Czy uważasz, że najlepsza praca dla mamy powinna być elastyczna, dobrze płatna i przyjemna? Jeśli Twoja praca nie pasuje do tego opisu, masz pracę do wykonania, a my możemy Ci pomóc!
Po pierwsze, która z tych trzech cech jest dla Ciebie najważniejsza, elastyczność pracy, wynagrodzenie, środowisko pracy, które ceni dzieci lub firmę, która chroni Twoje prawa (jeśli jesteś jak większość, wolisz elastyczność).
Następnie, w jaki sposób twoja obecna rola nie wspiera tego, co cenisz? Czy w Twojej organizacji jest ktoś, kto mógłby Ci pomóc? Jeśli nie, to nie zaszkodzi zacząć szukać miejsca, które będzie dobrze pasować.
Na szczęście mamy pewne zasoby, które pomogą Ci znaleźć pracę, która spełnia to, co najbardziej cenisz.
Jak znaleźć pracę, która jest elastyczna
Twoje życie jako pracującej mamy rozciąga się od intensywnych dni opieki nad noworodkiem do gorączkowego czasu przygotowania licealisty do opuszczenia gniazda. Nie powinno więc dziwić, że najlepsze miejsca pracy dla mam są elastyczne, co pozwala skupić się na karierze i zwolnić, gdy wymagania w domu są bardziej naglące.
Idealnie byłoby, gdybyś zaczął myśleć o elastyczności przy wyborze dziedziny kariery. Ale nawet jeśli jesteś już odnoszącym sukcesy dyrektorem, nigdy nie jest za późno na negocjowanie elastycznego harmonogramu.
Oto kilka wskazówek, które możesz zastosować, aby znaleźć lub stworzyć elastyczny harmonogram pracy:
- Pracujące mamy, oto jak uzyskać to, czego chcesz (np. elastyczny grafik pracy) w 5 zdaniach
- 4 powody, dla których firmy muszą być bardziej elastyczne w stosunku do pracujących rodziców
Niestety, nie ma sensu mieć niesamowitej, elastycznej pracy, jeśli twoja pensja na wynos nie wystarczy na opiekę nad dzieckiem. Dlatego ważne jest, aby kontynuować karierę, która przyniesie wystarczające dochody, więc jeśli chcesz zmniejszyć intensywność, możesz sobie na to pozwolić.
Tradycyjnie kierunki zorientowane na mężczyzn są lepiej płatne niż te zdominowane przez kobiety. Ale wraz ze wzrostem zapotrzebowania na pielęgniarki, historycznie kobiece zawody mogą odrodzić się. Dowiedz się o skalach płac w swojej dziedzinie i obszarach pokrewnych poprzez nawiązywanie kontaktów i badania, a będziesz w lepszej pozycji, aby uzyskać więcej pieniędzy.
- Znajdź dobrze płatną pracę w niepełnym wymiarze godzin
- 9 sposobów, w jakie pracująca mama może rozwinąć swoją karierę
- Co oznacza „pochylenie się” dla pracujących matek?
- 5 sposobów, na jakie pracujące matki mogą zarobić dodatkowe pieniądze z domu
- Jak osiągnąć sukces i cieszyć się kolejnym wydarzeniem w sieci społecznościowej
- Najlepsza praca w domu Praca dla mam
- Jeśli jesteś w ciąży, czy odpowiada Ci jeden z tych rodzajów pracy?
Jak znaleźć pracę, która celebruje dzieci
Tak często staramy się zostawić nasze życie osobiste w domu i zająć się „wszystkimi sprawami” w pracy. Czy nie byłoby wspaniale mieć pracę, w której można być postrzeganym jako cała osoba - mama, kobieta i pracownik - i swobodnie rozmawiać o swoich dzieciach?
Weź wskazówki od osób wokół ciebie, gdy rozmawiasz o życiu rodzinnym lub przyprowadzanie dzieci do biura. Ale nie bój się przesuwać granic we właściwy sposób, uznając, że masz obowiązki związane z domem i opieką. Może się okazać, że Twój pierwszy krok pozwoli Twoim współpracownikom na rozmowę o rodzinie, tworząc bardziej koleżeńskie i połączone miejsce pracy.
Oto kilka zasobów, które pomogą Ci radzić sobie z dziećmi i uzyskać potrzebne wsparcie w pracy:
- Jak stworzyć solidny system wsparcia w miejscu pracy
- 5 wskazówek na udany dzień przyprowadzenia dziecka do pracy
Znajdź pracę, która chroni Twoje prawa
Nie trzeba dodawać, że najlepsze miejsca pracy dla matek respektują Twoje prawa pracownicze. Niestety, dyskryminacja ze strony kobiet w ciąży wciąż się zdarza, a literatura dotycząca życia zawodowego dokumentuje, w jaki sposób trop mamusi może wykoleić obiecującą karierę.
Upewnij się, że rozumiesz swoje prawa i uważaj na znaki ostrzegawcze, że potencjalny pracodawca nie jest postępowy, jeśli chodzi o sprawy pracujące mamy. Na przykład, gdy menedżer ds. rekrutacji pyta podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czy jesteś żonaty lub czy masz dzieci. Samo pytanie jest nielegalne w większości stanów iz pewnością nie sygnalizuje kultury przyjaznej rodzinie.
- Przewodnik dla początkujących dotyczący przepisów dotyczących urlopu macierzyńskiego
- Co byś dał, żeby uratować swoją pracę?
- Przepisy dotyczące miejsca pracy przyjaznego rodzinie w 2017 r., na które czekają pracujące mamy
- Zrozumienie urlopu FMLA
Znalezienie odpowiedniej pracy dla mam jest możliwe
Jeśli pracujesz w pracy, która nie pasuje do twoich wartości, trudno to przeoczyć. Żyjąc zgodnie ze swoimi wartościami, łatwiej jest obudzić się rano i iść do pracy! Mamy nadzieję, że udostępnione przez nas zasoby pomogą Ci dokonać właściwego wyboru dla następnej pracy.
