Przyjęcie do armii OCS

click fraud protection

Army Officer Candidate School (OCS) to 12-tygodniowy program, którego absolwentami są oficerowie armii Stanów Zjednoczonych. Począwszy od II wojny światowej, Army OCS została utworzona w celu zapewnienia oficerów piechoty na potrzeby działań wojennych. OCS pozostaje ważnym źródłem zamówień dla armii, wraz z Army ROTC i Akademią Wojskową Stanów Zjednoczonych.

Siedziba OCS znajduje się w Fort Benning w stanie Georgia.

Kategorie kandydatów na oficerów

Zasadniczo istnieją trzy kategorie kandydatów na oficerów: absolwenci szkół wyższych (cywile), obecni wojskowi (poborowcy) i bezpośredni komisarze (lekarze, prawnicy, kapelani itp.)

Wszyscy absolwenci OCS muszą odbyć co najmniej trzy lata czynnej służby.

Tylko około 60 procent wszystkich, którzy się zgłoszą, zostaje przyjętych do udziału w OCS. Absolwenci uczelni cywilnych i obecni kandydaci do wojska nie konkurują ze sobą o wolne miejsca w OCS. Kandydaci na absolwentów szkół wyższych są wybierani przez komisję selekcyjną powołaną przez Dowództwo Rekrutacji Armii, i obecny personel wojskowy są wybierani przez komisję zwołaną przez Dowództwo Kadr Armii (PERSCOM).

Po wybraniu wskaźnik ukończenia OCS wynosi ponad 90 procent.

Kandydaci na absolwentów wyższych uczelni cywilnych

Aby móc zapisać się do OCS jako absolwent uczelni cywilnej, musisz spełniać wymagania normy wymagania rekrutacyjne.

Kandydaci do programu OCS muszą mieć czteroletnie wykształcenie w akredytowanej szkole wyższej lub uniwersytecie i muszą być obywatelami USA.

Powinieneś także móc ubiegać się o tajne poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez Departament Obrony (chociaż może nie być konieczne uzyskanie poświadczenia dopiero po ukończeniu studiów).

Wymagany jest również minimalny wynik 110 z ogólnego segmentu technicznego (GT) testów baterii umiejętności zawodowych służb zbrojnych (ASVAB). Jak każdy inny rekrut do armii, musisz spełniać wymagania dotyczące wzrostu i wagi oraz przejść badanie w wojskowej stacji wejściowej (MEPS).

Procedura rekrutacyjna do szkoły oficerskiej

Proces składania wniosków rozpoczyna się od rozmowy z osobą Rekruter do armii. W armii kandydaci do OCS muszą zaciągnąć się w celu wzięcia udziału w podstawowym szkoleniu wojskowym.

Po spełnieniu powyższych kryteriów i sprawdzeniu ich poprawności przez Batalion Rekrutacyjny, zostaniesz zaplanowany na stawienie się przed Komisją OCS Batalionu Rekrutacyjnego. Zarząd składa się z co najmniej trzech urzędników.

Komisja zada Ci pytania dotyczące Twojej historii osobistej, wykształcenia i doświadczenia. Każdy członek zarządu dokona niezależnej oceny Twoich ogólnych kwalifikacji do prowizji.

Jeśli zarząd zarekomenduje odmowę, zostaniesz o tym poinformowany. W tym momencie przetwarzanie kończy się. Jeśli komisja zarekomenduje akceptację, wyniki są przesyłane do Komisji Rekrutacyjnej Dowództwa Rekrutacji Armii OCS, która dokonuje ostatecznej akceptacji i ustala datę zajęć OCS.

Po zatwierdzeniu wniosku przez komisję rewizyjną zostaniesz zapisany do programu opóźnionego zaciągu (DEP) i otrzymasz termin podstawowego szkolenia.

Aktualni kandydaci wojskowi do szkoły oficerskiej

Ci żołnierze muszą mieć to samo ASVAB wynik i status obywatelstwa jako kandydaci na studia cywilne. Jeśli jesteś żołnierzem szeregowym i nie masz wyższego wykształcenia, może być wymagane zdanie egzaminu Scholastic Aptitude Test (SAT) lub American College Test (ACT). Powinieneś być na dobrej drodze do ukończenia studiów licencjackich w ciągu roku od zapisania się do OCS. 60 w każdym obszarze).

Będziesz także potrzebować wyniku 80 lub wyższego w teście poziomu zrozumienia języka angielskiego (ECLT), jeśli Twoim głównym językiem nie jest angielski. I nie powinieneś mieć żadnych wyroków skazujących sądów cywilnych ani wojskowych.

Uwaga: Nie możesz ubiegać się o OCS, dopóki nie ukończysz zaawansowanego szkolenia indywidualnego (AIT).

Aktywny wojskowy, który może ubiegać się o przyjęcie do szkoły oficerskiej

O przyjęcie mogą ubiegać się chorążowie lub żołnierze czynnej armii, którzy ukończyli AIT i zgłosili się na swoje pierwsze stałe stanowisko służbowe.

Żołnierze przydzieleni do dowództw za granicą mogą składać wnioski w dowolnym momencie.

Byli oficerowie mogą ubiegać się o przyjęcie, jeżeli ich jedyna służba służbowa została wykonana w ramach jednego z wczesnych programów służby wojskowej Sił Zbrojnych dla studentów zawodów medycznych.

O przyjęcie mogą ubiegać się chorążowie, chorążowie i szeregowy personel USAR nie pełniący czynnej służby.

Chorążowie i szeregowy personel Gwardii Narodowej Armii Stanów Zjednoczonych (ARNGUS) mogą składać wnioski zgodnie z zaleceniami Szefa Biura Gwardii Narodowej.

Proces aplikacyjny dla aktualnego wojska

W przypadku obecnego personelu wojskowego skontaktuj się ze swoim dowództwem w sprawie ubiegania się o OCS, ponieważ będziesz potrzebować ich wsparcia.

Twój formularz wniosku wraz z dokumentacją uzupełniającą (zapisy ze studiów, wnioski o zwolnienie z pracy, listy polecające) są wysyłane do dowódcy jednostki, który przegląda i zatwierdza wniosek. Następnie dowódca jednostki przekazuje pakiet wniosków przez dowódcę pośredniego (do przeglądu/zatwierdzenia) dowódcy instalacji. Dowódca instalacji zwołuje ustrukturyzowaną rozmowę OCS. Proces ten jest prowadzony przez trzech wyznaczonych urzędników, którzy ocenią wyniki kandydata i materiały aplikacyjne, w tym próbkę pisma.

Po zatwierdzeniu Dowódca Instalacji przekazuje wniosek przez Dowódcę MACOM (który może również zatwierdzić/odrzucić), który przekazuje pakiet do Armii PERSCOM (Dowództwa Kadrowego), gdzie pakiet jest przeglądany przez komisję selekcyjną OCS, która podejmuje ostateczną decyzję selekcje. Zarząd PERSCOM dokonuje wyboru oddziału jednocześnie z zatwierdzeniem pakietu OCS.

O szkole oficerskiej

Wszyscy kandydaci na oficerów muszą ukończyć Podstawowe szkolenie bojowe zanim wejdą do OCS, gdzie będą skupiać swoją edukację i szkolenie na dowodzeniu i taktyce małych jednostek. OCS dzieli się na dwie fazy.

Podstawy bycia oficerem podoficerskim są nauczane w pierwszej fazie OCS. Obejmuje to szkolenie kandydata na oficera w zakresie przywództwa i odpowiedzialności. Bycie oficerem wymaga odpowiedzialnych i zdolnych ludzi pracujących razem jako zespół. Ta faza skupia się na testowaniu tych umiejętności.

Faza druga to faza testowania i oceny, która wymaga od kandydata wykorzystania wszystkich nabytych umiejętności i wystawienia ich na próbę w terenie. Kandydaci na oficerów przechodzą testy na stanowisku dowódcy zespołu podczas intensywnej 18-dniowej misji szkoleniowej.

Ogólnie rzecz biorąc, armia umożliwia przemieszczanie osób na utrzymaniu na koszt rządu, jeśli długość szkolenia (w jednym miejscu) przekracza 180 dni. Kandydaci będą mieli ograniczony dostęp do członków rodziny przez co najmniej pierwsze siedem tygodni OCS. Po tym weekendzie karnety będą warunkowe aż do wejścia w fazę seniorską, kiedy ograniczenia zostaną nieco złagodzone.

Po OCS nowo mianowany oficer weźmie udział w podstawowym kursie dowódczym oficerów (BOLC). Jest to trójfazowy program szkoleniowy, mający na celu zapewnienie wstępnego szkolenia wojskowego młodszym oficerom i chorążym zarówno w komponentach czynnych, jak i rezerwowych.

Skorzystaj z tego prostego szablonu opisu stanowiska pracy dla swojej firmy

Pisanie Opis pracy jest trudne — to wyzwanie, aby uchwycić ducha i energię swojej firmy lub firmy, jednocześnie podsumowując obowiązki na stanowisku, które chcesz obsadzić. Szablon może być przydatnym przewodnikiem, dzięki któremu nie dopuścisz d...

Czytaj więcej

Opracuj programy podróży motywacyjnych dla swojego miejsca pracy

Masz ochotę sączyć chłodne drinki na tropikalnej wyspie? Czy chciałbyś tego doświadczenia jeszcze bardziej, gdyby twój małżonek lub partner był obok ciebie, a twoja firma płaciła za wszystko? Pewnie, że tak. Programy wyjazdów motywacyjnych to m.i...

Czytaj więcej

Jak i dlaczego wyróżniać pracowników nagrodą za zasługi

Czy wykorzystujesz ogólną wartość nagrody za usługę jako element swojego... procesy uznawania pracowników organizacji i programu? Nagroda za usługę jest cennym elementem nagrody organizacji ogólne wysiłki na rzecz uznania pracowników. Wystarczy z...

Czytaj więcej