Premie za zaciąg do wojska: czym są?

Premie za pobór do wojska i premie za ponowne zaciągnięcie się do wojska to zachęty oferowane nowym rekrutom i byłym oficerom, aby zachęcić ich do zaciągnięcia się do określonych stanowisk w wojsku.

Premie te często dotyczą stanowisk wymagających większej liczby wolontariuszy, a wynagrodzenie różni się w zależności od stanowiska i długości zatrudnienia. Dowiedz się więcej o możliwościach premiowych dostępnych zarówno dla nowych, jak i byłych oficerów.

Jakie są premie za zaciąg do wojska?

Każdy z Służby wojskowe Stanów Zjednoczonych wykorzystuje premie za rekrutację, aby przyciągnąć rekrutów Oferty pracy w których brakuje nowych wolontariuszy. Ogólnie rzecz biorąc, są to ustalone kwoty pieniężne w zamian za zgodę na odbycie od czterech do sześciu lat w określonej specjalizacji wojskowej.

Premie te stanowią dodatek do normalnego wynagrodzenia funkcjonariusza. Mogą nawet istnieć dodatkowe premie za „szybki statek”, jeśli oficer przejdzie szkolenie w ciągu 30 dni od zaciągnięcia się.

W niektórych przypadkach premie te są oferowane osobom, które wcześniej werbowały, w celu rekrutacji ich do ponownego zaciągnięcia się na stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji lub na stanowiska, na których brakuje oficerów.

Jak działają premie za zaciągnięcie się

Powodów, dla których służba może mieć problemy z pozyskaniem nowych rekrutów do niektórych specjalności wojskowych, może być kilka. Najczęściej dzieje się tak dlatego, że praca ma bardzo wysokie standardy kwalifikacyjne lub po prostu nie brzmi atrakcyjnie.

Premie za rekrutację są zwykle wypłacane po ukończeniu szkolenia wstępnego (trening podstawowy i szkolenie zawodowe), po przybyciu na pierwsze stanowisko służbowe. Niektóre serwisy płacą całą premię jednorazowo, inne natomiast płacą jej część premia za pobór po przybyciu na pierwsze stanowisko służbowe, a pozostała część premii okresowo płatności.

Jeśli rekrut nie ukończy całości zakontraktowany okres zatrudnienia w pracy, na którą się zgodzili, zazwyczaj muszą zwrócić każdą „niezarobioną” część premii w proporcjonalnej wysokości. Na przykład, jeśli rekrut zaciągnie się na określone stanowisko na cztery lata z premią rekrutacyjną w wysokości 8000 dolarów i uzyska status lekarza niewykwalifikowani do pracy po pierwszych dwóch latach, za kolejne dwa lata musieliby zwrócić połowę kwoty premii lata.

Jak działają premie za ponowne zapisanie się

Z drugiej strony premie za ponowne zaciągnięcie się do wojska służą zachęceniu żołnierzy do ponownego zaciągnięcia się na stanowisko, na którym w wojsku występują niedobory rekrutacyjne. Zwykle dzieje się tak dlatego, że praca jest trudna lub z innego powodu nieatrakcyjna, ale może się to również zdarzyć, gdy jest duże zapotrzebowanie na pracę na cywilnym rynku pracy. Premie za ponowną rekrutację są obliczane na podstawie „mnożników” przypisanych do konkretnych stanowisk w „strefach ponownej rejestracji”.

Na przykład strefa A przeznaczona jest dla osób ze stażem pracy krótszym niż sześć lat. Jeżeli dla danego stanowiska mnożnik premii za ponowne zatrudnienie wynosi trzy dla Strefy A, oznacza to, że osoby, które ponownie zaciągną się na stanowisko ze stażem krótszym niż sześć lat, potroić swoje wynagrodzenie podstawowe, a następnie pomnożyć to przez liczbę lat, na które się ponownie zaciągają, i otrzymasz premię za ponowne zaciągnięcie się do pracy kwota.

Pięćdziesiąt procent premii za ponowne zapisanie się jest zwykle wypłacane w momencie ponownego zaciągnięcia się, a pozostała część płatna jest w równych rocznych ratach przez pozostałą część okresu zaciągnięcia. Podobnie jak w przypadku premii rekrutacyjnych, jeśli członek nie pozostanie na tym stanowisku przez cały okres ponownego rejestracji, musi zwrócić proporcjonalną część premii, którą już otrzymał.

Zarówno premie za zaciągnięcie się, jak i premie za ponowne zapisanie się stanowią dochód podlegający opodatkowaniu z jednym wyjątkiem. Jeśli zarejestrujesz się ponownie w strefie walki i zakwalifikujesz się do premii za ponowną rejestrację, cała kwota premii będzie zwolniona z podatku. Może to mieć również zastosowanie, nawet jeśli ponownie zaciągniesz się na stanowisko niezwiązane z walką, jeśli zaciągniesz się ponownie w tym samym miesiącu, w którym byłeś już w strefie działań wojennych.