Szefowie kuchni są bardzo poszukiwani na całym świecie. Nadzorują produkcję żywności w miejscach, w których jest ona serwowana. Mogą pracować w restauracjach, domach prywatnych, wydarzeniach i hotelach. Szefowie kuchni są odpowiedzialni za kierowanie personelem kucharzy i podejmowanie licznych decyzji związanych ze wszystkim, od produkcji żywności po kwestie administracyjne.
Aby być świetnym szefem kuchni, który potrafi skutecznie dowodzić kuchnią, potrzeba różnorodnych umiejętności, zarówno twardych, jak i miękkich.
Jeśli pasjonujesz się tworzeniem nowych przepisów, jesteś zorientowany na szczegóły i chcesz prowadzić kuchnię odnoszącą sukcesy, zostanie szefem kuchni może być dla Ciebie idealnym rozwiązaniem.
Oto przegląd umiejętności potrzebnych, aby zostać szefem kuchni, umiejętności poszukiwanych przez pracodawców, próbki CV i listu motywacyjnego dla kucharzy oraz sposoby wyróżnienia swoich umiejętności, gdy ich szukasz zatrudnienie.
Jakich umiejętności potrzebujesz, aby zostać szefem kuchni?
Odnoszący sukcesy szefowie kuchni potrzebują umiejętności biznesowych i komunikacyjnych, a także umiejętności opracowywania przepisów, planowania menu i dbania o najwyższą jakość serwowanych przez nich posiłków.
Umiejętności te obejmują:
- Budżetowanie wydatków i zarządzanie pracownikami.
- Przekazywanie instrukcji pracownikom w sposób jasny i skuteczny.
- Motywowanie personelu kuchennego i rozwijanie konstruktywnych i opartych na współpracy relacji roboczych.
- Opracowywanie i przygotowywanie kreatywnych, ciekawych i innowacyjnych receptur.
- Posiadanie wyostrzonego zmysłu smaku i zapachu, aby tworzyć posiłki, które będą smakować klientom.
- Zwinność w prawidłowym posługiwaniu się nożami i innymi przyborami kuchennymi do krojenia, siekania i krojenia w kostkę.
- Możliwość pracy na długie zmiany przy przygotowywaniu i serwowaniu posiłków.
- Umiejętności zarządzania czasem w celu zapewnienia efektywności w przygotowaniu i obsłudze posiłków.
Najlepsze umiejętności szefa kuchni
![Umiejętności potrzebne szefom kuchni](/f/fba93d0013950fa54cb4a238028e8a88.png)
Katarzyna Song / Równowaga
Dbałość o szczegóły
Gotowanie jest nauką. Każdy składnik i pomiar muszą być dokładne, łącznie z zamawianiem produktów spożywczych lub ustalaniem, jak długo gotować określone produkty, aby wszystkie znalazły się na talerzu w tym samym czasie. Szef kuchni musi zwracać uwagę na takie szczegóły, jak:
- Kontrola ciepła
- Zmierzenie
- Rozmiar porcji
- Precyzja
- Prezentacja
- Jakość Żywności
- Kontrola
Zmysł biznesowy
Dobry szef kuchni powinien także umieć prowadzić firmę. Powinien zawsze myśleć o tym, jak przygotować pyszne jedzenie, a jednocześnie zachować opłacalność. Szefowie kuchni często zajmują się następującymi zadaniami:
- Administracyjny
- Asygnowanie
- Przedsiębiorczość
- Zmysł biznesowy
- Znajomość obsługi komputera
- Myślenie koncepcyjne
- Kontroluj koszty pracy
- Kontrola kosztów
- Redukcja kosztów
- Obsługa klienta
- Ceny żywności
- Bezpieczeństwo żywności
- Przepisy dotyczące żywności
- Nauka o żywności
- Zarządzanie usługami gastronomicznymi
- Wynajmowanie
- Zarządzanie zapasami
- Rotacja zapasów
- Zarządzanie kuchnią
- Lokalne potrawy
- Zamawianie
- Operacje
- Wybór produktu
Czystość
Szefowie kuchni muszą wiedzieć, jak utrzymać higienę w kuchni. Jest to bardzo ważne w restauracji, gdzie niehigieniczne warunki mogą mieć wpływ na jakość jedzenia, a nawet spowodować zamknięcie restauracji. Szefowie kuchni są odpowiedzialni za przestrzeganie lokalnego kodeksu zdrowia i postępowanie z:
- Zdrowie i bezpieczeństwo
- Higiena
- Praktyki sanitarne
Kreatywność
Praca w branży spożywczej wymaga kreatywności. Szefowie kuchni muszą być otwarci na wprowadzanie do menu nowych produktów spożywczych, a także ulepszanie starszych przepisów. Kreatywność i wyobraźnia sprawią, że klienci będą wracać po więcej. Szefowie kuchni eksperymentują na następujące sposoby:
- Współpraca
- Eksperymentowanie
- Projekt menu
- Prezentacja
- Projekt przepisu
- Próba i błąd
Wiedza kulinarna
Najważniejszymi twardymi umiejętnościami, których potrzebują szefowie kuchni, jest umiejętność gotowania, a także znajomość kuchni. Ta szeroka umiejętność obejmuje szereg mniejszych umiejętności, w tym umiejętności posługiwania się nożem i degustacją. Szefowie kuchni muszą umieć gotować precyzyjnie i wydajnie. Muszą także posiadać umiejętność rozpoznawania smaków i oceniania proporcji przypraw. Szefowie kuchni często mają doświadczenie z:
- Pieczenie
- Techniki pieczenia
- Konsystencja
- Gotowanie
- Wiedza kulinarna
- Przygotowanie posiłku
- Pieczenie na rożnie
- Wybór składników
- Kontrola noża
- Cięcia nożem
- Umiejętności noża
- Ciasto
- Prezentacja
Szybkie podejmowanie decyzji
Szef kuchni powinien umieć podejmować decyzje szybko i sprawnie. Kuchnia to środowisko, w którym panuje szybkie tempo, a szef kuchni musi podejmować wiele decyzji na raz. Powinni potrafić:
- Uchwyt nacisku
- Rozwiązywanie problemów
- Przejąć inicjatywę
Motywacyjny styl zarządzania
Dobry szef kuchni zmotywuje osoby pracujące w kuchni. Powinien być w stanie zapewnić wszystkim szybką i wydajną pracę, wykazując się następującymi cechami:
- Komunikacja
- Techniki gotowania
- Przywództwo
- Pasja
Organizacja
Szefowie kuchni muszą być bardzo zorganizowani w kuchni. Często muszą pracować nad różnymi zadaniami jednocześnie, utrzymując kuchnię w czystości i bezpieczeństwie. Muszą stworzyć porządek i strukturę w kuchni. Robią to w następujący sposób:
- Zaangażowanie w jakość
- Bycie wydajnym
- Bezpieczeństwo w kuchni
- Narzędzia kuchenne
- Wielozadaniowość
- Planowanie
- Bezpieczne postępowanie z żywnością
- Praktyki sanitarne
Gracz zespołowy
Szef kuchni jest częścią zespołu i musi umieć dobrze współpracować z innymi. Musi nie tylko współpracować z innymi kucharzami w kuchni, ale musi także umieć efektywnie współpracować z personelem i kierownictwem. Szefowie kuchni powinni umieć:
- Zaakceptuj opinię
- Współpracować
- Okaż współczucie
- Inteligencja emocjonalna
- Przekaż opinię
- Bądź interpersonalny
- Mieć poczucie humoru
- Budowanie zespołu
- Szkolenie
Więcej umiejętności szefa kuchni
- Posiłki bankietowe
- Żywnościowy
- Pierwsza pomoc
- Elastyczność
- Radź sobie z krytyką
- Kuchnia hotelowa
- Odżywianie
- Kontrola porcji
- Przyprawa
- Praca
- Składniki źródłowe
- Nadzór
- Dobrze dostrojone podniebienie
- Chęć do nauki
Przejrzyj próbki CV i listu motywacyjnego
- Przykłady CV i listu motywacyjnego kucharza
Jak wyróżnić swoje umiejętności
DODAJ SWOJE NAJBARDZIEJ ISTOTNE UMIEJĘTNOŚCI DO SWOJEGO CV: Przejrzyj listy najważniejszych umiejętności, na które zwracają uwagę pracodawcy podczas oceny kandydatów do pracy, oraz umiejętności, które najlepiej umieścić w CV, aby pomóc Ci zostać zatrudnionym.
PODKREŚL SWOJE UMIEJĘTNOŚCI W LISTIE MOTYWACYJNYM: Użyj listu motywacyjnego, aby pokazać menedżerowi ds. Rekrutacji, że dobrze pasujesz do tego stanowiska, wspominając, w jaki sposób Twoje kwalifikacje odpowiadają wymaganiom stanowiska.
UŻYWAJ SŁÓW UMIEJĘTNOŚCI PODCZAS ROZMÓW O PRACĘ: Pamiętaj o tych umiejętnościach rozmowy kwalifikacyjnei przygotuj się na podanie przykładów użycia każdego z nich.