Jak awansować w randze marynarki wojennej dzięki awansom oficerskim

click fraud protection

Oficerowi Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych nie gwarantuje się awansu. Młodszy oficer musi się jednak naprawdę napracować, żeby nie awansować do stopnia porucznika (O-3). Działania przestępcze, takie jak prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu (DWI), bratanie się, molestowanie seksualne lub dobrze udokumentowane słabe przywództwo to niektóre z typowych powodów, dla których młodzi młodsi oficerowie tego nie zrobią zrobić O-3.

Jak Marynarka Wojenna awansuje oficerów

Marynarka promuje oficerów na podstawie wakatów w zaawansowanych stopniach oficerskich, więc nie ma automatycznych awansów. Niektóre społeczności oficerów są większe niż inne i oferują szerszy zakres zaawansowanych stanowisk po 20 latach (O-6 i wyżej). Niektóre społeczności, takie jak SEAL, Diver i Navy EOD, to mniejsze społeczności z bardzo ograniczonymi kwaterami w stopniach O-7 i wyższych.

Są jednak pewne rzeczy, które możesz zrobić — niektóre oczywiste, inne nie — aby zwiększyć swoje szanse na awans, gdy służysz jako oficer marynarki wojennej Stanów Zjednoczonych.

Kategorie oficerów marynarki wojennej

Istnieją trzy kategorie oficerów Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych i będziesz walczyć o awans tylko w ramach swojej kategorii. Obejmują one:

  • Linia oficera o ograniczonej służbie: obejmuje jednostki LDO z powierzchni, łodzi podwodnych, lotnictwa, Information Dominance Corp, SEAL, General and Explosive Ordnance Disposal.
  • Personel oficerów o ograniczonej służbie: obejmuje LDO Korpusu Zaopatrzenia i Inżynierów Budownictwa.
  • Chief chorąży: Wszyscy CWO rywalizują o te same możliwości awansu w marynarce wojennej.

Według Marynarki Wojennej taka praktyka oznacza, że ​​oficerowie zajmujący się bardzo różnymi dziedzinami — na przykład kontrolą ruchu lotniczego i energetyką jądrową — rywalizują o te same awanse. Komisja konkursowa ma za zadanie wybrać „najlepszych i najlepiej wykwalifikowanych” spośród wszystkich kandydatów do awansu. Według Marynarki Wojennej zarząd bierze pod uwagę zarówno umiejętności kandydata, jak i szczególne potrzeby służby.

Zwiększanie szans na awans

Zdecydowana większość oficerów Marynarki Wojennej zdobywa co najmniej jeden lub dwa awanse. Jednak po awansie na wyższą rangę dalszy awans staje się trudniejszy.

Uzyskanie zgody na dowódcę statku, łodzi podwodnej, skrzydła powietrznego, zespołu SEAL lub innej jednostki jest prawie gwarantowanym sposobem na przejście do O-5, a być może O-6. Jednak wpłynięcie statku na mieliznę lub skandal w twojej jednostce może być powodem do zwolnienia i prawdopodobnie nigdy więcej nie awansujesz.

Przyjęcie na główne dowództwo to także kolejny sposób na zapewnienie awansu O-6, a być może O-7, jeśli oficer ma znakomite osiągnięcia na tym poziomie.

Prawo USA reguluje liczbę funkcjonariuszy w stopniach Główny chorąży 5, komandor porucznik, dowódca i kapitan, które Marynarka Wojenna może mieć w dowolnym momencie. Dlatego awanse na te stopnie są bezpośrednio związane z wolnymi miejscami, a nie z kwalifikacjami.

Jednak tych wakatów jest zazwyczaj niewiele każdego roku, a proces selekcji wymaga zarządu wyższego szczebla oficerów w celu wybrania najbardziej wykwalifikowanego kandydata, który zostanie awansowany do następnego stopnia i będzie wykonywał to dowództwo poziom.

Marynarka wojenna radzi omówić swoją karierę i nadzieje na awans z dowódcą i innymi osobami oficerów, w tym starszych LDO i CWO. To może pomóc ci zorientować się, co musisz zrobić, aby zarobić awans.

Zoptymalizuj wyszukiwanie pracy za pomocą LinkedIn

Istnieje wiele sposobów, dzięki którym osoby poszukujące pracy mogą usprawnić swoje poszukiwania pracy za pomocą LinkedIn. Coraz więcej pracodawców korzysta z LinkedIn, aby publikować oferty pracy i kontaktować się z potencjalnymi kandydatami. J...

Czytaj więcej

Wskazówki dotyczące sieci wirtualnych dla zdalnych profesjonalistów

Gdy pracujesz w biurze lub innym miejscu pracy na miejscu, tworzenie sieci jest proste. Zbierając się w pokoju socjalnym, uczestnicząc w spotkaniach lub jadąc windą, w naturalny sposób nawiązujesz kontakty i relacje ze współpracownikami. Następn...

Czytaj więcej

Lista umiejętności kierownika projektu i przykłady

W przypadku każdego rodzaju projektu, niezależnie od tego, czy jest to wydawanie aplikacji, budowanie mostu, czy tworzenie kampanii reklamowej, posiadanie kierownik projektu jest niezbędny, aby zapewnić, że projekt zostanie uruchomiony na czas, w...

Czytaj więcej