Dyrektor finansowy miasta Opis stanowiska: wynagrodzenie, umiejętności i inne

Dyrektorzy finansowi miasta mają szerokie uprawnienia we władzach miejskich. Jako główny księgowy miasta, dyrektor finansowy promuje przejrzystość, wydajność i odpowiedzialność.

Chociaż dyrektorzy finansowi mogą nie mieć szczegółowej wiedzy na temat różnych departamentów miasta, ich specjalistyczna wiedza finansowa jest nieoceniona w zapewnianiu obywatelom maksymalnego wykorzystania pieniędzy pochodzących z podatków oraz w dowodach Więc. Ujawnianie obywatelom danych finansowych pokazuje, że pieniądze z podatków są zbierane i wydawane zgodnie z najlepszym interesem publicznym.

Podobnie jak prawnicy miejscy, dyrektorzy finansowi są zaangażowani w prace wszystkich pozostałych wydziałów miasta. Ponieważ działy finansowe stykają się ze wszystkimi innymi, dyrektor finansowy zwykle podlega kierownik miasta zamiast zastępca kierownika miasta jak inni szefowie działów. W każdym działaniu pracownicy miasta muszą upewnić się, że robią to dobrze z prawnego i finansowego punktu widzenia.

jeśli dyrektor robót publicznych

chce zatrudnić dodatkowych 20 osób do wywozu śmieci, dyrektor finansowy pomaga w napisaniu kosztorysu i uzasadnienia. jeśli dyrektor parków i rekreacji chce podnieść opłatę za rezerwację boiska do piłki nożnej, dyrektor finansowy pomaga w prognozowaniu przychodów.

Wchodząc w sprawy innych działów, dyrektorzy finansowi szybko zdobywają głęboką wiedzę na temat wszystkich funkcji miasta. To sprawia, że ​​doświadczeni dyrektorzy finansowi nadają się do awansu na stanowiska kierowników miast.

Obowiązki i obowiązki dyrektora finansowego miasta

Obowiązki zarządzania działem finansowym są często podzielone według funkcji, takich jak budżet, pobór dochodów, przetwarzanie roszczeń, lista płac i sprawozdawczość finansowa. Pracownicy komunikują się ze sobą, ponieważ cała ich praca ostatecznie składa się na roczny raport finansowy miasta oraz inne rutynowe i doraźne raporty sporządzane przez cały rok. Dyrektor finansowy jest zaangażowany w inne działania i obowiązki, takie jak:

• Nadzór nad pracownikami działu finansowego. W średnich i dużych miastach jeden lub więcej szczebli zarządzania podlega dyrektorowi finansowemu linię nadzoru.
• Prowadzenie danych finansowych miasta. Liczby muszą być nie tylko dokładne za każdym razem, ale także muszą być zrozumiałe.
• Sporządzanie raportów finansowych. Gdy dział finansowy tworzy raporty, należy je wyjaśnić. Dyrektor finansowy upewnia się, że tekst objaśniający, tabele, wykresy i przypisy będą zrozumiałe dla osób bez zaplecza finansowego.
• Wykonywanie prezentacji dot Rada Miejska, które muszą być jasne i zwięzłe.
• Egzekwowanie nadzoru księgowego. Rządy muszą przestrzegać ogólnie przyjętych zasad rachunkowości (GAAP) określonych przez Rządową Radę Standardów Rachunkowości (GASB). Dyrektorzy finansowi zapewniają, że ich miasta przestrzegają standardów GASB. Polityka departamentu finansów pomaga miastu to zrobić.
• Nadzór nad szkoleniami z zakresu compliance. Pracownicy miasta, którzy mają do czynienia z gotówką lub mają dostęp do systemu informacji finansowej, są odpowiedzialni za przestrzeganie określonych zasad. Dział finansowy szkoli pracowników w zakresie odpowiednich polityk. Pracownicy działu finansowego dokładnie sprawdzają dane, aby monitorować zgodność zasad i procesów.
• Współpraca z zarządcą miasta przy dużych projektach finansowych, takich jak propozycje obligacji i audyty zewnętrzne. Dyrektor finansowy przygotowuje burmistrza do prezentacji i doradza mu w kluczowych decyzjach.
• Obsługa audytów finansowych. W przypadku mniejszych miast dyrektor finansowy jest łącznikiem z audytorami zewnętrznymi. Dyrektor finansowy gromadzi dokumentację i odpowiada na pytania audytorów podczas prac kontrolnych w terenie. Po opublikowaniu przez audytorów zewnętrznych projektu raportu dyrektor finansowy koordynuje reakcje kierownictwa na zgłaszane problemy. Dyrektor finansowy pilnuje, aby wszelkie działania, na które zgodzi się miasto i audytorzy, zostały zakończone. Większe miasta mają audytorów wewnętrznych, którzy dwukrotnie sprawdzają pracę działu finansowego i badają problemy operacyjne w innych wydziałach miasta.

Wynagrodzenie dyrektora finansowego miasta

Podobnie jak w przypadku kierowników miast, zastępców kierowników miast i innych kierowników działów, dyrektor finansowy wynagrodzenie uzależnione jest od wielkości miasta i liczby osób pod kierownictwem dyrektora nadzór. Ze względu na władzę obejmującą całą organizację, wiele miast płaci swoim dyrektorom finansowym lepiej niż szefowie innych działów.

Chociaż wynagrodzenia dyrektorów finansowych miast mogą się znacznie różnić w zależności od miasta, jako punkt odniesienia, poniższy przedział wynagrodzeń przedstawia pensje wypłacane dyrektorom finansowym pracującym w sektorze publicznym i prywatnym przemysł:

• Średnie roczne wynagrodzenie: 111 185 USD (53,45 USD / godz.)
• Najwyższe 10% roczne wynagrodzenie: ponad 159 280 USD (76,58 USD/godz.)
• Dolne 10% roczne wynagrodzenie: mniej niż 60 322 USD (29 USD / godzinę)

Źródło: Payscale.com, 2019.

Edukacja, szkolenia i certyfikacja

Dyrektorzy finansowi muszą mieć formalne wykształcenie w zakresie rachunkowości i finansów oraz kilka lat progresywnego doświadczenia, aby zdobyć tę pracę.

• Edukacja: Jako minimum muszą mieć tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie. Wielu ma tytuł magistra rachunkowości.
• Orzecznictwo: Chociaż nie zawsze jest to wymagane, wielu miejskich dyrektorów finansowych uzyskało tytuł biegłego rewidenta (CPA).
• Doświadczenie: Kandydaci na stanowiska dyrektorów finansowych powinni posiadać duże doświadczenie w księgowości, najlepiej w samorządzie miejskim. Powinni również posiadać kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu.

Umiejętności i kompetencje Dyrektora ds. Finansów Miasta

Jako dyrektor finansowy ważne jest, aby mieć dodatkowe umiejętności, które pomogą Ci skutecznie działać w ob, w tym następujące:

• Umiejętności analityczne: Dyrektorzy finansowi muszą umieć analizować sytuacje i rozumieć wpływ, jaki ich decyzje będą miały na ich organizację.
• Umiejętności komunikacyjne: Dyrektorzy finansowi muszą być w stanie komunikować się jasno i skutecznie, aby mogli wyjaśniać złożone informacje finansowe i transakcje.
• Zorientowany na szczegóły: Precyzja i dbałość o szczegóły są wymagane w przypadku sprawozdań finansowych, takich jak zestawienia dochodów i bilanse, aby zapobiec błędom.
• Umiejętności matematyczne: Dyrektorzy finansowi muszą posiadać umiejętności matematyczne, w tym algebrę. Muszą także rozumieć finanse międzynarodowe, takie jak wymiana walut obcych i złożone dokumenty finansowe.
• Umiejętności organizacyjne: Ponieważ dyrektorzy finansowi pracują z dużą ilością informacji, arkuszy kalkulacyjnych, raportów i dokumentów, muszą być zorganizowani, aby skutecznie wykonywać swoją pracę.

Perspektywy pracy

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że miejsca pracy dla menedżerów finansowych doświadczą tempo wzrostu 19% na lata 2016-2026, choć tempo wzrostu jest zróżnicowane w zależności od przemysł. Ta stopa wzrostu jest znacznie szybsza niż 7% stopa wzrostu przewidywana dla wszystkich miejsc pracy w tym samym 10-letnim okresie.

Stanowiska dyrektora finansowego miasta stanowią bardzo niewielki odsetek tej grupy, ale na tempo wzrostu na tym stanowisku mają wpływ niektóre z tych samych zmiennych, co ogólne stanowiska kierownika finansowego.

Wzrost liczby miejsc pracy jest napędzany rosnącą potrzebą zarządzania ryzykiem na stanowiskach finansowych, a także wiedzy specjalistycznej w zakresie zarządzania środkami pieniężnymi, ponieważ wiele firm gromadzi więcej gotówki w swoich bilansach.

Środowisko pracy

Dyrektorzy finansowi zazwyczaj pracują w środowisku biurowym, współpracując z innymi dyrektorami i działami, które opracowują i dostarczają dane, których potrzebuje dyrektor finansowy.

Plan pracy

Większość dyrektorów finansowych pracuje w pełnym wymiarze godzin, a około jedna trzecia z nich spędza w biurze ponad 40 godzin tygodniowo.

Porównanie podobnych ofert pracy

Osoby zainteresowane karierą dyrektora finansowego miasta rozważają również następujące ścieżki kariery, wymienione wraz z ich średnimi rocznymi zarobkami:

• Dyrektor finansowy: 130 184 USD
• Kontroler Finansowy: $80,997
• Dyrektor operacyjny: $89,419

Źródło: Payscale.com, 2019.