Ważne umiejętności zawodowe dla szefów kuchni

click fraud protection

Szefowie kuchni są bardzo poszukiwani na całym świecie. Nadzorują produkcję żywności w miejscach, w których jest ona serwowana. Mogą pracować w restauracjach, domach prywatnych, wydarzeniach i hotelach. Szefowie kuchni są odpowiedzialni za kierowanie personelem kucharzy i podejmowanie licznych decyzji związanych ze wszystkim, od produkcji żywności po kwestie administracyjne.

Aby być świetnym szefem kuchni, który potrafi skutecznie dowodzić kuchnią, potrzeba różnorodnych umiejętności, zarówno twardych, jak i miękkich.

Jeśli pasjonujesz się tworzeniem nowych przepisów, jesteś zorientowany na szczegóły i chcesz prowadzić kuchnię odnoszącą sukcesy, zostanie szefem kuchni może być dla Ciebie idealnym rozwiązaniem.

Oto przegląd umiejętności potrzebnych, aby zostać szefem kuchni, umiejętności poszukiwanych przez pracodawców, próbki CV i listu motywacyjnego dla kucharzy oraz sposoby wyróżnienia swoich umiejętności, gdy ich szukasz zatrudnienie.

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby zostać szefem kuchni?

Odnoszący sukcesy szefowie kuchni potrzebują umiejętności biznesowych i komunikacyjnych, a także umiejętności opracowywania przepisów, planowania menu i dbania o najwyższą jakość serwowanych przez nich posiłków.

Umiejętności te obejmują:

  • Budżetowanie wydatków i zarządzanie pracownikami.
  • Przekazywanie instrukcji pracownikom w sposób jasny i skuteczny.
  • Motywowanie personelu kuchennego i rozwijanie konstruktywnych i opartych na współpracy relacji roboczych.
  • Opracowywanie i przygotowywanie kreatywnych, ciekawych i innowacyjnych receptur.
  • Posiadanie wyostrzonego zmysłu smaku i zapachu, aby tworzyć posiłki, które będą smakować klientom.
  • Zwinność w prawidłowym posługiwaniu się nożami i innymi przyborami kuchennymi do krojenia, siekania i krojenia w kostkę.
  • Możliwość pracy na długie zmiany przy przygotowywaniu i serwowaniu posiłków.
  • Umiejętności zarządzania czasem w celu zapewnienia efektywności w przygotowaniu i obsłudze posiłków.

Najlepsze umiejętności szefa kuchni

Umiejętności potrzebne szefom kuchni

Katarzyna Song / Równowaga

Dbałość o szczegóły

Gotowanie jest nauką. Każdy składnik i pomiar muszą być dokładne, łącznie z zamawianiem produktów spożywczych lub ustalaniem, jak długo gotować określone produkty, aby wszystkie znalazły się na talerzu w tym samym czasie. Szef kuchni musi zwracać uwagę na takie szczegóły, jak:

  • Kontrola ciepła
  • Zmierzenie
  • Rozmiar porcji
  • Precyzja
  • Prezentacja
  • Jakość Żywności
  • Kontrola

Zmysł biznesowy

Dobry szef kuchni powinien także umieć prowadzić firmę. Powinien zawsze myśleć o tym, jak przygotować pyszne jedzenie, a jednocześnie zachować opłacalność. Szefowie kuchni często zajmują się następującymi zadaniami:

  • Administracyjny
  • Asygnowanie
  • Przedsiębiorczość
  • Zmysł biznesowy
  • Znajomość obsługi komputera
  • Myślenie koncepcyjne
  • Kontroluj koszty pracy
  • Kontrola kosztów
  • Redukcja kosztów
  • Obsługa klienta
  • Ceny żywności
  • Bezpieczeństwo żywności
  • Przepisy dotyczące żywności
  • Nauka o żywności
  • Zarządzanie usługami gastronomicznymi
  • Wynajmowanie
  • Zarządzanie zapasami
  • Rotacja zapasów
  • Zarządzanie kuchnią
  • Lokalne potrawy
  • Zamawianie
  • Operacje
  • Wybór produktu

Czystość

Szefowie kuchni muszą wiedzieć, jak utrzymać higienę w kuchni. Jest to bardzo ważne w restauracji, gdzie niehigieniczne warunki mogą mieć wpływ na jakość jedzenia, a nawet spowodować zamknięcie restauracji. Szefowie kuchni są odpowiedzialni za przestrzeganie lokalnego kodeksu zdrowia i postępowanie z:

  • Zdrowie i bezpieczeństwo
  • Higiena
  • Praktyki sanitarne

Kreatywność

Praca w branży spożywczej wymaga kreatywności. Szefowie kuchni muszą być otwarci na wprowadzanie do menu nowych produktów spożywczych, a także ulepszanie starszych przepisów. Kreatywność i wyobraźnia sprawią, że klienci będą wracać po więcej. Szefowie kuchni eksperymentują na następujące sposoby:

  • Współpraca
  • Eksperymentowanie
  • Projekt menu
  • Prezentacja
  • Projekt przepisu
  • Próba i błąd

Wiedza kulinarna

Najważniejszymi twardymi umiejętnościami, których potrzebują szefowie kuchni, jest umiejętność gotowania, a także znajomość kuchni. Ta szeroka umiejętność obejmuje szereg mniejszych umiejętności, w tym umiejętności posługiwania się nożem i degustacją. Szefowie kuchni muszą umieć gotować precyzyjnie i wydajnie. Muszą także posiadać umiejętność rozpoznawania smaków i oceniania proporcji przypraw. Szefowie kuchni często mają doświadczenie z:

  • Pieczenie
  • Techniki pieczenia
  • Konsystencja
  • Gotowanie
  • Wiedza kulinarna
  • Przygotowanie posiłku
  • Pieczenie na rożnie
  • Wybór składników
  • Kontrola noża
  • Cięcia nożem
  • Umiejętności noża
  • Ciasto
  • Prezentacja

Szybkie podejmowanie decyzji

Szef kuchni powinien umieć podejmować decyzje szybko i sprawnie. Kuchnia to środowisko, w którym panuje szybkie tempo, a szef kuchni musi podejmować wiele decyzji na raz. Powinni potrafić:

  • Uchwyt nacisku
  • Rozwiązywanie problemów
  • Przejąć inicjatywę

Motywacyjny styl zarządzania

Dobry szef kuchni zmotywuje osoby pracujące w kuchni. Powinien być w stanie zapewnić wszystkim szybką i wydajną pracę, wykazując się następującymi cechami:

  • Komunikacja
  • Techniki gotowania
  • Przywództwo
  • Pasja

Organizacja

Szefowie kuchni muszą być bardzo zorganizowani w kuchni. Często muszą pracować nad różnymi zadaniami jednocześnie, utrzymując kuchnię w czystości i bezpieczeństwie. Muszą stworzyć porządek i strukturę w kuchni. Robią to w następujący sposób:

  • Zaangażowanie w jakość
  • Bycie wydajnym
  • Bezpieczeństwo w kuchni
  • Narzędzia kuchenne
  • Wielozadaniowość
  • Planowanie
  • Bezpieczne postępowanie z żywnością
  • Praktyki sanitarne

Gracz zespołowy

Szef kuchni jest częścią zespołu i musi umieć dobrze współpracować z innymi. Musi nie tylko współpracować z innymi kucharzami w kuchni, ale musi także umieć efektywnie współpracować z personelem i kierownictwem. Szefowie kuchni powinni umieć:

  • Zaakceptuj opinię
  • Współpracować
  • Okaż współczucie
  • Inteligencja emocjonalna
  • Przekaż opinię
  • Bądź interpersonalny
  • Mieć poczucie humoru
  • Budowanie zespołu
  • Szkolenie

Więcej umiejętności szefa kuchni

  • Posiłki bankietowe
  • Żywnościowy
  • Pierwsza pomoc
  • Elastyczność
  • Radź sobie z krytyką
  • Kuchnia hotelowa
  • Odżywianie
  • Kontrola porcji
  • Przyprawa
  • Praca
  • Składniki źródłowe
  • Nadzór
  • Dobrze dostrojone podniebienie
  • Chęć do nauki

Przejrzyj próbki CV i listu motywacyjnego

  • Przykłady CV i listu motywacyjnego kucharza

Jak wyróżnić swoje umiejętności

DODAJ SWOJE NAJBARDZIEJ ISTOTNE UMIEJĘTNOŚCI DO SWOJEGO CV: Przejrzyj listy najważniejszych umiejętności, na które zwracają uwagę pracodawcy podczas oceny kandydatów do pracy, oraz umiejętności, które najlepiej umieścić w CV, aby pomóc Ci zostać zatrudnionym.

PODKREŚL SWOJE UMIEJĘTNOŚCI W LISTIE MOTYWACYJNYM: Użyj listu motywacyjnego, aby pokazać menedżerowi ds. Rekrutacji, że dobrze pasujesz do tego stanowiska, wspominając, w jaki sposób Twoje kwalifikacje odpowiadają wymaganiom stanowiska.

UŻYWAJ SŁÓW UMIEJĘTNOŚCI PODCZAS ROZMÓW O PRACĘ: Pamiętaj o tych umiejętnościach rozmowy kwalifikacyjnei przygotuj się na podanie przykładów użycia każdego z nich.

5 kluczowych elementów udanego projektu

Organizacje rządowe podejmują projekty, gdy jakiś aspekt wykonywania pracy ludzi wymaga zmiany. Według Instytut Zarządzania Projektem, projekt to „tymczasowe działanie grupowe mające na celu wytworzenie unikalnego produktu, usługi lub rezultatu”....

Czytaj więcej

Praca w administracji federalnej, stanowej lub lokalnej jest inna

Prace rządowe mogą być wykonywane na poziomie federalnym, stanowym lub lokalnym. Aspekty, które ogólnie różnicują poziomy, to zakres, suwerenność, bliskość i rodzaje zadań. Różne obowiązki Zasięg rządu to to, ile może zgodnie z prawem zrobić w ...

Czytaj więcej

Jak być profesjonalnym w wyrażaniu rozczarowania

Od czasu do czasu wszyscy radzić sobie z rozczarowaniem w pracy. To się po prostu dzieje. Kierownik ds. rekrutacji może wybrać niewłaściwego kandydata do obsadzenia wakatu, a sponsor projektu może nagle wyciągnąć wsparcie, a kolega może dźgnąć ci...

Czytaj więcej