Velger eller endrer du yrke? Kanskje du bare ønsker å lære mer om karriereutvikling generelt. Et godt grunnlag begynner med det grunnleggende. Lær alt om hva, hvordan, hvorfor og til og med hvem av denne prosessen som omfatter hele livet vårt.
Hva er karriereutvikling?
La oss gå tilbake til det grunnleggende om det grunnleggende - en definisjon av selve emnet. Hva er egentlig karriereutvikling? Det høres ut som en reise vi kan velge å legge ut på, men i virkeligheten er det noe vi alle går gjennom naturlig når vi utvikler oss og modnes. Som en del av menneskelig utvikling er det prosessen som vår arbeidsidentitet dannes gjennom. Karriereutvikling spenner over hele livet vårt, og begynner med det øyeblikket man blir klar over ulike yrker og at folk jobber for å tjene til livets opphold.
Hva er en karriere, uansett?
Vi bruker dette ordet hele tiden, men hva betyr det egentlig? Det har noen få betydninger. Vi kan bruke det til å beskrive ens yrke eller yrke. For eksempel "Karrierer innen underholdning inkluderer sanger, skuespiller, musiker og danser." Ordet kan også brukes for å referere til rekken av jobber man har over sine eller hennes levetid, for eksempel "Da Ann ble pensjonist i en alder av 65, hadde hun hatt en lang karriere innen medisin." Jobber inkludert i ens karriere, når definert på denne måten, kan være relatert til hverandre, men de trenger ikke å være for eksempel "Jims karriere inkluderte å jobbe som snekker, salgsrepresentant og en kortordre kokk."
Hva er en karriere?
Hva er karriereveiledning?
Karriereutvikling vil skje uten noen intervensjon, men å få hjelp kan hjelpe deg med å komme deg gjennom prosessen jevnere og med større suksess. Karriereveiledning er begrepet som brukes for å referere til kombinasjonen av tjenester som hjelper folk med å navigere i prosessen. Det inkluderer bistand til å ta et yrkesvalg og finne jobb, i tillegg til andre tjenester som skal støtte deg i løpet av yrkeslivet.
Hvem kan hjelpe meg med karriereutvikling?
Du kan, på ulike tidspunkt, trenge hjelp. Det finnes flere typer fagfolk som kan gi veiledning. De inkluderer karriererådgivere, karriereutviklingstilretteleggere og trenere. Når du ansetter en av disse fagpersonene, er det viktig å vurdere hans eller hennes legitimasjon. Du vil forsikre deg om at han eller hun har de riktige kvalifikasjonene og er opplært til å gi den hjelpen du trenger.
Få karriereråd fra en proff.
Kan jeg ta en test som vil fortelle meg hva jeg skal gjøre med livet mitt?
Tenk deg en test som kan fortelle deg hvilken karriere som er best for deg, og alt du måtte gjøre var å svare på noen spørsmål. Ville ikke det gjøre det så mye enklere å navigere i hele denne karriereutviklingssaken? Dessverre eksisterer ikke en slik test. Når folk refererer til "karrieretester" er det de faktisk snakker om samlingen av selvevalueringsverktøy som hjelper enkeltpersoner å oppdage deres interesser, personlighetstyper, evner og verdier. De kan deretter bruke det de lærer om seg selv til å finne yrker som passer godt til personer med disse egenskapene.
Hva er en karrieretest?
Hva er en egenvurdering?
Hvordan utforsker jeg alternativene mine?
Etter å ha fullført selvvurderingen, har du stått igjen med en liste over yrker som virker interessante. Imidlertid vet du sannsynligvis ikke så mye som du burde om mange av dem. Det er på tide å begynne å samle informasjon. Flere kan appellere til deg basert på deres beskrivelser og inntekter. Sørg for at du også finner ut hva utdanningskravene er for startjobber, samt jobbutsiktene. Du må vite sjansene dine for å finne en jobb når du er klar.
Karriereutforskning.
Hvorfor trenger jeg en karrierehandlingsplan?
En karrierehandlingsplan er et veikart som tar deg fra punkt A til punkt B. Punkt A er øyeblikket, etter å ha gjort en grundig egenvurdering og undersøkt passende yrker, at du bestemmer deg for hvilken du vil satse på. Du kommer til punkt B etter at du har oppfylt alle kravene som gjør at du kan begynne å jobbe i det yrket du valgte. Planen din vil inkludere dine langsiktige og kortsiktige mål og kan til og med ta deg utover punkt B, ettersom du legger planer for karriereutvikling. Det er også smart å investere i karriereplanen din.
Skrive en karrierehandlingsplan.
Kan jeg endre karrieren min?
Karrieren du valgte da du var 18 eller 22 eller 30 passer kanskje ikke lenger for deg. Kanskje du ikke lenger synes det er tilfredsstillende eller etterspørselen etter ansatte har endret seg og du kan ikke finne en jobb. Du kan endre karrieren din så lenge du er villig til å gjøre det som trengs for å forberede deg til å gå inn i et nytt felt. Akkurat som du gjorde – eller burde ha gjort – når du velger den karrieren du nå velger å forlate, undersøk alternativene dine fullt ut før du går videre.
Hvordan gjøre en vellykket karriereendring.
