Kim jest reporter mediów społecznościowych?

click fraud protection

Reporter mediów społecznościowych (SMR) to osoba posiadająca doświadczenie zawodowe w dziennikarstwie i reportażu, której głównym zadaniem jest uzupełnianie tradycyjnych wiadomości raportowanie poprzez dodanie treści informacyjnych w kanałach medialnych takich jak blogi, mikroblogi (np. Twitter), strony internetowe, strony internetowe i inne platformy powiązane z internetem wspólnota.

Zatrudnienie SMR

Celem stanowiska „reportera mediów społecznościowych” jest wykorzystanie klasycznych reportaży informacyjnych w szerszym i natychmiast dostępnym za pośrednictwem Internetu z korzyścią dla odbiorców online. Użytkownicy ci oczekują raportowania „w czasie rzeczywistym” (natychmiastowych) pojawiających się wiadomości, spójnych aktualizacji i dostępu do innych narzędzi społecznościowych w celu gromadzenia dodatkowych informacji.

Gdzie działa SMR

SMR pracuje w newsroomie wraz z przedstawicielami ds. marketingu mediów społecznościowych i pracownikami prasowymi. Należą do nich blogerzy, redaktorzy i inni reporterzy. Ta grupa osób konsekwentnie identyfikuje świeże, warte opublikowania wydarzenia, sprawdza fakty, bada źródła i sprawdza, co dzieje się w innych internetowych grupach mediów społecznościowych.

Różnica między tradycyjnym reporterem wiadomości a SMR

Główną różnicą między tradycyjnym reporterem a SMR jest poziom zaangażowania, jaki ten ostatni musi utrzymywać z publicznością. SMR powinny zachęcać do rozmów i wzbudzać zainteresowanie obserwujących w Internecie, aby można było zainicjować i utrzymać wiele rozmów. Praktyka ta zabezpiecza reputację społeczną zespołu informacyjnego i świadczy o przejrzystości. Ten ostatni termin odnosi się do postrzegania mediów jako wiarygodnych i niezawodnych.

Marketing w mediach społecznościowych i SMR

Zespół ds. marketingu w mediach społecznościowych będzie ściśle współpracował z SMR, aby stworzyć sposoby promowania i budowania marki zespołu informacyjnego. Hasła i #hashtagi jednoczą czytelników wiadomości online. Właściwe wykorzystanie tych narzędzi społecznościowych pozwala utrzymać spójną grupę czytelników w Internecie, którzy z łatwością znajdą zespoły informacyjne, korzystając z terminologii mediów społecznościowych.

Inne role SMR

Po zidentyfikowaniu wiadomości oraz potwierdzeniu faktów i źródeł reporter mediów społecznościowych będzie kontynuował rozmowy w Internecie i będzie to robił spełniać wszelkie potrzeby grupy nadawczej, pisząc kolejne artykuły, aktualizując stronę lub wysyłając ją w sposób ciągły Tweety.

Tło dziennikarstwa

Formy reportażu różnią się od siebie, dlatego osoby aspirujące do roli reportera w mediach społecznościowych muszą posiadać wiedzę na temat formatów i zasad reportażu dziennikarskiego. Musieli także wykazać się doświadczeniem w budowaniu publiczności, silnymi umiejętnościami pisania i angażowaniem słownictwo, w razie potrzeby doświadczenie w optymalizacji wyszukiwarek (SEO) i dobra znajomość sieci analityka. Ponieważ co roku w Internecie pojawiają się nowe aplikacje i technologie, optymalnym kandydatem byłaby również osoba potrafiąca dostosować się do nowych formatów i technologii.

Najważniejsza umiejętność, jaką musi posiadać potencjalny SMR

Najważniejszą kwalifikacją na tym stanowisku jest wiedza na temat pracy z wielkoskalowym korporacyjnym systemem zarządzania treścią (CMS). Wymaga to dużych umiejętności organizacyjnych, konieczności dobrej pracy i skutecznej komunikacji z wieloma osobami ludzi, wiedząc, kiedy i o czym raportować, oraz rozumiejąc ograniczenia i parametry (granice) etyczne raportowanie.

Znaczenie raportowania w mediach społecznościowych

Słowa SMR są czytane na całym świecie i mają na celu nabycie i reprezentowanie tonu i kultury grupy nadawczej. Wszelkie błędy ortograficzne i gramatyczne oraz wszelkie braki w rozwijaniu wrażliwości kulturowej, politycznej poprawność i bezstronność może skutkować wielkimi błędami dla szacunku i wizerunku firmy organizacja. Właśnie dlatego zatrudnienie SMR to delikatny proces, który wymaga kogoś, kto będzie najlepszy we wszystkich wymienionych powyżej umiejętnościach.

SMR jest dociekliwy, wrażliwy, taktowny, optymistyczny, komunikatywny, a oprócz tych wszystkich cech musi być także osobą, która jest zafascynowana technologią i wyposażona w niesamowite umiejętności pisania. SMR nie prowadzi bloga. Nie komentuje sytuacji. SMR jest głosem grupy nadawczej i jednocześnie głosem publiczności. Nie jest to łatwe zadanie. Wymaga to dużo starannego planowania, które należy wykonać szybko i w czasie rzeczywistym.

Świetny SMR musiałby łączyć wszystkie te kwalifikacje i być osobą, która chce się dzielić i komunikować. Jeśli podołasz temu zadaniu, pomyśl o świetnych gazetach, takich jak New York Timesa I „Washington Post”.. To jest poziom wysokiej jakości, jakiego oczekuje się od SMR dzisiaj i w najbliższej przyszłości.

Jak zachęcać pracowników do zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Pracownicy chcą godzić pracę z pozostałymi zajęciami, które chcą realizować w życiu. Równowaga pracy jest dla Ciebie szczególnie ważna tysiącletnich pracowników którzy są przyzwyczajeni do wypełniania swoich dni różnorodnymi zajęciami i godzinami...

Czytaj więcej

Powody wcześniejszego odejścia z pracy (dobre i złe wymówki)

Potrzebujesz dobrej wymówki, żeby wyjść wcześniej z pracy? Istnieje wiele powodów, dla których możesz potrzebować wyjść z pracy wcześniej lub przyjść późno. Niektóre spotkania i inne zobowiązania nie zawsze można zaplanować w godzinach pracy. A ...

Czytaj więcej

5 różnych sposobów pracy z domu

Istnieje wiele sposobów zarabiania na życie pracując w domu, w tym praca w domu, praca kontraktowa i niezależna oraz tworzenie lub kupowanie firmy domowej. Chociaż wszystkie oferują szansę na uniknięcie dojazdów do pracy, mają też różne zalety i ...

Czytaj więcej