Jak wybrać właściwy punkt widzenia dla swojej historii

click fraud protection

Punkt widzenia historii to perspektywa, z której opowiadana jest historia. Pisarze mogą zdecydować się na opowiedzenie swojej historii z jednej z trzech perspektyw:

  • Pierwsza osoba:głównie używając „ja” lub „my”
  • Trzecia osoba: głównie używając „on”, „ona” lub „to”, co może być ograniczony— wiedza pojedynczego bohatera — lub wszechwiedzący — wszechwiedzący.
  • Druga osoba: głównie używając „ty” i „twój”

Jako pisarz musisz strategicznie wybrać punkt widzenia, który pozwoli ci najskuteczniej rozwijać swoje postacie i opowiedzieć swoją historię.

Perspektywa pierwszej osoby

Kiedy autor używa zaimków „ja”, „ja”, „ja”, „my” lub „moje”, aby opowiedzieć historię, ta fikcja wykorzystuje punkt widzenia pierwszej osoby. Ze wszystkich sposobów opowiadania historii ten punkt widzenia jest najłatwiejszy w użyciu, ponieważ pisarz jest w „rozmowie” z czytelnikiem i łatwo jest pozostać w roli. W tym ujęciu czytelnicy doświadczają świata zastępczo poprzez narratora.

Zaletą pierwszoosobowego punktu widzenia jest to, że można od razu połączyć się z czytelnikiem. Wadą korzystania z tego podejścia jest to, że ograniczasz się, ponieważ piszesz tylko z jednej perspektywy.

Rozważmy ten klasyczny przykład z klasycznej powieści Hermana Melville'a z 1851 roku Moby Dicka perspektywy pierwszoosobowej. Historia jest opowiedziana z punktu widzenia żeglarza Izmaela. Ma jeden z najsłynniejszych początkowych wersów w literaturze, „Mów mi Izmael”. Czytelnik od razu zostaje wciągnięty.

Ilekroć czuję się ponury z powodu ust; ilekroć w mej duszy jest wilgotny, dżdżysty listopad; ilekroć przyłapuję się na tym, że mimowolnie zatrzymuję się przed magazynami trumien i wchodzę na tyły każdego napotkanego pogrzebu; a zwłaszcza wtedy, gdy hipopotamy dostają nade mną taką przewagę, że powstrzymanie mnie przed tym wymaga silnych zasad moralnych celowo wychodzić na ulicę i metodycznie strącać ludziom czapki z głów – wtedy uważam, że najwyższy czas wyjść na morze najszybciej jak mogę.

Punkt widzenia drugiej osoby

Kiedy narrator używa zaimka „ty” lub „twój”, aby opowiedzieć historię, jest to przypadek użycia punktu widzenia drugiej osoby. Historia rozgrywa się z perspektywy widza, który mówi bezpośrednio do czytelnika. Na przykład: „Pewnego ranka poszedłeś do szkoły”.

Punkt widzenia drugiej osoby jest rzadko używany, ponieważ ten styl pisania łatwo brzmi efekciarsko, co czyni go najtrudniejszym do wykorzystania. Ale jeśli nad tym pracujesz, można to zrobić i to dobrze.

Zaletą perspektywy drugiej osoby jest to, że możesz natychmiast zaangażować czytelnika. Jeśli czujesz potrzebę zanurzenia czytelnika od samego początku, wypróbuj to podejście. Wadą jest to, że bardzo trudno jest skutecznie przekazać historię, mówiąc bezpośrednio do czytelnika.

Oto przykład z bestsellerowej powieści Jaya McInerneya Jasne światła, duże miasto punkt widzenia drugiej osoby.

Pamiętasz, jak się czułeś, kiedy przechodziłeś tędy na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną, jak nijakie obskurne korytarze tylko wzmogły twoje poczucie wielkości.

Zanim spróbujesz pisać z tej perspektywy, możesz przeczytać powieść McInerneya, aby poczuć, jak najlepiej wykorzystać widok z drugiej osoby. McInerney napisał książkę w drugiej osobie, ponieważ główny bohater nie ma imienia, i starał się, aby doświadczenia i wyzwania jego centralnej postaci były jak najbardziej osobiste.

Punkt widzenia trzeciej osoby

Z punktu widzenia trzeciej osoby narrator używa zaimków „on”, „ona”, „oni” lub „to”, aby opowiedzieć historię. Pomyśl o tym, jak o tobie (autorze) funkcjonującym jako osoba z zewnątrz, obserwująca toczącą się akcję.

Punkt widzenia trzeciej osoby jest najczęściej stosowaną perspektywą ze względu na wszystkie oferowane opcje. Ta perspektywa zapewnia autorowi większą elastyczność niż pozostałe dwie perspektywy. Jeśli piszesz w tym trybie, jesteś „obserwatorem” obserwującym akcję w miarę jej rozwoju. To tak, jakby ktoś był w teatrze i oglądał sztukę z kilkoma aktorami.

Jeśli zdecydujesz się pisać z tej perspektywy, możesz pisać w trzecioosobowej wszechwiedzącej, w której myśli wszystkich postaci są ujawniane czytelnika lub możesz wybrać opcję trzecioosobową ograniczoną, w której czytelnik zagląda w umysł tylko jednej postaci — albo przez całą powieść, albo w określonych Sekcje.

Zaletą perspektywy trzeciej osoby jest to, że autor może pisać z szerszej perspektywy. Wadą jest to, że nawiązanie połączenia z czytnikiem może być trudne.

Jako przykład możesz wybrać powieść Lwa Tołstoja Anna Karenina. Pisanie z wszechwiedzącej perspektywy trzeciej osoby pozwoliło autorowi na znacznie większą swobodę w fabule, niż gdyby zdecydował się pisać z jednego z dwóch pozostałych punktów widzenia. Tutaj przechodzi z perspektywy jednej postaci do drugiej.

Czasami nie wiedziała, czego się boi, czego pragnie: czy boi się, czy pragnie tego, co było, czy tego, co będzie, i czego dokładnie pragnie, nie wiedziała.

Wypróbuj nowy punkt widzenia

Pomimo przewagi trzeciej osoby, początkujący pisarze zwykle opierają się na pierwszej osobie, albo dlatego, że jest to łatwiejsze, albo piszą o sobie. Nawet jeśli twoja historia jest autobiograficzna, rozważ wypróbowanie trzeciej osoby. Pomoże ci to spojrzeć na swoją historię bardziej beznamiętnie i pozwoli ci skuteczniej ją opowiedzieć. Może również pokazać ci wskazówki dotyczące historii, której nie brałeś pod uwagę.

Wybierając między perspektywą ograniczoną a wszechwiedzącą, może być łatwiej skorzystać z ograniczonej perspektywy trzeciej osoby, która nadal ściśle przylega do punktu widzenia jednej osoby. Możesz zacząć od ograniczonej perspektywy trzeciej osoby, a następnie, jeśli chcesz, przełączyć się na wszechwiedzący, jeśli uznasz, że potrzebujesz więcej niż jednego punktu widzenia, aby opowiedzieć swoją historię. Ta możliwość zmiany biegów powinna ci to ułatwić.

Jeśli Twoja historia wciąż uderza w ścianę, rozważ zmianę punktu widzenia. Początkujący pisarze mogą jęczeć na myśl o przepisywaniu całej historii, ale właśnie w ten sposób wielu profesjonalnych pisarzy po raz pierwszy dowiedziało się, który punkt widzenia jest dla nich najlepszy.

Wskazówki dotyczące skutecznego doceniania pracowników

Uznanie pracowników to nie tylko miła rzecz robić dla ludzi. Uznanie pracowników to narzędzie komunikacji, które wzmacnia i nagradza najważniejsze wyniki osiągane przez ludzi dla Twojej firmy. Kiedy skutecznie rozpoznajesz ludzi, wzmacniasz wybra...

Czytaj więcej

Pomyślnie rozwijaj menedżerów swojej firmy

Rozwój zarządzania opisuje wiele sposobów, w jakie organizacje pomagają pracownikom rozwijać ich umiejętności osobiste i organizacyjne, zarówno jako menedżerowie na stanowiskach kierowniczych, jak i mając na uwadze ewentualną pracę kierowniczą. O...

Czytaj więcej

Opis stanowiska operatora kamery: wynagrodzenie, umiejętności i nie tylko

Operator kamery, zwany także kamerzystą lub kamerzystą, „filmuje akcję” na planie filmów i programów telewizyjnych lub podczas wydarzeń na żywo, takich jak koncerty i zawody sportowe. Kiedy Reporter transmitowane z odległego miejsca lub ze studia...

Czytaj więcej