Perspektywy zatrudnienia to prognoza zmiany liczby osób zatrudnionych w określonym zawodzie w określonym okresie, na przykład dwóch, pięciu lub dziesięciu lat. Ekonomiści na Biuro Statystyki Pracy (BLS), oddział Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych, przewiduje, czy – io ile – wskaźnik zatrudnienia wzrośnie lub spadnie między rokiem bazowym a rokiem docelowym. BLS publikuje te informacje dla setek zawodów w Podręcznik perspektyw zawodowychi aktualizuje ją co dwa lata.
BLS porównuje przewidywaną zmianę zatrudnienia w zawodzie, zwykle w ciągu 10 lat, ze średnią przewidywaną zmianą zatrudnienia dla wszystkich zawodów w tym samym okresie. Opisują przewidywane perspektywy zawodowe dla kariery, mówiąc, że:
- Rozwijaj się znacznie szybciej niż przeciętnie (wzrost o 14% lub więcej)
- Rozwijaj się szybciej niż przeciętnie (wzrost między 9% a 13%)
- Rosną mniej więcej tak szybko, jak przeciętnie (wzrost o 5% do 8%)
- Rosną wolniej niż przeciętnie (wzrost o 2% do 4%)
- Niewielkie lub żadne zmiany (spadek lub wzrost o 1% lub mniej)
- Spadek (spadek o co najmniej 2%)
Dlaczego musisz wziąć pod uwagę perspektywę pracy przy wyborze kariery
Decydując się na zawód, należy wziąć pod uwagę perspektywy zatrudnienia w zawodzie, a także inne informacje dotyczące rynku pracy. Po ustaleniu, czy kariera jest dobrze dopasowana na podstawie wyników samooceny, poświęć trochę czasu, aby dowiedzieć się wszystkiego na ten temat, zanim zainwestujesz pieniądze i czas, przygotowując się do niej. Musi to obejmować ustalenie, czy masz szansę znaleźć pracę po ukończeniu szkolenia i edukacji. Chociaż nie ma gwarancji nawet w przypadku zawodów o wyjątkowych perspektywach, szanse powinny być na Twoją korzyść.
Zbadaj również perspektywy zatrudnienia dla twojego obecnego zawodu, kiedy myślisz o zmianie kariery. Jeden z powody do zmiany zawodu to pogarszające się perspektywy zatrudnienia. Jeśli możliwości zatrudnienia jest niewiele i wygląda na to, że będą jeszcze gorsze, być może nadszedł czas, aby przygotować się do pracy w innym zawodzie.
Ograniczenia danych dotyczących perspektyw zatrudnienia
Chociaż ważne jest, aby dowiedzieć się, czy zawód ma pozytywne perspektywy zatrudnienia, ta prognoza sam nie daje ci wszystkich wymaganych informacji o twoich szansach na znalezienie przyszłości zatrudnienie. Przyjrzyj się też perspektywom pracy. Ci sami ekonomiści, którzy szacują wzrost zatrudnienia, porównują również liczbę osób poszukujących pracy z liczbą ofert pracy, aby określić perspektywy zatrudnienia. Chociaż BLS może przewidywać, że zatrudnienie w określonym zawodzie będzie rosło znacznie szybciej niż średnia w ciągu najbliższych 10 lat, liczba dostępnych miejsc pracy może być niewielka. Jednym z powodów może być to, że niektóre dziedziny nie zatrudniają wielu osób. Nawet jeśli ekonomiści spodziewają się wysokiego wzrostu, może to nie przełożyć się na znaczną liczbę możliwości dla tych, którzy chcą wejść w dziedzinę lub branżę.
Inną ważną rzeczą, o której należy pamiętać, jest to, że pomimo zdolności ekonomistów do formułowania przemyślanych prognoz, perspektywy zatrudnienia i perspektywy mogą się nieoczekiwanie zmienić. Wzrost zatrudnienia może spowolnić, a może przyspieszyć pod wpływem różnych czynników. Na przykład, jeśli dostępnych jest więcej kandydatów do pracy niż wolnych miejsc pracy, znalezienie pracy będzie trudniejsze. Podobnie, gdy jest mniej wykwalifikowanych kandydatów, łatwiej będzie uzyskać zatrudnienie. Ponadto spowolnienie lub wzrost w branży zmieni perspektywy.
Podczas gdy spojrzenie na dane krajowe jest podstawowym pierwszym krokiem w badaniu perspektyw zatrudnienia dla zawód, nie pomijaj również badania prognoz dla tego zawodu w stanie, w którym się znajdujesz chcę pracować. Skorzystaj z Prognozy Centralnej: Stanowe prognozy zawodowe, aby znaleźć długoterminowe i krótkoterminowe prognozy zawodowe, które również wpłyną na Twoją zdolność do znalezienia pracy.
