Schrijven over het leven, liefde, relaties en daten. Een research junkie, een boekenliefhebber en een smart*ss, volgens mijn partner.
We horen vaak dat stellen nooit mogen samenwerken om een gelukkige relatie te hebben. Mensen brengen uiteindelijk al hun tijd samen door, de grenzen tussen werk en privé verdwijnen en werkgerelateerde meningsverschillen slaan over in huishoudelijke problemen.
Echtgenoten die voor hetzelfde bedrijf werken, hebben met meer te maken dan alleen elkaar de hele tijd zien: er zijn veel problemen die ze hebben weinig controle over, zoals roddels op kantoor of verminderd respect van collega's op basis van een aanname over voorkeursbehandeling door de stel.
De ideale balans tussen werk en privé is nog moeilijker te bereiken voor mensen die samenwonen en thuiswerken. Er is veel denkwerk en zelfonderzoek voor nodig om aan jezelf en je partner toe te geven of je klaar bent voor een leven dat je op alle fronten zo nauw verbindt.
Velen proberen (soms met succes, soms niet) relatieproblemen te vermijden door grenzen te stellen, zoals het vermijden van gesprekken over thuis werken en vice versa, of "werk" kamers toewijzen als uw huis ook uw gezamenlijke kantoor is, of overwerken vermijden weekenden.
Dezelfde ideeën en oplossingen zijn niet per se geschikt voor elk stel dat samenwerkt, maar kijken naar mogelijke nadelen, aangezien verbeterpunten kunnen helpen bij het creëren van de balans tussen werk en privéleven die ideaal is voor elk stel individueel.
Mijn partner en ik gingen van samenwerken en daten naar samen werken en samenwonen, naar het bouwen en runnen van een bedrijf vanuit onze woonkamer.
Dus, hoe slagen we erin om gelukkig te blijven met zowel ons liefdes- als ons werkleven? Dit zijn de zeven punten waarvan ik geloof dat ze ons helpen vrij tussen de twee te navigeren - hopelijk zullen ze je aanmoedigen om meer voordelen en balans te vinden in je eigen situatie:
Je zit op hetzelfde schema
Zelfs toen mijn partner en ik voor hetzelfde bedrijf werkten, communiceerden we meestal via de telefoon, waarbij we de leiding hadden over twee afzonderlijke afdelingen. Heel vaak moest ik lange uren maken en hij moest in het weekend werken. Door het verschil in schema's hadden we 's avonds nog maar een paar kostbare uren over.
Samenwerken vanuit huis betekent dat je vrijwel altijd in hetzelfde schema zit. Je leert om 's ochtends op dezelfde tijd op te staan en je krijgt al je maaltijden samen. Niemand van u hoeft zich zorgen te maken dat u laat thuiskomt na lange werkdagen of dat u niet genoeg aandacht aan uw partner schenkt.
Door uw dagen te synchroniseren, kunt u ook leren over de tijd die u besteedt aan het uitvoeren van uw dagelijkse taken. Ik was een uitsteller en liet het grootste deel van mijn werklast tot laat in de middag liggen, omdat ik tot diep in de nacht moest werken om alles af te ronden. Mijn partner is een get-goer, hij staat 's ochtends op en gaat er meteen in. Het was onvermijdelijk dat ik zijn patroon begon te volgen en me schuldig voelde omdat ik niet veel had afgemaakt voor de lunch. Het resultaat is dat ik nu overdag alles kan doen wat ik nodig heb, waardoor we 's avonds allebei genoeg quality time hebben.
Door in dezelfde omgeving te wonen en te werken, kunnen koppels veel leren over elkaars dagelijkse gewoonten, zowel persoonlijk als professioneel. Het moedigt beide partijen ook aan om beter te presteren - we willen allemaal de goedkeuring van onze partner, het is motiverend en lonend en het werkt met alle aspecten van je leven.
Je brengt veel tijd samen door
Het grootste probleem dat mensen lijken te hebben als het gaat om het werken met je partner, is dat je 24/7 samen bent. Aan de andere kant beschouw ik het als een enorme bonus - waarom zou je niet zoveel mogelijk tijd willen doorbrengen met een persoon van wie je houdt, met je beste vriend?
Als koppels die samen een bedrijf beginnen daardoor persoonlijke problemen krijgen, is het meer dan waarschijnlijk dat die problemen al eerder in een relatie bestonden en niet tijdig werden aangepakt.
Een "samen leven - samenwerken"-scenario werkt wanneer de levensstijl en fundamentele waarden van een stel de belang van hechte en ondersteunende relaties en het streven naar groei, zowel als individu als als individu item.
Dit betekent natuurlijk niet dat je alle tijd die je hebt exclusief in elkaars gezelschap moet doorbrengen. Niet één persoon kan aan alle behoeften van hun partner voldoen, daarom moet je nog steeds je vriendschappen buiten je. onderhouden relaties - ze zorgen voor gezonde banden en houden je op de hoogte van gebeurtenissen buiten je gelukkige kleine leven/werk bubbel.
Ga met de stroom mee
Toen we thuis begonnen te werken, probeerden we allebei een routine in te voeren waarbij we de werktijd van de downtime scheidden - we hebben het idee ongeveer drie dagen in het experiment geschrapt. Als je je eigen bedrijf runt, gaat je werk nooit uit je hoofd en dat is gewoon iets dat je moet accepteren. Als ik plotseling een idee heb en het niet met mijn partner kan delen omdat het buiten de werkuren is, kan ik niet genieten van mijn vrije tijd en voel ik me geagiteerd en afgeleid.
Voor ons is ons werk slechts een van de dingen die we samen doen en genieten. Het delen van gedachten en ideeën wanneer ze opduiken, is een natuurlijke stroom van onze relatie en we omarmen ons werk met passie.
Natuurlijk is het soms natuurlijk om uit te willen schakelen. Als u op dezelfde lijn zit en elkaar goed kent - en dat zou u moeten doen als u samenwoont en werkt - dan weet u wanneer u moet stoppen en een pauze moet nemen of dat uw partner op de time-outknop moet drukken. Ik moet vaker uitschakelen dan mijn partner - hij heeft het er moeilijker mee - en het is helemaal oké, ik laat hem in zijn eigen tempo tot rust komen.
Jij mag de arbeid verdelen
Zoals bij elk bedrijf is een duidelijke rolverdeling belangrijk voor uw succes. Ik ben slecht in de zakelijke kant van de dingen, dus heeft mijn partner het bedrijf opgericht; hij is ook verantwoordelijk voor de financiën en de technische ontwikkeling. Ik ben goed in schrijven, voortbouwen op ideeën en structuur aanbrengen – en dat doe ik voor ons bedrijf. Het is belangrijk om je beperkingen te kennen en je te houden aan wat je weet. Proberen betrokken te raken bij dingen waar je geen idee van hebt, alleen maar omdat je erbij wilt horen, is onprofessioneel en onvolwassen en je zou het nooit ergens anders doen.
Als je leert om verantwoordelijkheden binnen het bedrijf te verdelen, zul je de voordelen zien van hetzelfde te doen in je persoonlijke leven. In feite zal het heel natuurlijk gaan. Mijn partner houdt niet van koken, dus dat werd mijn verantwoordelijkheid. Ik hou er niet van om met financiën om te gaan, dus nam hij de rekeningen en het beheer van onze rekeningen op zich. Wederzijdse overeenstemming over alle aspecten van uw leven als koppel leidt tot harmonieuze relaties en vermindert conflicten.
Je zit er samen in
Het beste van werken met je echtgenoot of je partner is dat je samen iets creëert en opbouwt, het is een deel van jullie als koppel en het is een deel van jullie als individuen. Een bedrijf dat door twee mensen in een relatie wordt opgericht, vereist aan beide kanten gelijke investeringen, evenals wederzijdse doelen en verplichtingen. Als een van jullie even op een zijspoor raakt of worstelt onder de druk, is het de taak van de partner om herinner je eraan waarom je het allemaal in de eerste plaats bent begonnen en dat je samen kunt komen waar je maar wilt zijn.
Aanmoediging en ondersteuning zijn echt
Wanneer u met uw partner samenwerkt, ontwikkelt u een duidelijk begrip van de hoeveelheid moeite die ze in uw bedrijf steken en de obstakels die ze moeten overwinnen om het te laten werken. Als ze slagen, ervaar je hun overwinning alsof het de jouwe is - je weet van de ontelbare uren en de hoeveelheid werk die ze moesten doen om dit of dat probleem op te lossen. De woorden van aanmoediging, steun en waardering zullen nooit lege clichés zijn, en komend van iemand die dicht bij je staat, betekenen ze meer dan ooit.
Samenwerken schept grond voor zelfverbetering
Door samen te leven en te werken, wordt u dagelijks blootgesteld aan de manier van denken en zien van uw partner. Je moet er ook rekening mee houden en er rekening mee houden, inclusief de manier waarop ze over JOU denken als levenspartner en als professional. De mening van iemand die veel voor je betekent, is de beste motivatie om na te denken over je eigen kunnen en verbeterpunten te vinden.
Ik voel me enorm trots als mijn partner commentaar geeft op mijn verbeterde computervaardigheden of een aanvulling vormt op een stuk dat ik heb geschreven. Wat ik het leukste vind aan zijn reacties op mijn prestaties, is dat er altijd een constructieve uitsplitsing is en niet alleen het simpele "goed gedaan". Als je de tijd neemt om door te geven wat er precies is verbeterd in het arsenaal aan vaardigheden van je partner, zullen ze nog harder werken om vooruitgang te blijven boeken. Zelfverbetering en aanmoediging zijn cruciaal voor succesvolle professionele en persoonlijke relaties, vooral wanneer deze twee met elkaar verweven zijn.
Deze inhoud is naar beste weten van de auteur nauwkeurig en waarheidsgetrouw en is niet bedoeld ter vervanging van formeel en geïndividualiseerd advies van een gekwalificeerde professional.
