Praca biurowa zapewnia sprawne i sprawne funkcjonowanie biura. Obejmuje codzienne zadania administracyjne biura, takie jak odbieranie telefonów, planowanie spotkań, wysyłanie faksów i archiwizacja dokumentów.
Umiejętności biurowe i administracyjne przydają się niemal każdemu, kto pracuje w biurze. Większość pracowników musi wykonywać przynajmniej część prac biurowych. Dlatego te umiejętności są ważne niezależnie od oficjalnego stanowiska. Urzędnicy i sekretarki muszą mieć szczególnie silne umiejętności biurowe. Pracownicy na tych stanowiskach wykonują większość codziennych zadań biura.
Rodzaje prac biurowych
Podczas gdy niektórzy ludzie używają tych tytułów zawodowych zamiennie, urzędnicy biurowi i sekretarki różnią się od asystentów administracyjnych. Asystenci administracyjni często potrzebują wyższego wykształcenia i mają więcej obowiązków, w tym kierowanie projektami, a czasem zarządzanie zespołami.
Natomiast urzędnicy i sekretarki zazwyczaj nie potrzebują rozległego wykształcenia poza dyplomem ukończenia szkoły średniej (chociaż istnieją programy szkolnictwa wyższego, które koncentrują się na pracy biurowej i sekretarskiej). Urzędnicy i sekretarki zarządzają codzienną działalnością biura, ale generalnie nie mają obowiązków kierowniczych.
Urzędnicy i sekretarki pracują w różnych branżach, w tym w finansach, biznesie, medycynie, administracji i prawie.Niektóre z tych stanowisk wymagają określonych umiejętności. Istnieją jednak podstawowe umiejętności, które są niezbędne na prawie każdym stanowisku asystenta biurowego i administracyjnego.
Najwyższe umiejętności urzędnicze
Poniższa lista opisuje umiejętności biurowe, których pracodawcy poszukują u kandydatów do pracy. Zawiera szczegółową listę pięciu najważniejszych umiejętności urzędniczych, a także dodatkowe listy powiązanych umiejętności administracyjnych.
Dbałość o szczegóły
Praca biurowa polega na zwracaniu uwagi na codzienne szczegóły biura — rzeczy innych ludzi które można przeoczyć — takie jak odpowiadanie na wiadomości e-mail i śledzenie ich, śledzenie spotkań i przeglądanie dokumenty. Jako urzędnik lub sekretarka ważne jest, aby skupić się na tych szczegółach i nie pozwolić, aby cokolwiek prześlizgnęło się przez szczeliny. Na przykład od urzędników oczekuje się, że przejrzą dokumenty pod kątem literówek lub błędów, zanim zwrócą się do interesariuszy.
- Aktywne słuchanie
- Analityczny
- Pracowitość
- Identyfikacja ryzyka
- Organizowanie podróży
- Obserwacja
- Organizacja
- Planowanie
- Ustalanie priorytetów
- Rozwiązywanie problemów
- Rozumowanie
- Ewidencjonowanie
- Planowanie spotkań
- Zarządzanie czasem
- Pisanie na maszynie
Komunikacja
Pracownicy biurowi muszą mieć silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej z przełożonymi, współpracownikami i klientami. Zwykle odbierają telefony, piszą notatki, wysyłają e-maile i witają klientów.Muszą być w stanie mówić i pisać jasno i skutecznie oraz w sposób łatwy do zrozumienia. Urzędnicy i sekretarki na co dzień komunikują się z wieloma różnymi osobowościami, więc wiedzą, jak to zrobić skutecznie komunikować się ze współpracownikami będzie oznaczać różnicę między karierą długoterminową a krótkoterminową jeden.
- Odbieranie telefonów
- Komunikacja
- Korespondencja
- Obsługa klienta
- Delegowanie
- Faksowanie
- Recepcja
- Umiejętności językowe
- Słuchający
- Komunikacja werbalna
- Korekta
- Praca w zespole
- Komunikacja pisemna
Znajomość obsługi komputera
W dzisiejszych czasach umiejętność obsługi komputera ma kluczowe znaczenie dla każdej pracy biurowej. Urzędnicy i sekretarki muszą być szybkimi i dokładnymi maszynistkami. Zwykle są również zobowiązani do wprowadzania danych, dlatego powinni znać program Microsoft Excel i inne oprogramowanie do wprowadzania danych. Powinni także znać inne programy pakietu Microsoft Office, takie jak Word i PowerPoint. Wszelkie dodatkowe umiejętności obsługi komputera, takie jak umiejętność projektowania lub edytowania stron internetowych, będą uważane za duży plus.
- Zobowiązania/należności
- Wprowadzanie danych
- Zarządzanie danymi
- Wizualizacja danych
- Płynność bazy danych
- Publikowanie na komputerze
- Kalendarze cyfrowe (Google, Outlook itp.)
- Komunikacja e-mailowa
- Microsoft Office
- Maszyny biurowe
- Arkusze kalkulacyjne
- Pisanie na maszynie
- Przetwarzanie tekstu
liczenie
Praca biurowa obejmuje liczenie, które wymaga podstawowych umiejętności matematycznych do zrozumienia informacji liczbowych. Niektórzy urzędnicy są do pewnego stopnia odpowiedzialni za księgowość i / lub księgowość firmy, między innymi za obowiązki numeryczne. Urzędnicy, którzy są w stanie pełnić te funkcje szybko i skutecznie, będą się dobrze rozwijać na tych stanowiskach. Jeśli nie jesteś świetnym matematykiem, nie martw się. Tylko upewnij się, że masz podstawowe umiejętności matematyczne i analityczne myślenie.
- Rachunkowość
- Dokładność
- Arytmetyka
- Obliczenie
- Dane do faktury
- Księgowość
- Asygnowanie
- Analityka danych
- Oszacowanie
- Koszt
- Logiczne myślenie
- Organizowanie informacji
- Arkusze kalkulacyjne
- Technologia
- Zrozumienie trendów
- Zważ różne opcje
Organizacja
Urzędnicy i sekretarki muszą być zorganizowani, ponieważ odpowiadają za sprawne funkcjonowanie biura. Do ich zadań będzie należało śledzenie harmonogramu pracodawcy, odpowiadanie na e-maile i telefony oraz prowadzenie akt.
Posiadanie silnych zdolności organizacyjnych pozwoli Ci skutecznie wykonywać te zadania. Pomocne będzie podsumowanie obszarów, w których jesteś zorganizowany i nad czym powinieneś popracować. Na przykład zapisywanie zadań i rzeczy do zapamiętania na karteczkach samoprzylepnych to sposób na zapewnienie, że nic nie zostanie przeoczone.
- Ocena
- Współpraca
- Podejmowanie decyzji
- Delegacja
- Dostarczanie poczty
- Dokumentowanie
- Wydajny
- Piłowanie
- Kierownictwo
- Wielozadaniowość
- Zarządzanie biurem
- Przeoczenie
- Kserowanie i zestawianie
- Organizacja fizyczna
- Planowanie
- Ustalanie priorytetów
- Ewidencjonowanie
- Sortowanie
- Zarządzanie czasem
Rozwiązywanie problemów
Bycie silnym w rozwiązywaniu problemów jest kluczem do skutecznego wykonywania funkcji biurowych i rozwiązywania problemów w miarę ich pojawiania się. W zależności od zakresu Twojej roli będziesz musiał rozwiązywać problemy z klientami, współpracownikami lub usterki techniczne. Robienie tego w odpowiednim czasie, przy jednoczesnym zachowaniu spokoju pod presją, zapewni najlepszy wynik za każdym razem.
- Aktywne słuchanie
- Zdolność adaptacji
- Analizowanie
- Komunikacja
- Kreatywne myslenie
- Krytyczne myślenie
- Narzekania klientów
- Podejmowanie decyzji
- Delegowanie
- Umiejętności emocjonalne
- interpersonalne
- Zrównoważony umysł
- Odporność
- Zarządzanie ryzykiem
- Rozwiązywanie problemów technicznych
Zaradność
Jako urzędnik, umiejętność przystosowania się pomoże ci rozwijać się w szybko zmieniającym się środowisku. Oczekuje się, że wykonasz pracę w czasach zmian i będziesz niezawodnym źródłem informacji dla swoich współpracowników. Skuteczne robienie tego będzie wymagało szeregu umiejętności, od wielozadaniowości i krytycznego myślenia po otwartość umysłu. Może się zdarzyć, że Twój szef lub przełożony nie będzie w stanie pomóc Ci w rozwiązaniu problemu. Jeśli masz zdolność do samodzielnej pracy pod presją, będziesz wyróżniającym się pracownikiem.
- Przenikliwość administracyjna
- Kreatywne myslenie
- Elastyczność
- Obsługa zapytań
- Niezależność
- Monitorowanie inwentaryzacji biura
- Wielozadaniowość
- Otwartość
- Trwałość
- Kserowanie/skanowanie
- Proaktywne
- Rozwiązywanie problemów
- Badania
- Samodyscyplina
Ważne umiejętności miękkie
Oprócz tych pięciu najważniejszych umiejętności biurowych, najlepsi pracownicy biurowi posiadają również umiejętności miękkie, które często są wrodzonymi cechami osobowości, a nie wyuczonymi kompetencjami.
Należą do nich silne umiejętności interpersonalne, praca zespołowa, elastyczność, niezawodność, zdolność adaptacji i kreatywność. Są to podstawowe cechy kierowników biur, recepcjonistów, asystentów osobistych, asystentów biurowych i asystentów wykonawczych.
Kluczowe dania na wynos
PRZECZYTAJ UWAŻNIE OPIS PRACY: Każda praca będzie wymagać innych umiejętności i doświadczenia, więc skup się na umiejętnościach wymienionych przez pracodawcę. Możesz przejrzeć nasze inne listy umiejętności według stanowiska i rodzaju umiejętności.
UŻYWAJ SŁÓW KLUCZOWYCH W SWOIM CV: Pracodawcy używają systemów śledzenia kandydatów do wyszukiwania określonych słów kluczowych, więc CV, które je zawierają, będzie bardziej prawdopodobne, że zostaną wybrane do dalszej oceny.
DODAJ SŁOWA KLUCZOWE DO LISTU MOTYWACYJNEGO: W treści listu motywacyjnego spróbuj wymienić jedną lub dwie z tych umiejętności i podaj konkretny przykład sytuacji, w której wykazałeś się nimi w pracy.
WYMIENIĆ SŁOWA UMIEJĘTNOŚCI W WYWIAD: Upewnij się, że masz co najmniej jeden przykład czasu, w którym zademonstrowałeś każdą z pięciu najważniejszych umiejętności wymienionych tutaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej.