Istnieje wiele sposobów, dzięki którym osoby poszukujące pracy mogą usprawnić swoje poszukiwania pracy za pomocą LinkedIn. Coraz więcej pracodawców korzysta z LinkedIn, aby publikować oferty pracy i kontaktować się z potencjalnymi kandydatami.
Jednocześnie wielu użytkowników LinkedIn uważa tę witrynę za główną platforma do łączenia i tworzenia sieci z ludźmi z ich branży.
Skorzystaj z LinkedIn, aby przyspieszyć wyszukiwanie pracy
Efektywna sieć polega na budowaniu relacji. Bardzo ważne jest, aby poświęcić czas na zbudowanie swojego profilu na LinkedIn, poszerzenie kontaktów i efektywne wykorzystanie ich do pomocy w poszukiwaniu pracy.
Równie ważne jest, aby odwzajemniać i pomagać swoim koneksjom, gdy potrzebują porady i skierowań.
Uzupełnij i zaktualizuj swój profil
Im pełniejszy jest Twój profil na LinkedIn, tym większe masz szanse na znalezienie i skontaktowanie się z pracodawcą. Wykorzystaj swój profil na LinkedIn jako CV i przekaż potencjalnym pracodawcom szczegółowe informacje o swoich umiejętnościach i doświadczeniach.
Stworzenie chwytliwego nagłówka i szczegółowego podsumowania, w tym profesjonalnego zdjęcia oraz wymienienie umiejętności i osiągnięć to sposoby na ulepszenie swojego profilu.
Możesz również wzmocnić swój profil, dodając linki, takie jak link do Twojej profesjonalnej strony internetowej lub portfolio online.
Połącz się ze swoimi połączeniami
The więcej połączeń masz, tym większe masz szanse na znalezienie kogoś, kto pomoże ci w poszukiwaniu pracy. Pracodawcy często szukają rekomendacji od swoich pracowników, aby obsadzić stanowiska przed otwarciem pracy dla mas, więc ktoś, kto jest zatrudniony w firmie lub ma tam koneksje, będzie miał przewagę w polecaniu cię jako petent.
Chociaż chcesz zwiększyć liczbę kontaktów, upewnij się, że kontaktujesz się tylko z osobami, które znasz lub z którymi planujesz się skontaktować.
Twoim celem jest utrzymanie lub nawiązanie relacji z osobami pracującymi w Twojej dziedzinie oraz osobami, z którymi jesteś już związany.
Wykorzystaj swoje kontakty: rekomendacje i polecenia
Jeśli znajdziesz ofertę pracy, która Cię interesuje, wymienioną bezpośrednio na LinkedIn, sprawdź, w jaki sposób łączysz się z menedżerem ds. rekrutacji. Możesz również rozważyć prośbę o rekomendację LinkedIn, jeśli znasz kogoś w firmie, co może pomóc zwiększyć Twoją wiarygodność w oczach pracodawców. LinkedIn udostępnia szablon próśb o rekomendacje, które możesz edytować i personalizować według własnych upodobań.
Innym sposobem są rekomendacje kontaktów sieciowych dla różnych umiejętności i kompetencji. Rekomendacja podkreśla, że w rzeczywistości masz określoną umiejętność wymienioną na swoim profilu LinkedIn.
Najlepszym sposobem na otrzymanie rekomendacji jest przekazanie ich najpierw swoim kontaktom. Wtedy będzie bardziej prawdopodobne, że zrobią to samo dla ciebie w zamian.
Sprawdź opcje wyszukiwania ofert pracy
Wyszukaj oferty pracy na LinkedIn, klikając kartę „Praca”, a następnie wpisując słowo kluczowe, kraj i kod pocztowy. Skorzystaj z opcji wyszukiwania zaawansowanego, aby zawęzić wyszukiwanie i wyszukać według daty opublikowania, poziomu doświadczenia, określonej lokalizacji, stanowiska, firmy i branży.
Możesz zapisywać wyszukiwania ofert pracy, a nawet otrzymywać e-maile o nowych ofertach pracy. Możesz także znaleźć oferty pracy, wyszukując i klikając określone firmy. Wiele firm publikuje oferty pracy na swoich stronach LinkedIn.
Skorzystaj z profili firm LinkedIn, aby dowiedzieć się więcej o pracodawcach
Profile firm na LinkedIn to dobry sposób na szybkie uzyskanie informacji o firmie, która Cię interesuje. Profile firm zapewniają doskonałe wgląd w twoje powiązania w firmie, przeszłość firmy, obecne i przyszłe projekty, nowi pracownicy, promocje, opublikowane oferty pracy, powiązane firmy i firma Statystyka.
Co więcej, profile firm na LinkedIn często zapewniają solidny wgląd w kulturę firmy — wydarzenia, które świętują, przyczyny, za którymi opowiadają się i sposoby, w jakie ich wspierają, cele, jakie stawiają sobie jako firmie i swoim pracownikom oraz ścieżki, którymi podążają, by je osiągnąć ich.
Rozważ śledzenie swoich wymarzonych firm na LinkedIn. To pozwoli Ci dotrzymać im kroku osiągnięcia (które warto wspomnieć w liście motywacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej) i pomogą Ci je dostrzec wolne miejsca pracy.
