Poślizgnięcia i upadki są częstą przyczyną urazów pracowników i klientów małych firm. Tego typu urazy są główną przyczyną roszczeń pracowniczych z tytułu odszkodowań i roszczeń z tytułu odpowiedzialności cywilnej.
Koszty poślizgnięć i upadków
Poślizgnięcia i upadki mogą mieć miejsce w biurze, zakładzie produkcyjnym, w miejscu pracy, w obszarach obsługi klienta lub praktycznie gdziekolwiek indziej, gdzie prowadzisz działalność. Ofiarą może być pracownik, klient lub inna osoba trzecia. Bez względu na to, gdzie się zdarzają, poślizgnięcia i upadki są niekorzystne dla biznesu.
Wypadki związane z poślizgiem i upadkiem zakłócają Twoją działalność i zmniejszają produktywność. Kiedy pracownik lub klient upadnie, Twoi pracownicy muszą przerwać swoją pracę, aby zająć się ofiarą. Być może pracownicy będą musieli wezwać pomoc medyczną i poczekać na jej przybycie. Osoby, które były świadkami wypadku lub opiekowały się ofiarą, mogą później być rozproszone na wiele godzin lub dni. Wiadomość o wypadku w wyniku poślizgu i upadku może zaszkodzić reputacji Twojej firmy. Osoby, które usłyszą o wypadku, mogą założyć, że prowadzisz niebezpieczną operację.
Poślizgnięcia i upadki powodują obrażenia, niepokój pracowników, zakłócają działalność firmy i mogą generować kosztowne roszczenia.
Poślizgnięcia i upadki mogą być kosztowne. Pracownicy, którzy odnieśli obrażenia w wyniku upadku, mogą potrzebować tygodni lub miesięcy na powrót do zdrowia. Tacy pracownicy mogą generować istotne roszczenia w ramach polityki wynagrodzeń pracowników z tytułu leczenia i niepełnosprawności. Twoja firma może również ponieść koszty zatrudnienia i przeszkolenia pracownika zastępczego do czasu powrotu poszkodowanego pracownika.
Klienci i inne osoby uczestniczące w wypadkach związanych z poślizgiem i upadkiem na Twojej posesji mogą wnosić roszczenia deliktowe przeciwko Twojej firmie z tytułu: uszkodzenie ciała. Chociaż takie roszczenia będą prawdopodobnie objęte ogólnym ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej, mogą spowodować wzrost składki po odnowieniu polisy.
Wiele polityk dotyczących wynagrodzeń pracowników podlega ocenie doświadczenia. Chociaż każde roszczenie może mieć wpływ na przyszłe składki, istnieje większe prawdopodobieństwo, że wiele drobnych roszczeń spowoduje podwyżkę składki niż jedno duże roszczenie.
Przyczyny wypadków
OSHA przytacza liczne zagrożenia w miejscu pracy, które mogą powodować poślizgnięcia, potknięcia i upadki. Niektóre z nich są wymienione poniżej. Zagrożenia te mogą spowodować obrażenia osób trzecich i pracowników.
- Śliskie podłogi. Wiele podłóg staje się śliskich z powodu rozlanych płynów. Rozlanie może obejmować ciecze, takie jak woda, kawa lub olej, lub substancje suche, takie jak piasek i proszki. Obydwa mogą sprawić, że podłogi będą śliskie, zmniejszając przyczepność pod stopami. Podłogi można również uczynić śliskimi poprzez woskowanie lub polerowanie.
- Wyboiste, nierówne lub luźne powierzchnie. Na podłogach, parkingach i innych obszarach spacerowych mogą znajdować się drobne przeszkody, które mogą prowadzić do potknięć i upadków. Przykładami są postrzępione dywany, wyboczona drewniana podłoga, betonowy blok parkingowy i próg zwalniający. Luźne, nierówne powierzchnie również mogą być przyczyną wypadków. Na przykład żwir, maty podłogowe i dywaniki mogą przesuwać się pod stopami, powodując upadek.
- Słabe dbanie o porządek. Bałagan w sklepie, biurze, magazynie lub innym miejscu pracy to wypadek, który może się wydarzyć. Typowe zagrożenia związane z potknięciem się i upadkiem obejmują luźne przewody lub kable elektryczne, zagracone miejsca pracy, przedmioty przechowywane na podłogach i przepełnione kosze na śmieci.
- Zły projekt. Niektóre obrażenia związane z potknięciem i upadkiem wynikają z problemów projektowych. Przykładami są schody bez poręczy, złe oświetlenie, brak oznakowania i słaby przepływ ruchu.
- Niewłaściwe obuwie. Bez obuwia antypoślizgowego pracownicy pracujący na nierównych powierzchniach lub w obszarach mokrych, oblodzonych, zaśnieżonych lub tłustych są podatni na upadki.
Dowiedz się, jak identyfikować ryzyko
Wiele zagrożeń prowadzących do poślizgnięć i upadków można ograniczyć lub wyeliminować. Po zidentyfikowaniu zagrożeń występujących w Twoim miejscu pracy możesz opracować plan ich ograniczenia. Oto niektóre źródła informacji na temat ryzyka poślizgu i upadku:
Wiele zagrożeń związanych z poślizgiem i upadkiem można stosunkowo łatwo opanować, jeśli się je zna.
- Twoi ubezpieczyciele. Wielu ubezpieczycieli od odpowiedzialności cywilnej i odszkodowań pracowniczych oferuje materiały edukacyjne, które mogą pomóc w zapobieganiu roszczeniom z tytułu potknięć i upadków.
- Twój agent lub broker ubezpieczeniowy. Twój agent lub broker może posiadać przydatne informacje lub wiedzieć, gdzie je znaleźć.
- Agencje rządowe. Dwa doskonałe źródła informacji na temat zapobiegania poślizgom i upadkom w miejscu pracy to: OSHA I NIOSH (oddział CDC). Obydwa mają strony internetowe, z których można pobrać informacje. Niektóre stany (np. Kalifornia) mają własne agencje ds. bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa, które mogą udzielać przydatnych informacji.
- Publikacje dotyczące bezpieczeństwa. Praktyczne porady dotyczące ograniczania liczby wypadków związanych z poślizgami i upadkami można także znaleźć w publikacjach dotyczących bezpieczeństwa, takich jak: Bezpieczeństwo i zdrowie, Zarządzanie ryzykiem I BHP dzisiaj.
Zadanie ciągłe
Zapobieganie potknięciom i upadkom jest zadaniem ciągłym. Będziesz musiał regularnie sprawdzać miejsce pracy pod kątem zagrożeń. Dodaj rutynowe kontrole do swojego kalendarza, aby nie zapomnieć o nich. Lista kontrolna może pomóc Ci zapamiętać, jakich zagrożeń należy szukać. Możesz poprosić ubezpieczyciela o listę lub poszukać jej w Internecie. Musisz dostosować listę kontrolną, aby była dostosowana do Twojej firmy. Pamiętaj, aby być na bieżąco. Na przykład, jeśli przenosisz firmę do innego budynku, będziesz musiał zmienić listę kontrolną lub sporządzić nową.
