Dostanie się do wojska może być trudne, zwłaszcza gdy potrzeby wojska są niewielkie (nr wojna do walki) lub gospodarka jest słaba i więcej ludzi napływa do stacji rekrutacyjnej w poszukiwaniu praca. Wszystko zależy od podaży i popytu, ponieważ w przypadku tych głównych czynników trudność ma tendencję do przypływów i odpływów.
W większości rekruterzy to pracowici i uczciwi profesjonaliści. Znają przepisy i wymagania werbunkowe obowiązujące w ich służbie i ciężko nad tym pracują prawnie przetwarzać rekrutów do zaciągu. Rekrutacja to trudna praca, a rekruterzy, którzy wykonują swoją pracę dobrze i zgodnie z prawem, budzą mój najwyższy szacunek.
Prawda o rekrutacji do wojska
Niestety, niektórzy rekruterzy zachęcają (a w niektórych przypadkach wręcz instruują) rekrutów, aby kłamali na temat swojej historii kryminalnej lub medycznej. Oto cztery typowe przykłady sytuacji, które mają miejsce:
- Wnioskodawca twierdzi, że rekruter kazał mu skłamać na temat astmy w dzieciństwie. Rekrut tak robi i zostaje przyjęty. Tydzień przed ukończeniem obozu dla rekrutów zapada na problemy z oddychaniem. Lekarze diagnozują tę chorobę jako astmę i żołnierz zostaje umieszczony w „statusie przetrzymywania” na kilka tygodni, podczas gdy wojsko lokalizuje i uzyskuje wcześniejszą dokumentację medyczną cywilnej. Znajdują się tam zapisy, które pokazują diagnozę astmy w dzieciństwie. Rekrut otrzymuje zwolnienie administracyjne za fałszywy wpis, z Kod uprawniający do ponownego zarejestrowania (RE). z „4” (nigdy więcej nie będzie mógł się zaciągnąć). Jego oszukańcze zwolnienie z obowiązku wjazdu będzie mu towarzyszyć przez resztę życia. Smutne jest to, że obecnie często pomija się historię astmy dziecięcej, jeśli zostanie ujawniona, a badanie czynnościowe płuc nie wykazuje żadnych dowodów na obecne problemy z oddychaniem.
- Rekrut jako nieletni był karany za przestępstwo, ale akta były utajnione. Rekruter sprawdził lokalną przeszłość kryminalną i wszystko okazało się czyste. Osoba rekrutująca poinstruowała rekruta, aby kłamał na europosłach, a rekrut został zaciągnięty do służby Program opóźnionego werbowania. Kilka miesięcy później rekrut wrócił do posłów do Parlamentu Europejskiego, aby przetworzyć go na szkolenie podstawowe. Został wówczas poinformowany, że FBI przeszłość kryminalna śledztwo odkryło wyrok skazujący za przestępstwo nieletnich. Został zwolniony z DEP i nigdy więcej nie będzie mógł się zaciągnąć (gdyby zgłosił to pierwotnie, można by uzyskać zwolnienie).
- Rekrut Sił Powietrznych został aresztowany jako nieletni, a akta zostały później wymazane. Prawnik i osoba zajmująca się rekrutacją powiedzieli mu, że nie musi zgłaszać aresztowania. Osoba rekrutująca sprawdziła lokalne organy ścigania i nie znalazła żadnych zapisów o aresztowaniu. Rekrut, zgodnie z radą osoby werbującej i prawnika, nie ujawnił w swoich dokumentach rekrutacyjnych informacji o aresztowaniu. W ostatnim tygodniu szkolenia podstawowego usunięto go z lotu i rozpatrzono w celu zwolnienia ze służby za nielegalny wjazd. Podczas prowadzenia dochodzenia w sprawie jego poświadczenia bezpieczeństwa osobowego odnaleziono protokół aresztowania. (Wojsko wymaga zgłaszania *WSZYSTKICH* aresztowań, niezależnie od ostatecznego wyniku).
- Opierając się na radach swojego rekrutera, rekrut marynarki wojennej nie zgłosił operacji kolana, którą przeszedł w wieku 14 lat. Operacja była taka, że przystąpienie do niej wymagało rezygnacji. Rekrut wybrał stopień (pracę), który wymagał jedynie TAJEMNICY Poświadczenie bezpieczeństwa, więc jego rekruter zapewnił go, że nie ma mowy, aby Marynarka wojenna kiedykolwiek sprawdziłby swoją cywilną dokumentację medyczną, chyba że w późniejszym czasie doszłoby do ponownej kontuzji kolana. Rekruter się pomylił. Będąc w A-School (szkole przygotowującej do pracy), rekrut został wstępnie wybrany do zadania, które wymagałoby dostępu do klauzuli ŚCIŚLE TAJNE. W ramach wstępnego procesu sprawdzania przydziału. DSS (Służba Bezpieczeństwa Obrony) rozpoczęła szczegółowe dochodzenie w tle. W trakcie rozmów kwalifikacyjnych znajomy rekruta wspomniał o czasie, jaki rekrut spędził w szpitalu. Śledczy zauważył, że w dokumentach rekrutacyjnych rekruta nie było żadnej wzmianki o hospitalizacji, więc odszukał i odnalazł dokumentację szpitalną. Rekrut otrzymał fałszywe zwolnienie ze służby.
Każda z tych osób chciała wiedzieć, czy może w jakiś sposób mieć swoje zrzuty ulepszone. Smutna odpowiedź brzmi: prawdopodobnie nie. Prawo pozwala A zwolnienie wojskowe być aktualizowane jedynie w bardzo ograniczonych przypadkach.
Kłamstwo, aby dostać się do wojska, jest przestępstwem
Świadome podawanie fałszywych informacji lub zatajanie wymaganych informacji w jakimkolwiek formularzu rekrutacyjnym stanowi przestępstwo (Kiedy informacja spowodowała, że dana osoba nie kwalifikowałaby się do zaciągnięcia lub wymagałaby rezygnacji zwerbować). To nie jest wykroczenie, to nie to samo, co mandat za przekroczenie prędkości. To jest przestępstwo, zagrożone karą grzywny w wysokości 10 000 dolarów i trzema latami więzienia. Jeśli kłamiesz, aby dostać się do wojska, popełniasz przestępstwo. To takie proste. Jeśli ujdzie ci to na sucho na tyle długo, aby faktycznie się zaciągnąć i później cię złapią, jest to również „przestępstwo wojskowe.” Możesz być pociągnięty do odpowiedzialności karnej za naruszenie art. 83 ust Jednolity Kodeks Sprawiedliwości Wojskowej (UCMJ), który stwierdza:
„Każda osoba, która...
- (1) sam zapewnia sobie zaciąg lub nominację do sił zbrojnych poprzez świadome składanie fałszywych zeznań lub celowego ukrywania swoich kwalifikacji do tego poboru lub mianowania i otrzymuje wynagrodzenie lub dodatki pod nim; Lub
- (2) sam spowodował oddzielenie się od sił zbrojnych poprzez świadome fałszywe oświadczenie lub celowe zatajenie informacji o tym, czy kwalifikuje się do tego oddzielenia; zostanie ukarany zgodnie z decyzją sądu wojskowego.”
Podręcznik sądów wojskowych (MCM) podaje maksymalną karę za naruszenie tego artykułu jako: niehonorową zwolnienie, obniżenie do najniższego stopnia, utrata wszelkich wynagrodzeń i dodatków oraz zamknięcie w ciężkich robotach na okres dwa lata.
Przeczytaj umowę!
The Umowa rekrutacyjna (Formularz DD 4/1) nie da się tego jaśniej opisać. Paragraf 13a umowy (podpisanej przez rekruta) stanowi:
13a. Moja akceptacja wpisu opiera się na informacjach, które podałem we wniosku o wpis. Jeśli którakolwiek z tych informacji jest fałszywa lub niepoprawna, rejestracja może zostać unieważniona lub zakończona administracyjnie przez Rząd, w przeciwnym razie mogę zostać osądzony przez sąd federalny, cywilny lub wojskowy i, jeśli zostanie uznany za winnego, mogę zostać osądzony ukarany.
Rekruter namawiający Cię do kłamstwa naruszył swój regulamin pracy i może zostać pociągnięty do odpowiedzialności karnej za naruszenie regulaminu z art. Artykuł 92 z UCMJ. Dodatkowo, jeśli rekruter wie, że zgodnie z przepisami nie masz kwalifikacji do służby wojskowej, i mimo to przetworzy Twoją rekrutację, rekruter może zostać oskarżony o naruszenie art. 84 ust UCMJ.
Jeśli jednak dasz się złapać na kłamstwach i myślisz, że nieuczciwy rekruter (ten, który kazał ci kłamać) wstanie i powie: „Tak, kazałem mu kłamać, to wszystko moja wina” to lepiej zbadaj sobie głowę. On/ona powie: „Nie. On/ona nic mi o tym nie powiedział!” To Ty poniesiesz konsekwencje swojej decyzji o popełnieniu przestępstwa.
Rekruter VS. Posłowie
Praca MEPS jest taka sama, jak praca rekrutera. Zadaniem rekrutera nie jest wprowadzanie cię do wojska, ani też posłów nie jest dyskwalifikacja. W obu przypadkach chodzi o to, aby do pracy zaciągali się wyłącznie wykwalifikowani kandydaci. The sprawdzenie przeszłości kryminalnej a dochodzenia w zakresie poświadczeń bezpieczeństwa mogą i faktycznie pozwalają na odnalezienie zapieczętowanych rejestrów. Jeśli ktoś twierdzi inaczej, okłamuje Cię. Jeśli zachorujesz w czasie służby wojskowej, a lekarze podejrzewają, że jest to choroba istniejąca wcześniej, wojsko dołoży wszelkich starań, aby odszukać poprzednią dokumentację medyczną cywila. Powtórzę: jeśli ktoś powie Ci, że wojsko nigdy nie sprawdza tych spraw, to nie mówi ci prawdy. Jeśli skłamiesz na temat swojego poprzedniego zażywania narkotyków (nawet jeśli nie jesteś karany) i swojego wojska praca/przydział (obecnie lub w przyszłości) wymaga zezwolenia na wykonywanie ściśle tajnego zadania, wojsko MOŻE się tego dowiedzieć o tym (patrz Tajemnice poświadczenia bezpieczeństwa).
Indywidualni rekruterzy nie są upoważnieni ani wykwalifikowani do podejmowania decyzji medycznych lub prawnych. W przypadku każdej ze służb obowiązuje proces odstąpienia, w ramach którego starsi urzędnicy ds. rekrutacji i lekarze mogą odstąpić od niektórych dyskwalifikacji czynniki medyczne lub moralne (prawne), w zależności od aktualnych potrzeb służby i innych kwalifikacji petent.
Posłowie do Parlamentu Europejskiego potrafią czasem być bardzo wybredni przy określaniu kwalifikacji. Jeśli na przykład powiesz swojemu rekruterowi: „Mogłem mieć astmę w dzieciństwie, ale żaden lekarz nigdy nie zdiagnozował jej jako astmy”, wówczas Rekruter ma całkowitą rację, instruując Cię, że prawidłowa odpowiedź na pytanie „Czy kiedykolwiek zdiagnozowano u Ciebie astmę?” nie jest." Należy uważnie przeczytać pytania i odpowiedzieć zgodnie z prawdą, ale nigdy nie jest dobrym pomysłem podawanie większej ilości informacji niż jest to wymagane. właściwie zapytał.
Dlaczego niektórzy rekruterzy zachęcają Cię do kłamstwa?
Od rekruterów wymaga się „wykonywania misji” (lub ponoszenia konsekwencji dla swojej kariery), a „wykonywanie misji” często pozostaje poza ich kontrolą. Ten system „wykonywania misji” czasami zmusza niektórych rekruterów do łamania zasad (niech to diabli, jeśli to zrobią, niech to diabli, jeśli tego nie zrobią). Nie usprawiedliwia to tego, ale pomaga wyjaśnić, dlaczego tak się dzieje.
Może to pomóc Ci lepiej zrozumieć całość sytuacja w zakresie rekrutacji do wojska i, miejmy nadzieję, zapobiegnie nadmiernemu uogólnianiu na podstawie własnych złych doświadczeń.
Służbom bardzo zależy na właściwym postępowaniu, dlatego rekruterzy są zwalniani, zwykle bez litości, gdy zostaną przyłapani na łamaniu zasad. Zwolnienie rekrutera z obowiązków zwykle wiązało się z dokładnym dochodzeniem i, w zależności od sytuacji, często wiązało się z jakąś formą kary. W niektórych przypadkach zwolnienie ze służby. Nie trzeba dodawać, że większość kar kończy karierę. Co więcej, wyrzucenie z obowiązków rekrutacyjnych z powodu niespełnienia wymaganych norm zwykle oznacza także zakończenie kariery. Rekruterzy często czują się między młotem a kowadłem, bo zwykle tak jest. Zatem Twoja obserwacja dotycząca wpływu presji wywieranej na ludzi, aby zrobili wszystko, co w ich mocy, aby zrealizować swoje kwoty, nie jest odległa od celowej.
Posłowie są niezależni od każdej służby i nie podlegają żadnemu limitowi. Wiele rekruterzy postrzegać posłów do PE jako wroga i przeszkodę w rekrutacji. W rezultacie niektórzy mają tendencję do „instruowania” swoich kandydatów, jak odpowiadać na pytania medyczne. Tak, to coś złego, ale eurodeputowani całkiem dobrze potrafią to rozpoznać.
Powód, dla którego kwoty są tak ważne, jest inny niż fakt, że wojsko potrzebuje tak wielu pracowników do pracy pracy, Kongres nakazuje, aby każda służba miała określoną liczbę (końcową siłę) na koniec rok. Liczba ta jest powiązana z budżetem i pieniędzmi, jakie otrzymują na działalność. Jeśli spadną zbyt daleko poniżej tej liczby, ponieważ nie osiągną rocznych celów rekrutacyjnych, Kongres mógłby zmniejszyć wielkość Służby i związane z nią pieniądze. Chodzi mi o to, że te limity rekrutacyjne tak naprawdę są liczbami, które obowiązują albo zginą, mimo że nadal muszą być ustalane legalnie i etycznie.
Co zrobić, jeśli kazano ci kłamać
Co więc zrobić, jeśli rekruter namawia Cię do popełnienia przestępstwa poprzez kłamstwo? Cóż, to zależy od ciebie. Możesz słuchać rekrutera i zaryzykować. Możesz mu powiedzieć „Nie!” i trzymajcie się swoich broni. Możesz poprosić o innego rekrutera lub go znaleźć. Możesz też pomóc w powstrzymaniu tej nielegalnej praktyki, składając oficjalną skargę. Zrozum, że złożenie oficjalnej skargi nie może skutkować oskarżeniem rekrutera (zależy to od tego, jak bardzo). istnieją dowody), ale z całą pewnością upewni się, że przełożeni osoby rekrutującej są świadomi, że dzieje się coś złego dziać się. Tylko w ten sposób mogą naprawić problematyczną sytuację (lub problematyczny rekruter). Jeśli uda Ci się w jakiś sposób zlokalizować adres lub numer telefonu bezpośredniego dowódcy rekrutera, to jest to najlepsze miejsce na złożenie skargi. Jeśli nie, możesz napisać na adres:
Siły PowietrzneInspektor generalny
Służba rekrutacyjna Sił Powietrznych
Siedziba AFRS/CVI
Randolph AFB, Teksas 78150.
Armia Inspektor generalny
Rekrutacja do armii amerykańskiej
USAREC
Fort Knox, KY 40121.
Marynarka wojenna Inspektor generalny
COMNAVCRUITCOM Kod 001
5722 Uczciwość Dr
Budynek 768
Millington, TN 38054.
Korpus Piechoty Morskiej (Wschodnie Wybrzeże) Dowódca generalny
Magazyn rekrutacyjny piechoty morskiej (MCRD)
Wyspa Parris, Karolina Południowa 29905.
Korpus Piechoty Morskiej (Zachodnie Wybrzeże) Dowódca generalny
Skład rekrutacyjny piechoty morskiej (MCRD)
San Diego, Kalifornia 92140.
