Når du er klar til å starte eller endre karrieren din, men ikke har tid eller økonomiske ressurser til å investere i en grad eller fortsette lønnet utdanning, en stilling som gir opplæring på jobben kan hjelpe deg med å komme i gang med neste trinn i karrieren din sti.
Med mangel på arbeidstakere for noen yrker, endrer eller eliminerer arbeidsgivere utdanningskrav og implementerer betalte opplæringssystemer for å rekruttere ansatte til etterspurte jobber. I tillegg til tradisjonelle blåsnippyrker som gir lønnede læreplasser, utvides arbeidsopplæringen til funksjonærjobber, inkludert helsevesen, teknologi og teknologirelaterte yrker, der det er en arbeider mangel.
Lær om hvordan opplæring på jobb fungerer, de ulike typene betalte opplæringsprogrammer og hvordan du finner bedrifter som gir opplæring for nyansatte uten erfaring.
Viktige takeaways
- Opplæring på jobb gir nyansatte muligheten til å lære seg en jobb mens de jobber og mottar en lønnsslipp.
- Typer av opplæring på jobb inkluderer lærlingeplasser, samarbeid, praksisplasser og sertifikat, bedriftstrening og etterutdanningsprogrammer.
- Bruk litt tid på å undersøke jobbalternativer med betalt opplæring, slik at jobbsøkingen kan målrettes mot en rolle og arbeidsgiver som passer godt.
- Bruk nettressurser for å se etter selskaper som ansetter for opplæringsprogrammer på jobben.
- Før du søker, sjekk kvalifiseringen din, sørg for at du oppfyller utdanningskravene, og still opp referanser som kan bekrefte din evne til å lære og bli en produktiv ansatt.
Hva er opplæring på jobb?
Organisasjoner som tilbyr opplæring på jobb betaler ansatte for å lære mens de jobber på en jobb. Opplæring på jobb gir nyansatte muligheten til å lære seg en jobb mens de jobber og mottar en lønnsslipp. Erfaring er ikke nødvendig for denne typen stilling - arbeidsgiveren trener den ansatte, og kan også gi supplerende læring for å hjelpe med å få lisensiering eller sertifisering.
Det er en rekke yrker og bransjer som gir opplæring for nyansatte, spesielt for stillinger som er etterspurt og vanskelig å fylle. For eksempel har CVS et Health Pharmacy Training Program som inkluderer 120 dager med opplæring for nye apotekteknikere og gir ressurser for å hjelpe ansatte med å skaffe sin apotektekniker tillatelse. I mellomtiden tilbyr transportselskapet Roehl betalt CDL-opplæring for lastebilsjåfører, sammen med erfaring på veien med en sertifisert sjåførtrener.
I tillegg tilbyr bilutleiemerket Enterprises Management Training Program studenter muligheten til å starte en karriere med opplæring på jobben, formell læring og veiledning. Og for de som er interessert i en dyktig fagkarriere, International Brotherhood of Electrical Workers tilbyr et lærlingprogram som inkluderer opplæring på jobben, klasseromslæring og høyskole kurs.
Typer betalte opplæringsprogrammer
Hvordan kan du få betalt for å lære en jobb? Det finnes en rekke betalte treningsalternativer å velge mellom. Hvilken type opplæring du trenger vil avhenge av stillingen og jobbkravene. Du kan også være i stand til å få sertifisering eller en lisens som en del av opplæringsprosessen.
Betalte opplæringsprogrammer inkluderer lærlingeplasser, sertifikatprogrammer, bedriftsopplæringsprogrammer, kortsiktige opplæringsprogrammer, og for studenter, praksisplasser og co-ops.
Læreplasser: Betalt læreplasser er tilgjengelige innen konstruksjon, informasjonsteknologi, næringsliv og finans, helsevesen, gjestfrihet, transport og produksjon. Under en læretid får arbeidere betalt og får også klasseromsopplæring.
Sertifikatprogrammer: Noen organisasjoner som ansetter for stillinger der det er mangel på arbeidere, inkludert helse- og medisinske arbeidsgivere, tilbyr betalt opplæring som fører til sertifisering. For eksempel kan sykehus, sykehjem og andre helsetjenester tilby gratis opplæring for sertifisert sykepleierassistent (CNA) for å tiltrekke seg kandidater til jobb.
Bedriftens treningsprogrammer: Bedriftsopplæringsprogrammer på jobb er utviklet for å lære nyansatte ferdighetene og evnene de trenger for å lykkes på jobben og på arbeidsplassen. Arbeidsgivere som tilbyr denne typen opplæring ansetter kandidater på startnivå uten erfaring og gir formell opplæring.
Selskapets videreutdanningsprogrammer: Firmaet du jobber for kan tilby gratis ferdighetstrening og betalt høyskoleundervisning for ansatte. For eksempel finansierer Amazons Career Choice-program full skolepenger og avgifter, videregående vitnemål, GED-er, engelsk som andrespråk (ESL) sertifiseringer og ferdighetsopplæringsprogrammer innen vedlikehold og teknologi for datasenter, generell IT, brukeropplevelse og forskning design.
Ta kontakt med din leder eller personalavdeling for informasjon om hva som er tilgjengelig hos din arbeidsgiver.
Co-ops: En co-op, formelt kjent som en samarbeidende arbeidserfaring, er et program for videregående skole- og høyskolestudenter for å få betalt mens de lærer om en jobb og går på kurs. Denne typen program arrangeres gjennom veiledningskontorer for videregående skoler og karrieretjenester på høyskoler eller faglige rådgivende avdelinger.
Praksisplasser: Praksisplasser er ikke alltid betalt, men når de er det er det en annen mulighet til å tjene mens du lærer om et yrke eller bransje. An praksis er en kortvarig arbeidserfaring, og deltakerne kan kanskje få høyskolepoeng.
Kortsiktige betalte treningsprogrammer: Kortsiktige opplæringsprogrammer er en variant av bedriftsopplæringsprogrammer. Med disse programmene er opplæringen kortere enn et formelt bedriftsopplæringsprogram. For eksempel er vektere pålagt å delta på et åtte timers opplæringskurs før de ansettes og 16 timer med opplæring på jobb. Betalt opplæring for helsehjelp i hjemmet er tilgjengelig, med 75 timers klasseromsopplæring og veiledet opplæring som kreves, som et annet eksempel.
For mange muligheter trenger du minst en videregående vitnemål eller tilsvarende. Hvis du mangler legitimasjonen du trenger, her er hvordan finne ekvivalensprogrammer slik at du kan få graden din. Sjekk også ut online GED-programmer som vil hjelpe deg med å få legitimasjonen du trenger.
Utforsk alternativer som passer dine interesser
Før du begynner å lete etter en jobb, er det en god idé å utforske alternativene. Selv om du får betalt for å lære deg en jobb, er det viktig at jobben samsvarer med dine interesser, evner og karrieremål.
- Ta en karrieretest: Ta en gratis karriereprøve for å hjelpe deg med å begrense interessene dine.
- Velg et jobbmål: Bruk CareerOneStops verktøy for å hjelpe deg med å finne en jobb du vil like, og en der arbeidsgivere ansetter.
- Finn ut hvilken opplæring du trenger: Når du har noen ideer om hva du vil gjøre, utforske treningsalternativer for å finne ut hva du må gjøre for å bli ansatt.
Finn selskaper som tilbyr opplæring på jobben
Det er flere måter å finne selskaper som vil lære opp nyansatte. En av de raskeste er å søke i jobbforum for å finne arbeidsgivere som ansetter traineer nå for umiddelbare åpninger. Du kan også bruke statlige jobbtavler for å finne flere ledige stillinger.
Jobbsider
Søk på de beste jobbsidene ved å bruke søkeord som "opplæring på jobb, erfaring ikke nødvendig, ingen erfaring, opplæring gitt, trainee, trainee-program og lærling" for å finne stillingsannonser som passer for din interesser.
Statens jobbbanker
Besøk din statlig jobbbank og CareerOneStops jobbsøker, og søk med nøkkelord som opplæring og lærling for å finne ledige stillinger i staten din.
De beste selskapene
Gjennomgå Training Magazines liste over opplæring av de 100 beste organisasjonene for å se om noen av selskapene som er oppført er av interesse.
Finn opplæringsprogrammer og læreplasser
Det finnes nettbaserte ressurser som kan brukes til å finne læreplasser og opplæringsprogrammer som vil gi deg ferdighetene du trenger for å lykkes på arbeidsplassen.
- Læreplasssøker: Søk etter åpne lærlingejobbmuligheter og lærlingeprogrammer fra arbeidsgivere over hele landet.
- Jobbkorps:Jobbkorps gir karriereteknisk opplæring i næringer i høy vekst for studenter i alderen 16-24. Programmet er gratis for kvalifiserte deltakere.
- Lokal treningsfinner: Bruk CareerOneStop Lokal treningsfinner for å finne treningsprogrammer i nærheten av ditt sted.
Andre alternativer å vurdere er gratis og rimelige kortsiktige treningsprogrammer som kan hjelpe deg å få nye ferdigheter, finne en jobb, bli forfremmet og tjene mer penger.
Før du søker
Når du har funnet en bedrift du vil jobbe for, et læreprogram du er interessert i, eller et opplæringsprogram du vil liker å delta i, ta deg tid til å lære informasjonen du trenger for å søke og få inn søknadsmaterialet ditt rekkefølge. Søknadsprosessen vil gå problemfritt hvis du har alt du trenger klart for å søke.
Sjekk din kvalifikasjon
Selv om opplæring gis mens du jobber, vil det være kvalifikasjoner arbeidsgiveren søker hos kandidater for ansettelse.
Sjekk kvalifikasjonskravene (de bør være oppført i stillingsannonsen) for å sikre at du er kvalifisert til å søke.
For eksempel, for Roehl lastebilkjøringsprogram, må du oppfylle både minimumsalderkravet og CDL fysiske krav.
I mellomtiden krever Walgreens’ Pharmacy Technician Apprenticeship flytende engelsk, bortsett fra i Puerto Rico. Foretrukne kvalifikasjoner inkluderer seks måneders detaljhandelserfaring og gode matematikk- og datakunnskaper.
Forbered søknadsmaterialet
Avhengig av stillingen trenger du kanskje ikke CV og følgebrev for å søke. Du bør imidlertid ha en liste over utdanning, arbeidserfaring, kontaktinformasjon og annen informasjon du trenger for å fullføre en jobbsøknad. Lag også en liste over ferdighetene du har som vil hjelpe deg å kvalifisere deg for jobben.
Få referanser
Du trenger kanskje referanser, så still opp to eller tre personer som kan stå inne for dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Hvis du ikke har arbeidsreferanser, er det andre typer referanser du kan bruke for å bekrefte din evne til å utføre jobben.
