Jak wybrać odpowiedniego trenera lub coacha biznesu

click fraud protection

Czy jesteś na rynku szkoleń biznesowych i szukasz kogoś, kto nauczy Cię tego, co uważasz za potrzebne, aby rozpocząć nową działalność gospodarczą lub lepiej prowadź swoją istniejącą firmę? Być może szukasz doradcy biznesowego, który pokaże Ci, jak to zrobić zwiększyć swoje zyski lub trenera biznesu, który pomoże Ci nauczyć się nowego programu księgowego. Może szukasz tzw trener biznesu które pomogą Ci zwiększyć Twój sukces osobisty i biznesowy.

Niezależnie od tego, czy będziesz spotykać się ze swoim trenerem biznesu, konsultantem biznesowym lub trenerem biznesu wirtualnie, czy w czasie rzeczywistym ważne jest, aby poddać jej lub jemu taką samą uwagę, jak każdemu innemu profesjonalny. W idealnym świecie każdy mógłby zaakceptować każdego innego za dobrą monetę, ale świat, w którym żyjemy, jest daleki od ideału. Zadaj każdemu potencjalnemu trenerowi biznesu, coachowi lub konsultantowi te siedem pytań, zanim zdecydujesz się na jakikolwiek plan instruktażowy lub sesje szkoleń biznesowych.

Jakie są Twoje referencje?

Nie bądź zblazowany w tej kwestii; istnieje całe mnóstwo inicjałów, które mogą towarzyszyć nazwiskom ludzi i które nic nie znaczą, oraz mnóstwo fałszywych instytucji oferujących ludziom „stopnie naukowe” z każdego możliwego tematu za odpowiednią cenę. Zanim zatrudnisz kogokolwiek, aby Cię czegokolwiek nauczył, zapytaj o jego referencje i dowiedz się, co oznaczają. Pamiętaj, że niektóre referencje mają większą wartość niż inne i podejmij odpowiednią decyzję.

Czy „byłeś tam i zrobiłeś to”?

Uważaj na ludzi, którzy tego nie zrobili. Czy zatrudniłbyś doradcę biznesowego, który nigdy nie prowadził firmy? Nie powinieneś. To samo dotyczy konsultantów komputerowych, którzy nie pracowali w branży, ani trenerów biznesu bez doświadczenia instruktażowego.

Jakie są akredytacje i reputacja instytucji?

Zbadanie wartości nauczania online jest szczególnie trudne, ponieważ wiele „instytucji” internetowych wydaje się oczekiwać, że przyjmiesz ich akredytację tylko dlatego, że tak mówią. Możesz spotkać się z dokładnie takim samym podejściem w szkołach stacjonarnych oferujących również szkolenia biznesowe. Zanim zapiszesz się na jakiekolwiek szkolenie biznesowe, dowiedz się o firmie i jej instruktorach.

Co inni ludzie myślą o pracy Trenera Biznesu, Konsultanta lub Coacha?

Żaden wartościowy, doświadczony profesjonalista nie będzie miał nic przeciwko daniu Ci referencji, które możesz sprawdzić i/lub przedstawić referencje.

Czy Trener Biznesu, Trener Biznesu lub Konsultant ma siekierę do szlifowania?

Na przykład może być powiązany z konkretną firmą lub przez nią sponsorowany. Jeśli tak, powiązanie lub sponsoring może zmienić prezentację danej osoby w sposób dla Ciebie nie do przyjęcia lub zamienić się w paradę produktów, których nie chcesz kupować.

Poznaj i oceń kandydata, którego zatrudnienie rozważasz

Podczas spotkania twarzą w twarz poszukaj następujących rzeczy:

  • Czy jest zorganizowana?
  • Czy zachowuje się profesjonalnie?
  • Czy ma konspekty kursów lub materiały, którymi mógłby się z Tobą podzielić albo czy jest w stanie zaproponować projekt kursu lub cele sesji dostosowane do Twoich konkretnych potrzeb, które wydają się rozsądne?
  • Czy przedstawia jasny plan nauki i odpowiada na Twoje pytania dotyczące sytuacji, stylu i sposobu nauczania w sposób zadowalający?
  • Czy plan nauki uwzględnia ewaluację?
  • Czy uważasz, że trener biznesu, konsultant biznesowy lub coach jest sympatyczny i posiada wiedzę?
  • Jeśli masz przeszkolony personel, czy sądzisz, że będzie mu miło uczyć się od tej osoby?

Oczywiście nie możesz spotkać się z kimś, kto zapewnia instrukcje lub coaching online z odległej lokalizacji, ale nadal możesz przynajmniej zapytaj go o jego podejście do szkoleń biznesowych i wyrób wrażenie, jak bardzo jest zorganizowany i sympatyczny Jest.

Wreszcie, zdobądź to na piśmie

Jeśli zapiszesz się na kurs lub seminarium, otrzymasz potwierdzenie. Jeśli zatrudniasz trenera, coacha lub konsultanta do spersonalizowanego uczenia się, powinieneś otrzymać kopię pliku kontrakt określający rodzaj kształcenia lub szkolenia, w jaki sposób i kiedy będą świadczone usługi oraz cenę usług.

Oto dlaczego Twoja strategia budowania marki nie działa

Branding to wizerunek, jaki Twoja firma tworzy w umysłach klientów. Wiele popularnych firm przekazuje obrazy, które prawdopodobnie dobrze znasz, nawet jeśli nie używasz ich produktów. Na przykład ktoś z telefonem Google i laptopem Dell z systemem...

Czytaj więcej

Co drugi asystent reżysera robi na planie

Drugi zastępca reżysera (znany również jako drugi AD) służy bezpośrednio pierwszemu zastępcy reżysera jako jego prawa ręka. W rezultacie główną funkcją drugiego AD jest wykonywanie poleceń i dyrektyw szefa. Chociaż kariery w filmie i telewizji są...

Czytaj więcej

Dyrektorzy castingu: kim oni są?

Reżyserzy castingu znajdują talenty do ról filmowych, telewizyjnych, teatralnych i komercyjnych. Negocjują kontrakty, zarządzają budżetem castingowym oraz koordynują i przeprowadzają przesłuchania. Dowiedz się więcej o reżyserach castingu i o ty...

Czytaj więcej