Czy ty złożył podanie o pracę w Walmart, Target lub inny duży sprzedawca detaliczny, a teraz zbliża się rozmowa kwalifikacyjna? Gratulacje i powodzenia w przygotowaniach do rozmowy kwalifikacyjnej.
Jeśli nie wiesz, w co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, mamy dla Ciebie radę. Nasza pierwsza wskazówka: nie pokazuj się niechlujnie. Podczas gdy dress code zarówno podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jak i pracy zmienia się o godz sklepy wielkopowierzchniowe są mniej formalne niż w biurze korporacyjnym, nadal ważne jest, aby zrobić dobre wrażenie. Firma dba o Twój wygląd i profesjonalizm, bez względu na to, gdzie pracujesz.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wywarcie jak najlepszego wrażenia będzie wymagało schludnego i odpowiedniego ubioru, aby pokazać pewność siebie i niezawodność.
Strój do rozmowy kwalifikacyjnej do pracy godzinowej i kierowniczej
Jeśli ubiegałeś się o pracę na godziny, możesz wybrać strój biznesowy. Oznacza to schludny, czysty i dobrze dopasowany strój. Mężczyźni powinni łączyć koszulę zapinaną na guziki lub koszulę i kamizelkę ze spodniami khaki lub spodniami. Kobiety powinny nosić schludne, skoordynowane części – spódnicę lub spodnie i sweter lub bluzkę.
Jeśli ubiegasz się o stanowisko wyższego szczebla w zarządzaniu lub rolę lidera, odpowiedni strój to zazwyczaj garnitur. (Walmart nawet to sugeruje swoją stronę kariery.)
Opcje dla mężczyzn
Chociaż mężczyźni mają mniej opcji, wciąż istnieją pewne zasady, których należy przestrzegać, aby uzyskać schludny, konserwatywny i profesjonalny wygląd. Zawsze noś koszulę schowaną do środka — poły koszuli są nieatrakcyjne i mogą sprawiać wrażenie, że jesteś zbyt swobodny lub niechlujny. (Ponieważ wkładasz koszulę, dobrym pomysłem jest również noszenie paska.)
Wybierz koszulę kolor lub wzór to nie jest za głośno. Dobrym rozwiązaniem są spodnie w kolorze khaki, szarym, czarnym lub niebieskim. Nawet jeśli nie nosisz marynarki, krawat jest zawsze miłym akcentem i pomaga przekazać wiadomość, że poważnie podchodzisz do wrażenia, jakie wywrzesz na potencjalnym pracodawcy.
Opcje dla kobiet
Kobiety masz możliwość noszenia spodni, spódnicy lub sukienki, pod warunkiem, że zachowasz konserwatywny dół i dekolt.
Sprawdź długość spódnicy lub sukienki siedząc, aby upewnić się, że nie jest za krótka. Dla kobiet odpowiednia jest bluzka lub sweter. Zachowaj konserwatywny kolor i wzór i unikaj zbyt swobodnych topów, takich jak graficzne T-shirty, krótkie topy i bezrękawniki.
Piercing i tatuaże
Ankieta Salary.com wykazała, że 76% respondentów uważa, że tatuaże zmniejszają szanse kandydata na zatrudnienie.Chociaż nasze normy kulturowe uległy zmianie, menedżerowie zatrudniający mogą nadal mieć nieświadome uprzedzenia dotyczące body artu.
Rozważ więc ukrywanie tatuaży i unikaj noszenia krzykliwej biżuterii do wywiadu. Po zatrudnieniu skonsultuj się ze swoim przełożonym, co jest odpowiednie, aby przestrzegać zasad Walmart.
Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną
Dobrym pomysłem jest zabranie ze sobą dodatkowych kopii CV (jeśli go potrzebujesz), kilku pytań do zadania rekruterowi, listy trzech referencji, blok papieru i długopis do zapisania ważnych informacji, takich jak imię i nazwisko osoby przeprowadzającej wywiad lub data i godzina drugiej wywiad. A CV nie jest wymagane na stanowiska godzinowe.
Przed rozmową kwalifikacyjną zapisz rzeczy, o których chcesz pamiętać, aby powiedzieć rekruterowi, takie jak dostępne godziny lub szczególne doświadczenia, które Twoim zdaniem pomogą ci zdobyć pracę. Możesz zanotować: „Porozmawiaj o doświadczeniu w pracy w dziale odzieży damskiej w JC Penney”. Przejrzyj swoje notatki, czekając w lobby.
Jak przeprowadzić wywiad
Chociaż ubieranie się, aby odnieść sukces, jest koniecznością, ostatecznie zdobycie pracy sprowadza się do Twojej osobowości, gotowości i interakcji z ankieterem. Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, aby wyrzucić wywiad z parku:
Zbadaj firmę. Przed rozmową kwalifikacyjną zapoznaj się z kulturą i polityką firmy Walmart w miejscu pracy, przeglądając firmową stronę i witrynę LinkedIn. Zrób krok dalej i odwiedzić sklep porozmawiać ze współpracownikami i uzyskać ukształtowanie terenu.
Badając firmę, a nawet odwiedzając sklep, lepiej zrozumiesz, jak funkcjonuje firma — a nawet konkretny salon sprzedaży — co zrobi wrażenie na kierowniku ds. Rekrutacji.
Walmart przeprowadza wywiady behawioralne, aby zespół rekrutacyjny mógł dobrze zrozumieć Twój proces myślowy i sposób, w jaki współpracujesz z obecnymi pracownikami.
Przyjdź dziesięć minut wcześniej. Spóźnione przybycie jest wysoko na liście błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, których należy unikać. Takie postępowanie sugeruje złe zarządzanie czasem i brak szacunku dla firmy, stanowiska i osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną. Nie wspominając już o tym, że stres, który odczujesz, zniszczy Twoją pewność siebie i ograniczy zdolność jasnego myślenia. Pamiętaj więc, aby dać sobie dodatkowe dziesięć minut na dotarcie do celu. W ten sposób nadal będziesz na czas, nawet jeśli jest mały ruch.
Bądź zrelaksowany i obecny. Aby skutecznie uspokoić nerwy przed rozmową kwalifikacyjną, weź trzy głębokie oddechy. Przy każdym oddechu rób wdech przez trzy sekundy, wstrzymaj oddech przez trzy sekundy i wydychaj powietrze przez trzy sekundy.
Pamiętaj, że mowa ciała wiele o tobie mówi. Ważne jest, aby wyglądać i czuć się pewnie. Dlatego unikaj opadania na krześle i zamiast tego pochylaj się lekko do przodu. Udowodniono również, że pokazanie rąk — oznaka uczciwości — znacznie zwiększa szanse na zatrudnienie. Połóż je więc na stole, a nie na udach lub (co gorsza) w kieszeniach. Na koniec zadawaj pytania, słuchaj i utrzymuj kontakt wzrokowy!
Dziś jest ten dzień. Jesteś świeżo wykąpany, lekko umyty perfumami lub wodą kolońską, masz świeży oddech (wyrzucasz gumę lub miętówkę), jesteś odpowiednio ubrany i dziesięć minut wcześniej. Spełnienie wszystkich tych wytycznych poprawi ogólną prezentację i pozwoli ci wejść z jasną głową i spokojną pewnością siebie. Powodzenia!
