Ograniczenie handlu jest bardzo starą koncepcją prawną odnoszącą się do prawa jednostek do swobodnego, nieograniczonego prowadzenia działalności gospodarczej lub wykonywania zawodu lub zawodu.
Pierwotny przypadek, który ustanowił koncepcję ograniczenia handlu, miał miejsce w latach 90. XIX wieku w Anglii. Producent broni Thorsten Nordenfelt sprzedał swoją firmę, a obie strony uzgodniły, że sprzedawca „nie będzie produkował broni ani amunicji”. nigdzie na świecie i nie konkurowałby z Maximem w żaden sposób przez okres 25 lat”. Sprawa była rozpatrywana przez Izbę Lordów, która odbyła się To:
- Przepis zabraniający Nordenfeltowi wytwarzania broni lub amunicji był rozsądny
- Przepis zakazujący konkurencji „w jakikolwiek sposób” był nieuzasadnionym ograniczeniem handlu, a zatem nieważnym
Ograniczenie handlu ustanawia ogólną zasadę, że klauzule ograniczenia handlu są nieważne, z wyjątkiem sytuacji, gdy chronią uzasadniony interes i mają rozsądny zakres.
Jak działa ograniczenie handlu
Każda działalność, która ma na celu ograniczenie handlu, sprzedaży lub transportu w handlu międzystanowym, jest uważana za ograniczenie handlu.
Ograniczenie handlu ma zastosowanie w dwóch różnych rodzajach przypadków:
Prawo umów: Osoba fizyczna lub firma, która uważa, że jej prawo do prowadzenia działalności handlowej zostało naruszone, może wnieść sprawę do sądu, twierdząc, że umowa lub umowa biznesowa są niezgodne z prawem. Jeśli warunki umowy ograniczają handel, umowa nie może zostać wniesiona do sądu na rozprawę (jako pozew), ponieważ jest nielegalna.
Rozporządzenia rządowe: Ograniczenie handlu może również stanowić naruszenie przepisów rządowych, jak w ustawie antymonopolowej Shermana z 1890 r. i innych przepisach antymonopolowych. Ponadto niektóre przepisy stanowe nie zezwalają na zawieranie umów ograniczających konkurencyjną działalność biznesową.
Na przykład ustawa antymonopolowa Shermana zawiera paragraf dotyczący ograniczeń w handlu, który częściowo mówi, że „Każda umowa, kombinacja w formie zaufania lub w inny sposób, lub spisek w celu ograniczenia handlu lub handlu między kilkoma stanami lub z obcymi narodami, zostaje uznany za nielegalny."
Umowy o ograniczeniu handlu i zakazie konkurencji
Ograniczenie handlu jest problemem w umowach o zakazie konkurowania i innych restrykcyjnych umowach, w tym umowach o zakazie pozyskiwania i umowach o zachowaniu poufności. W umowie o zakazie konkurencji pracownik lub właściciel firmy akceptuje umowę (czasami za odszkodowaniem), aby tego nie robić konkurować z byłym pracodawcą lub nowym właścicielem firmy w określonym obszarze i rodzaju pracy przez określony czas czas.
Umowy o zakazie konkurencji nie są z natury nielegalne, o ile są rozsądne i nie naruszają prawa jednostki do prowadzenia działalności gospodarczej. Sąd sprawdza, co jest rozsądne, biorąc pod uwagę wszystkie czynniki sytuacji. Jeśli sąd uzna zakaz konkurencji za nieuzasadniony, zwykle opiera się on na zasadzie, że stanowi on ograniczenie handlu.
Aby rozważyć, czy umowa stanowi ograniczenie handlu, sąd przyjrzy się trzem czynnikom:
- Długość czasu: Umowa ograniczająca komuś możliwość założenia konkurencyjnej firmy przez 25 lat to nierozsądny okres
- Obszar geograficzny: na przykład, jeśli biznesowa klauzula o zakazie konkurencji ogranicza konkurencję „w dowolnym miejscu na świecie”, jest to nierozsądne
- Zakres prac: Im szerszy zakres prac, tym bardziej nierozsądne. Na przykład lekarz ograniczający każdego, kto praktykuje jakąkolwiek formę medycyny, jest nieuzasadnionym ograniczeniem handlu
Rodzaje umów o zakazie konkurencji
Umowy o zakazie konkurencji wchodzą w grę w kilku okolicznościach:
- Niezależny wykonawca lub pracownik jest proszony o podpisanie umowy o zakazie konkurencji w momencie zatrudnienia. Zakaz konkurowania może mieć miejsce w okresie zatrudnienia lub może trwać po ustaniu stosunku pracy lub umowy
- Firma może być na sprzedaż, a w ramach warunków sprzedaży sprzedawca zgadza się nie konkurować z nową firmą
Na przykład postanowienie umowy o pracę, które zabrania byłemu pracownikowi zakładania konkurencyjnej firmy przez pięć lat lat w promieniu 100 mil od byłego pracodawcy prawdopodobnie zostałby uznany za nieważny, ponieważ stanowi ograniczenie handel. Z drugiej strony, gdyby obszar objęty ograniczeniami był mniejszy, a okres krótszy, postanowienie umowy mogłoby zostać utrzymane.
Każdy przypadek ograniczenia handlu jest inny. Nie można z góry wiedzieć, jak sąd może rozstrzygnąć sprawę dotyczącą ograniczenia handlu; okoliczności każdej sprawy są wyjątkowe.
Umowy o zakazie konkurencji w stanach USA
Stany USA różniły się znacznie w traktowaniu umów, które obejmują umowy o zakazie konkurowania.
Kalifornia nie zezwala na zawieranie umów o zakazie konkurencji w umowach. Kalifornijski Kodeks Biznesu i Zawodów mówi: „Z wyjątkiem przypadków przewidzianych w tym rozdziale, każda umowa, na mocy której w tym zakresie nikt nie może wykonywać legalnego zawodu, handlu ani działalności gospodarczej próżnia."
Z drugiej strony prawo Florydy stanowi, że umowa, która ogranicza lub zakazuje konkurencji, nie jest zabroniona, o ile umowa jest rozsądna pod względem czasu, obszaru i branży.
Możesz wyszukać swoje stanowy kodeks prawny aby zobaczyć, jak państwo postrzega restrykcyjne przymierza w umowach o zakazie konkurowania i inne przymierza ograniczające.
