Kontynuując poszukiwanie pracy, dobrze jest mieć listę docelowych pracodawców. Co to jest? Lista docelowa to lista firm, w których chciałbyś pracować.
Mogą to być firmy oferujące pracę zgodną z Twoimi zainteresowaniami, organizacje o pożądanej przez Ciebie kulturze firmy i/lub organizacje z misją, w którą wierzysz. Są to pracodawcy, dla których chciałbyś pracować, gdybyś miał taką możliwość.
Lista celów oszczędza czas
Po co robić listę? Mając listę celów w ręku, faktycznie zaoszczędzisz sobie czasu na szukanie pracy. Nawet jeśli aplikowanie na każdą napotkaną ofertę pracy wydaje się produktywne, w rzeczywistości marnujesz czas i energię. Zamiast tego powinieneś aplikować tylko na stanowiska w firmach, które Twoim zdaniem są dla Ciebie odpowiednie.
Nie ma potrzeby marnować czasu na aplikowanie i rozmowy kwalifikacyjne na stanowiska, które nie odpowiadają Twoim kwalifikacjom i/lub celom. Nawet jeśli przyjmiesz pracę w firmie, która nie jest dla Ciebie odpowiednia, istnieje duże prawdopodobieństwo, że nie będziesz chciał tam zostać zbyt długo.
Lepiej poświęcić trochę czasu na znalezienie idealnych firm i aplikowanie tam, aby znaleźć długotrwałą pracę, którą kochasz.
Tworzenie listy docelowej
Poniżej znajduje się kilka sposobów tworzenia listy docelowej.
Wyszukaj listy „najlepszych firm”.
Wiele stron internetowych wymienia najlepsze firmy do pracy w różnych branżach. Na przykład, Fortuna klasyfikuje firmy w różnych kategoriach, w tym Fortune 100, Fortune 500 i Fortune 1000 (na podstawie przychodów brutto), najlepsze małe firmy, najlepsze firmy dla milenialsów i nie tylko. Szklane drzwi I Forbesa oferują również listy najlepszych firm. Przejrzyj listy, które pasują do twoich zainteresowań, przeczytaj opisy każdej firmy i zapisz firmy, które pasują do twoich zainteresowań branżowych i idealnej kultury firmy.
Znajdź swoją izbę handlową
Twój lokalna izba handlowa powinien mieć listę lokalnych firm. Niektóre izby handlowe mają oferty pracy online, więc sprawdź je, jeśli są dostępne.
Dołącz do stowarzyszeń zawodowych
Jeśli należysz do jakichkolwiek stowarzyszeń zawodowych, zajrzyj na ich strony internetowe, aby znaleźć listę firm członkowskich. Jeśli nie należysz do żadnego stowarzyszenia, przejrzyj to katalog stowarzyszeń wymienione według stanu, kategorii i typu. Znajdź stowarzyszenia w swojej branży i sprawdź, czy możesz uzyskać dostęp do listy firm każdego stowarzyszenia.
Przeglądaj LinkedIna
Jeśli masz kontakty, które pracują w Twojej dziedzinie, spójrz na ich profile na LinkedIn (lub innych profilach w mediach społecznościowych), aby zobaczyć, gdzie pracują. Podobnie spójrz na członków grup LinkedIn, którzy są związani z Twoją branżą i zobacz, gdzie pracują.
Sprawdź w swojej sieci
Porozmawiaj z przyjaciółmi, sąsiadami, rodziną oraz kontaktami biznesowymi i zawodowymi. Gdzie oni pracują? Czy któraś z tych organizacji brzmi dobrze? Jeśli tak, zapytaj o wolne miejsca pracy lub nawet o możliwość skierowania.
Zawęź swoją listę
Po utworzeniu listy za pomocą tych metod nadszedł czas, aby zawęzić listę, aby zawierała tylko firmy, które są naprawdę idealne lub prawie idealne. Aby to zrobić, musisz wyszukać firmy na swojej liście.
Najpierw odwiedź stronę internetową każdej firmy. Przeczytaj deklarację misji każdej firmy i wszelkie inne informacje, które może zawierać witryna, dotyczące środowiska pracy, ludzi zatrudnianych przez firmę i wszystkiego, czego możesz dowiedzieć się o kulturze firmy.
Możesz także odwiedzić sekcję Firmy LinkedIn, aby znaleźć informacje o firmie. Ta sekcja zawiera informacje na temat kultury każdej firmy, a także ofert pracy i powiązań w każdej firmie. Glassdoor to także dobra strona do czytania recenzji firm, ocen, informacji o wynagrodzeniach i nie tylko.
Na podstawie tych informacji wykreśl z listy wszystkie firmy, które nie pasują do siebie.
Rozwiń swoją listę jeszcze raz
Jeśli uważasz, że Twoja lista jest teraz za krótka lub zawiera tylko bardzo znane firmy, rozważ jej rozszerzenie. Zajrzyj do sekcji Firmy na LinkedIn lub do Glassdoor, aby znaleźć niektóre organizacje, które konkurują z organizacjami z Twojej listy.
Zbadaj te firmy, a jeśli któraś z nich wydaje się dobrze pasować, dodaj ją do listy.
Lista końcowa
Ostatecznie te kroki powinny zaowocować listą 10-20 firm, na które będziesz kierować swoje poszukiwania pracy. Kontynuując poszukiwanie pracy, możesz usuwać lub dodawać firmy, gdy lepiej wyczujesz typ organizacji, w której chciałbyś pracować.
