Asystent galerii sztuki pracuje w pełnym wymiarze godzin w galerii sztuki, zazwyczaj pomagając dyrektorowi w prowadzeniu galerii sztuki jak małej firmy. Asystent galerii pomaga w promocji wystaw galerii i może być odpowiedzialny za aktualizację strony internetowej galerii oraz promocję wystaw za pośrednictwem różnego rodzaju mediów społecznościowych.
Obowiązki i obowiązki asystenta galerii sztuki
Obowiązki asystenta galerii sztuki są zróżnicowane i obejmują takie zadania, jak:
- Odbieranie telefonów i odbieranie wiadomości
- Prowadzenie listy mailingowej galerii
- Profesjonalna obsługa kolekcjonerów, artystów i zwiedzających
- Utrzymywanie porządku w recepcji i przestrzeni galerii
- Powitanie gości i pomoc w ich pytaniach
- Wykonywanie prac biurowych, takich jak odbieranie telefonów
- Zajmowanie się korespondencją i e-mailami oraz inne codzienne obowiązki administracyjne
- Pisanie materiałów promocyjnych i praca nad katalogami wystaw
W przeciwieństwie do małej firmy galeria sztuki zajmuje się sztuką, więc asystent galerii pomaga również w transporcie i obsłudze dzieł sztuki, a także komunikuje się z artystami i kolekcjonerami. Jeśli galeria bierze udział w targach sztuki, asystent będzie również współpracował z dyrektorem w celu stworzenia zestawu prasowego galerii i obsługi sztuki.
Wynagrodzenie asystenta galerii sztuki
Wynagrodzenie asystenta galerii sztuki różni się w zależności od poziomu doświadczenia, położenia geograficznego i innych czynników.
- Średnie roczne wynagrodzenie: ponad 20,27 USD za godzinę
- Najwyższe 10% roczne wynagrodzenie: ponad 13,02 USD za godzinę
- Dolne 10% roczne wynagrodzenie: ponad 9,70 USD za godzinę
Źródło: Payscale.com, 2019.
Edukacja, szkolenia i certyfikacja
Asystenci galerii sztuki mogą być w stanie przodować w pracy bez wyższego stopnia, jeśli mają wcześniejsze, odpowiednie doświadczenie.
- Edukacja: Wiele galerii sztuki wymaga, aby ich pracownicy na poziomie podstawowym mieli co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie sztuki lub historii sztuki. Jednak doświadczenie zawodowe i sprawdzona sprzedaż galeryjna zamiast dyplomu ukończenia studiów wyższych są często akceptowalne.
- Szkolenie: Wiele codziennych zadań ma charakter administracyjny, a szkolenie zazwyczaj odbywa się w miejscu pracy.
Umiejętności i kompetencje asystenta galerii sztuki
Asystent galerii sztuki może dobrze sobie radzić na tym stanowisku, jeśli posiada pewne dodatkowe umiejętności, takie jak:
- Umiejętności organizacyjne: Asystent galerii sztuki musi być dobrze zorganizowany
- Komunikacja: Asystent galerii potrzebuje doskonałych umiejętności interpersonalnych i powinien być doskonałym komunikatorem z umiejętnością rozmawiania z szerokim gronem ludzi bez zdenerwowania lub zastraszenia.
- Umiejętności zorientowane na projekty: Osoba musi być w stanie wykonywać wiele zadań zarówno w projektach krótko-, jak i długoterminowych.
- Umiejętności związane z mediami społecznościowymi: Asystent galerii musi być biegły w obsłudze mediów społecznościowych i biegle posługiwać się powszechnie używanymi programami komputerowymi.
- Umiejętności podejmowania inicjatywy: Kluczowa jest również samodzielność w pracy i podejmowanie inicjatywy w projektach.
Perspektywy pracy
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, perspektywy dla pracowników w dziedzinie kuratorów galerii i archiwistów (w tym asystentów galerii) w ciągu następnej dekady są względne do innych zawodów i branż jest silna, napędzana ciągłym zainteresowaniem publiczności sztuką, co powinno zwiększyć zapotrzebowanie na kuratorów, handlarzy dziełami sztuki i kolekcje, które tworzą zarządzać.
Oczekuje się, że zatrudnienie wzrośnie o około 13% w ciągu najbliższych dziesięciu lat, co oznacza szybszy wzrost niż średnia dla wszystkich zawodów w latach 2016-2026. Ta stopa wzrostu jest porównywalna z przewidywanym 7-procentowym wzrostem dla wszystkich zawodów.
Środowisko pracy
Wiele zawodów w sztukach wizualnych nie polega tak bardzo na wyglądzie osobistym, ponieważ wiele z tych zawodów odbywa się „za kulisami”, na przykład praca jako opiekunowie sztuki, krytycy sztuki, rejestratorzy muzeów, I artyści.
Oferty pracy w galerii sztuki różnią się, ponieważ asystent galerii sztuki często siedzi w recepcji galerii i jest pierwszą osobą, którą widzi publiczność. Dopracowany i profesjonalny wygląd to podstawa. Mężczyźni często noszą garnitury i krawaty, a kobiety ubierają się w wyrafinowanym stylu, z modnymi fryzurami i makijażem. Chociaż artyści reprezentowani w galerii mogą ubierać się kreatywnie lub ekscentrycznie, nieczęsto zdarza się, że pracownicy galerii tak robią.
Plan pracy
Asystenci galerii sztuki zazwyczaj mogą pracować w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin i mogą pracować w nocy lub w weekendy, w zależności od tego, kiedy galeria jest otwarta. W obszarach o dużym natężeniu ruchu turystycznego galerie mogą być otwarte wieczorem iw weekendy.
Jak zdobyć pracę
ZAPEWNIJ PROFESJONALNĄ OBECNOŚĆ
Galerie sztuki zajmują się sprzedażą sztuki, a ponieważ prezentacja jest tak ważna w sprzedaży, pracownicy galerii muszą być bardzo dopracowani, ponieważ ich wygląd odzwierciedla tożsamość galerii.
Pamiętaj o tym, starając się o stanowisko asystenta galerii. Przed rozmową kwalifikacyjną koniecznie odwiedź galerię, aby zobaczyć, jaki rodzaj ubioru mają i ubierz się odpowiednio na rozmowę kwalifikacyjną.
WOLONTARIAT LUB PRACOWNIK W GALERII
Wielu studentów i początkujących artystów będzie pracować w galerii sztuki, aby zdobyć doświadczenie w świecie sztuki i dowiedzieć się więcej o sprzedaży dzieł sztuki. Wiele stanowisk jest dostępnych na zasadzie wolontariatu lub stażysty. Niektórzy pomocnicy galerii będą pracować dla wiodących galerii, a po kilku latach otworzą własne galerie. Znajdź te stanowiska, przeszukując strony internetowe z ofertami pracy lub skorzystaj z nich VolunteerMatch.org.
Porównanie podobnych ofert pracy
Osoby zainteresowane pracą jako asystent w galerii sztuki rozważają również następujące ścieżki kariery, wymienione wraz z medianą rocznych wynagrodzeń:
- Dyrektor konta: 62 000 USD
- Asystent administracyjny: 38 800 USD
- Koordynator wydarzenia: 49 370 $
Źródło: US Bureau of Labor Statistics, 2017
