ondernemer. Leer wat uw zwakke punten in een van de bovenstaande punten zijn en probeer beter te worden op dat gebied of iemand inhuren om je te helpen."
Professionele marketingdiensten
van Tzabia marketing van haar bedrijf voor voedingscoaching ontwikkelde zich terwijl ze zich professioneel ontwikkelde. Ze moest genoeg ervaring opdoen als afslankcoach om haar doelmarkt te begrijpen, een model te ontwikkelen, vind een merk... kortom, om erachter te komen hoe ze haar bedrijf het beste op de markt kan brengen.
"De eerste twee en een half jaar bracht ik mezelf op de markt als The Food Coach. Ik legde mijn kaarten ergens neer, deed er een paar netwerken, wat artikel schrijven, en had een nieuwsbrief. Uiteindelijk mijn marketingstrategie verschoven naar een grotere arena; Ik concentreer me op grotere spreekbeurten, audio-/videopodcasts, artikelen en blog blootstelling, tv-optredens en het aangaan van allianties."
Vanaf het allereerste begin wist Tzabia dat een sterke aanwezigheid op het web een belangrijke marketingstrategie voor haar zou zijn. Hier zijn 6 redenen waarom uw kleine bedrijf ook een website nodig heeft.
Het kostte Tzabia negen maanden om geboren te worden haar eerste website, met de hulp van haar nicht die parttime webdesigner is. Tzabia beschrijft haar eerste website als een keerpunt: "Het werd een professioneel visitekaartje, en een plek die Ik kon mensen sturen als ze interesse toonden in mijn diensten, maar niet duidelijk waren over wat ik was Doen."
Tips voor zakelijk succes op het gebied van marketing
- Maak webmarketing vanaf het allereerste begin onderdeel van uw marketingstrategie - Een website kan een echt marketingmiddel zijn, zelfs als u professionele diensten verleent aan voornamelijk lokale klanten. Naast de website gebruikt Tzabia Facebook, Twitteren, En LinkedIn om haar bedrijf te promoten.
- Zet uw diensten om in producten - Tzabia realiseert zich dat het een-op-een verlenen van diensten een ingebouwd inkomensplafond heeft. Zelfs als je alle klanten hebt, zijn er maar zoveel uren in een dag en realistisch gezien, maar zoveel dat je kunt vragen voor je diensten voordat je jezelf uit de markt prijst. Tzabia's oplossing voor dit probleem is het ontwikkelen van producten en diensten waarmee ze verder kan gaan dan één-op-één lesgeven.
Plannen voor toekomstig zakelijk succes
Nu haar merk gevestigd is, is Tzabia goed gepositioneerd om haar voedingsactiviteiten uit te breiden en een meer mondiale markt te bereiken. Een deel van haar specifieke strategieën om dit te bereiken, omvat het schrijven van e-booklets en het ontwikkelen van videocursussen, terwijl ze blijft coachen en op zoek gaat naar spreekbeurten en mediamogelijkheden.
Ook wil ze graag haar huisdierenproject van de grond krijgen, bewegingssalons ontwikkelen waar mensen naar toe kunnen komen vrij dansen/bewegen en creatief leren samenwerken, "een geschenk voor zowel mezelf als iedereen die daarvoor kiest deelnemen."
En uiteindelijk, met haar bedrijf "stevig verankerd in de virtuele ruimte", is Tzabia van plan om terug te verhuizen het land, waar ze retraites en trainingen kan organiseren terwijl ze blijft reizen voor groepsopdrachten.
Zelfs als uw bedrijf al een succesverhaal is, zijn er altijd meer pieken te schalen!
