Jeśli jesteś utalentowanym copywriterem, dyrektorem artystycznym lub projektantem, masz solidny dorobek, portfolio online i możesz zacząć zarabiać duże pieniądze.
Jest tylko jeden problem. Nie masz żadnych klientów.
Dostępnych jest kilka opcji. Pierwszym z nich jest bezpośrednie dotarcie do klientów i budowanie relacji, które przełożą się na stały strumień dochodów. Przeszkodą jest jednak to, że większość średnich i dużych firm ma już agencje reklamowe, podczas gdy małe firmy mogą nie mieć wielu dużych projektów.
Nie panikować. Najlepszym podejściem jest skierowanie reklamy bezpośrednio do agencji reklamowych i projektowych, ponieważ wykonały one już ciężką pracę przy tworzeniu listy klientów. Teraz jedyną przeszkodą jest przekonanie agencji, że jesteś wykwalifikowaną, legalną i godną zaufania osobą wolny strzelec mogą na to liczyć.
Oto cztery kroki, które możesz podjąć, aby zdobyć lukratywną pracę jako freelancer:
Twórz materiały autopromocyjne
Utwórz pakiet informacyjny zawierający szczegółowe informacje na temat Twojej poprzedniej pracy, Twojego
Możesz także wysłać pakiet drogą elektroniczną, tworząc zwięzły temat, który przyciągnie uwagę dyrektora kreatywnego. I chociaż jest to świat cyfrowy, jedyną przeszkodą w prowadzeniu kampanii e-mailowej jest to, że niektórzy ludzie nie lubią otwierać załączników od osób, których nie znają. Rozwiązaniem tego problemu byłoby wklejenie informacji w treści wiadomości e-mail. Pamiętaj, aby był krótki.
Możesz także wysłać list motywacyjny pocztą (lub cyfrowo), przedstawiając się, a następnie prosząc dyrektora kreatywnego, aby skontaktował się z Tobą i poprosił o pełny pakiet informacji. Jeśli to zrobisz, zawsze dołącz swoje stawki i wiersz lub dwa wychwalające Twoje sukcesy i talenty.
Bądź własną firmą zajmującą się badaniami rynku
Inną rzeczą, którą możesz zrobić, to naśladować agencje i firmy marketingowe, testując swoje materiały. Załóżmy, że masz sto agencji, z którymi chcesz się skontaktować. Wybierz dziesięć firm i wyślij im cały pakiet informacyjny. Wybierz kolejnych dziesięciu i wyślij im list motywacyjny zawierający tylko najważniejsze informacje o Tobie i daj im znać, że mogą się z Tobą skontaktować w sprawie pracy. Wybierz kolejnych dziesięciu i wyślij im małą kartkę (z jeszcze mniejszą ilością informacji) i powiedz im, w jaki sposób mogą poprosić o Twój pakiet.
Przeanalizuj liczby trzydziestu agencji, aby zobaczyć, która kampania przyniosła najlepsze wyniki, i zastosuj tę metodę, kontaktując się z pozostałymi siedemdziesięcioma firmami.
Upewnij się tylko, że niezależnie od rodzaju działań informacyjnych, zwracasz się tylko do agencji, które mają sens. Na przykład agencja obsługująca wyłącznie klientów z branży lotniczej potrzebuje wykwalifikowanych pisarzy zajmujących się zaawansowanymi technologiami. Jeśli specjalizujesz się w urodzie, zdrowiu i modzie, nie zwracaj się do nich.
Myśl na małą skalę
Nie bój się zwracać do małych agencji. Mniejsze agencje na ogół nie zatrudniają copywriterów. Możesz zostać ich stałym bywalcem copywriter ze stałą pracą i unikają konieczności zatrudniania pracownika na pełny etat ze świadczeniami.
Spójrz w branży
Perspektywy agencji możesz także znaleźć korzystając ze Standardowego Katalogu Agencji Reklamowych. Ten przewodnik po agencjach, nazwiskach osób kontaktowych, obsługiwanych przez nie klientach i przychodach jest aktualizowany co kwartał. Tylko pamiętaj, żeby sprawdzić aktualne wydanie. Niestety, ta książka kosztuje ponad 1000 dolarów, ale twoja lokalna biblioteka powinna mieć jej egzemplarz w dziale referencyjnym.
