Szukasz pracy na pół etatu lub na godziny? Wymeldować się Szkopuł (dawniej Snagajob), największa strona z ofertami pracy w niepełnym wymiarze godzin i na godziny, z ponad milionem aktywnych ofert pracy, 90 milionami zarejestrowanych pracowników i 450 000 lokalizacji pracodawców.
Znajdziesz oferty pracy od krajowych i lokalnych pracodawców w restauracjach, handlu detalicznym, administracji biurowej, hotelarstwo i hotelarstwo, opieka zdrowotna, budownictwo, motoryzacja, sprzedaż, marketing, zdrowie, uroda, edukacja i więcej.
Rodzaje dostępnych miejsc pracy obejmują pracę zmianową, wakaty na poziomie podstawowym, stanowiska studenckie, sezonowe i dla nastolatków.
Skorzystaj z poniższych wskazówek, aby skorzystać z najlepszych ofert Snag.
Wskazówki dotyczące używania Snag do wyszukiwania pracy
Utwórz profil. Jest to bardzo łatwe dołącz do Snag i utwórz profil. Wszystko, co musisz zrobić, to wypełnić jednostronicowy kwestionariusz. Po uzupełnieniu profilu i rejestracji będziesz mógł łatwo ubiegać się o pracę, korzystając z informacji z Twojego profilu.
Po zarejestrowaniu się poświęć kilka minut na odwiedzenie swojego profilu i dodanie informacji pracodawcy mogą cię znaleźć. Możesz dodać dostępność, profesjonalne zdjęcie głowy, historię pracy, wykształcenie i/lub referencje. Na koniec możesz zdecydować się na wykonanie testu osobowości w obszarze Wyniki wizualne.
Zawęź wyszukiwanie pracy. Będziesz mógł szukać oferty pracy na Snag według słowa kluczowego i lokalizacji. Następnie możesz zawęzić wyszukiwanie ofert pracy według odległości, branży i firmy. Możesz także wyszukiwać według kategorii, takich jak praca zmianowa, praca dwujęzyczna, praca w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, praca sezonowa, praca dla weteranów, oferty pracy dla nastolatków i inne. Użytkownicy będący studentami mogą również wyszukiwać stanowiska w pobliżu swoich uczelni.
Aplikuj jednym kliknięciem. Jeśli dodałeś historię pracy i wykształcenie do swojego profilu, możesz ubiegać się o pracę jednym prostym kliknięciem, używając przycisku „Aplikuj jednym kliknięciem”. Snag wyśle Twój profil do pracodawcy zamiast aplikacji. Będziesz mieć możliwość przejrzenia swojego profilu przed wysłaniem go do pracodawcy. Ten przycisk pozwala zaoszczędzić mnóstwo czasu.
Ustaw powiadomienia o ofertach pracy. Raz jesteś członkiem Snag, możesz skonfigurować powiadomienia o ofertach pracy, aby nowe oferty pracy z Twojego kodu pocztowego były wysyłane do Ciebie e-mailem, gdy tylko zostaną wyświetlone.
Skorzystaj z innych zasobów Snag. Na stronie internetowej Snag dostępnych jest wiele zasobów dla osób poszukujących pracy, oprócz ogłoszeń o pracę – i wszystkie są bezpłatne. Znajdziesz artykuły o trendach w zatrudnianiu, ścieżkach kariery i jak zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Możesz także uzyskać dostęp do sekcji ze wskazówkami dotyczącymi przygotowywania aplikacji i CV, rozmów kwalifikacyjnych i nawiązywania kontaktów. Ponadto znajdziesz przydatne artykuły o nowościach w zatrudnieniu i historiach sukcesu innych pracowników godzinowych. Wreszcie, możesz uzyskać dostęp do pomocnych filmów na wiele tematów wymienionych powyżej.
Użyj aplikacji. Snag ma aplikacje na urządzenia mobilne dostępne dla obu iOS (Apple) I Android. Będziesz mógł wyszukiwać oferty pracy na swoim urządzeniu mobilnym i używać przycisku „Aplikuj jednym kliknięciem”, aby przesyłać aplikacje do pracodawców.
Pracuj dla Snaga. Chcesz pracować w Snag? Snag zatrudnia pracowników na różne stanowiska stanowiska w swoich biurach w Wirginii za pośrednictwem ich strony internetowej.
Snagajob dla pracodawców
Snag oferuje m.in różnorodne korzyści dla pracodawców, w tym natychmiastowy dostęp do ponad 90 milionów osób poszukujących pracy ze średnio ponad trzyletnim doświadczeniem w swojej branży. Kiedy publikujesz ofertę pracy, zarejestrowani użytkownicy mają natychmiastowy dostęp do Twojej oferty. Skontaktujemy się z osobami, które otrzymają powiadomienia, i będziesz mógł rozpocząć wyszukiwanie kwalifikujących się profili.
Pracodawcy mogą przeglądać kandydatów, planować rozmowy kwalifikacyjne i zatrudniać kandydatów za pośrednictwem swoich kont Snag. Snag oferuje różnorodne zasoby, w tym infografiki, wdrażanie bez papieru, najlepsze praktyki zatrudniania i informacje o tym, jak zaangażować pracowników. Dostępne narzędzia pomagają pracodawcom w szkoleniu pracowników, planowaniu zatrudnienia pracowników i ocenie wydajności. Ceny różnią się w zależności od usług.
Snagajob Bezpieczeństwo
Podczas gdy Snag utrzymuje ścisłe zabezpieczenia dla swoich użytkowników, ważne jest, aby każda osoba poszukująca pracy była świadoma, że niektóre ogłoszenia o pracę mogą być oszustwami. Dotyczy to każdej tablicy ogłoszeń lub witryny rekrutacyjnej.
Snag chce mieć pewność, że Twoje poszukiwanie pracy jest bezpieczne, a Ty je znajdziesz rada o hasłach, dostępie publicznym, wyłudzaniu informacji, złośliwym oprogramowaniu i oszustwach związanych z pracą zdalną, aby pomóc Ci podejmować bezpieczne decyzje. Znajdziesz tu również informacje, jak zgłosić oszustwo.
